درک کاردرمانگرها از عوامل موثر بر عملکرد غیراخلاقی در حیطه اختلال عملکرد جسمی بزرگسالان

 عوامل متعددی باعث ایجاد عملکرد غیراخلاقی در کاردرمانی می گردد. هدف از مطالعه حاضر شناخت عوامل موثر بر عملکرد غیراخلاقی در کار بالینی کاردرمانگران در حیطه اختلالات جسمی بزرگسالان بود.

در مطالعه حاضر از روش کیفی آنالیز محتوا استفاده شده است. 10 کاردرمانگر فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی، با حداقل دو سال سابقه کاری به صورت هدفمند انتخاب شدند. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه نیمه ساختارمند در کلینیک های خصوصی و بخش های کاردرمانی بیمارستان ها انجام شد.

تجزیه وتحلیل داده ها در نهایت منجر به پیدایش دو طبقه شده است که همگی آنها بیان کننده عوامل موثر بر عملکردهای غیراخلاقی کاردرمانگران در حیطه جسمی بزرگسالان می باشد. این طبقات شامل عوامل محیطی و عوامل فردی می باشد.

یافته های تحقیق حاضر نشان می دهد که عدم آگاهی کاردرمانگران از اصول اخلاق حرفه ای مرتبط با رشته کاردرمانی و نبود قوانین جامع در این زمینه از علل مهم عملکردهای غیراخلاقی درمانگران است و این عوامل مهم باعث می گردد که کاردرمانگران در طول سوابق بالینی خود دچار مشکلات متعدد اخلاقی در ارتباط با حقوق مراجعین گردند و جهت ارایه راهکارهای لازم برای پیشگیری و ارتقاء عملکرد اخلاق حرفه ای در بین کاردرمانی لازم است تا تحقیقات بیشتری در این زمینه صورت گیرد.