بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه

سرمایه‎ اجتماعی یکی از قابلیت‏ها و دارایی‎های مهم سازمانی است که می‎تواند به سازمان‎ها در خلق ایده‎های نو و توسعه فعالیت‎های کارآفرینانه کمک بسیار نماید و برای آن‎ها مزیت سازمانی پایدار ایجاد کند. لذا، هدف این تحقیق توصیفی همبستگی، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه بود. جامعه آماری کلیه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه به تعداد 200 نفر بودند. نمونه‎های تحقیق بر اساس جدول کرجسی و مورگان به تعداد 132 نقر تعیین و با روش نمونه‎گیری طبقه‎ای تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‎ها، پرسشنامه‎های استاندارد ناهاپیت و قوشال (1998) و اسچیپرز، هاگ و بلوم (2008) (به ترتیب برای سنجش سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی) بود که برای تعیین روایی و اعتبار سازه ای از شاخص میانگین واریانس استخراج شده (AVE) و به منظور بررسی پایایی آن‎ها از پایایی مرکب (CR) و ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. داده‏های گردآوری شده، با تکنیک مدل‎سازی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. بر پایه یافته‏ها، سرمایه اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه دارد. به طوری‎که، سرمایه‎های شناختی، رابطه‎ای و ساختاری به ترتیب تاثیر معناداری بر کارآفرینی سازمانی دارند و در کل 63 درصد از تغییرات واریانس آن را تبیین می کنند.