تبیین مدیریت مشارکتی در سازمان های امنیتی با تاکید بر تدابیر مقام معظم رهبری (مدظله العالی)

ظهور مفاهیم جدید امنیتی و اطلاعاتی و سرعت تغییرها که تابعی از رشد فناوری اطلاعاتی است، نحوه فعالیت این سازمان ها را با پیچیدگی مواجه نموده است. در این عصر، مدیران سازمان های امنیتی نه تنها باید با محیط کار خود آشنا باشند و پیچیدگی ها و ظرافت های آن را بشناسند، بلکه باید با اشراف به اصول مدیریت و قابلیت کامل در استفاده از ابزارها و فنون مدیریتی مورد نیاز، سازمان خود را اداره نمایند. فراهم آوردن مشارکت واقعی و معنی دار همه کارکنان، وسیله ای کارآمد برای پاسخگویی به تحولات سریع و توقعات رو به فزونی تشکیلات امنیتی است. پژوهش حاضر با هدف مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمان های امنیتی صورت گرفته است. بر این اساس، مجموعه ای از بیانات مقام معظم رهبری در مجامع امنیتی طی سال های 1368 تا 1393 به عنوان جامعه آماری درنظر گرفته شده است. برای شناخت دیدگاه معظم له درخصوص مدیریت مشارکتی، نخست چارچوب مفهومی مربوط به «مدیریت مشارکتی» و نیز شاخص های آن شناسایی و معرفی شده است. مجموعه بیانات براساس شاخص ها دسته بندی گردیده و با روش تحلیل محتوا، جهت گیری ها و نقاط تاکید مربوط به مدیریت مشارکتی واکاوی شده و در قالب مدل ارائه گردیده اند. در نهایت نگاه مقام معظم رهبری به مدیریت مشارکتی، نگاهی موسع بوده که شاخص ها به وضوح نشان دهنده جایگاه و شان مدیریت مشارکتی در اندیشه معظم له است.