مدل سازی ریسک فاکتورهای شغلی در بروز اختلالات اسکلتی عضلانی در پرستان
اختلالات اسکلتی عضلانی یکی از شایع ترین بیماری های شغلی در کارکنان بیمارستان می باشد. از جمله عواملی که بر روی بروز اختلالات اسکلتی عضلانی موثر است می توان به استرس و رضایت شغلی و پوسچرهای نامناسب اشاره نمود. با توجه به نقش کلیدی کادر پرستاری بیمارستان ها در ارائه خدمات بهداشتی، این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین میزان استرس و رضایت شغلی با اختلالات اسکلتی عضلانی در پرستاران انجام شده است.
این مطالعه از نوع توصیفی_تحلیلی در سال 1396 بر روی 90 نفر از پرستاران شاغل در یکی از بیمارستان های تهران انجام شده است. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ای شامل اطلاعات دموگرافیک و اطلاعات شغلی در خصوص اختلالات اسکلتی عضلانی، رضایت و استرس کاری استفاده شد.
نتایج مطالعه نشان داد که یکی از بیشترین پوسچرهای اتخاذی توسط پرستاران خمیدگی کمر می باشد که نتیجه آن را می توان درد در نواحی تحتانی کمر مشاهده کرد. با انجام آزمون رگرسیون چند متغیره خطی در محیط نرم افزار SPSS 20، مدلی برای پیش بینی درد در نواحی تحتانی حاصل از خمیدگی کمر بدست آمد. بین استرس شغلی و پوسچرهای کاری ارتباط معنا داری مشاهده گردید(p <0.05). در این آزمون بین رضایت شغلی و پوسچرهای کاری ارتباط معناداری یافت نشد.
فعالیت های فیزیکی زیاد منجر به اتخاذ پوسچرهای نامناسب و تکراری در پرستاران می شود که یکی از عوامل مهم در ایجاد استرس شغلی در پرستاران می باشد. جهت کاهش استرس وارده به کارکنان بایستی به افراد در خصوص اتخاذ پوسچر صحیح کاری آموزش و آگاهی های لازم داده شود.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.