رابطه ویژگی های شخصیتی، هوش هیجانی، سبک دلبستگی و فعالیت های ارادی با میزان شادکامی زنان شاغل

شادکامی مفهومی است که در سال های اخیر به واسطه نقش مهمی که در سلامت روان دارد، اهمیت بسزایی یافته است. بنابراین پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه ویژگی های شخصیتی، هوش هیجانی، سبک دلبستگی و فعالیت های ارادی با میزان شادکامی زنان شاغل انجام شد. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل 12373 زن شاغل در ادارات و سازمان های استان لرستان بود که تعداد 400 نفر بر اساس فرمول کوکران به روش نمونه گیری خوشه ایچند مرحله ای انتخاب شد. داده ها از طریق مقیاس شخصیتی نئو، هوش هیجانی شیرینگ، پرسشنامه دلبستگی کولینز و رید، پرسشنامه فعالیت های ارادی و پرسشنامه شادی آکسفورد جمع آوری و با استفاده از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام تحلیل گردید. نتایج نشان داد که بین ویژگی های شخصیتی، هوش هیجانی و فعالیت های ارادی با شادکامی رابطه معناداری وجود دارد (001/0P<) و از بین مولفه های سبک دلبستگی تنها مولفه اضطراب دارای همبستگی منفی و معنادار با شادکامی است (20/0-=r). نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیر خودانگیزی (از مولفه های هوش هیجانی) ، برون گرایی و فعالیت های ارادی با ضریب بتای مثبت و روان رنجوری با ضریب بتای منفی قادر به پیش بینی شادکامی هستند (001/0P<).
بحث و بر اساس نتایج، پیشنهاد می شود مدیران سازمان ها زمینه برگزاری کارگاه های آموزشی متمرکز بر آموزش هوش هیجانی، فعالیت های ورزشی، تفریحی و برگزاری اجتماعات شاد و لذت بخش (اجرای کنسرت، برنامه های طنز و…) را در راستای ارتقای شادکامی فراهم نمایند و به نقش محوری دلبستگی و ویژگی های شخصیتی در شادکامی توجه کنند.