عوامل مرتبط با میزان گرایش کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه به پژوهش

مطالعه حاضر به منظور بررسی عوامل مرتبط با میزان گرایش کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه به پژوهش انجام شده است.

روش شناسی: 

در این پژوهش از روش پیمایشی استفاده شد. جامعه ی آماری تمام کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه زیر نظر نهاد کتابخانه های عمومی کشور می باشد که به صورت سرشماری تمام جامعه مورد بررسی قرار گرفت .از 170نفر کتابدار، 139 نفر به پرسشنامه ی محقق ساخته با پایایی 8/91پاسخ دادند. داده ها با نرم افزارspss  ویرایش 23 تحلیل شد.

یافته ها نشان داد بین متغیرهای انگیزش، خط مشی های مدیریتی، توانایی های فردی و تخصصی، ارتقاء شغلی، سطح تحصیلات و افزایش حقوق با میزان گرایش کتابداران به پژوهش رابطه ی معنادار وجود دارد. بین سن و سنوات خدمت با میزان گرایش به پژوهش کتابداران کتابخانه های عمومی رابطه ی معنادار دیده نشد. در مورد جنسیت بین زنان و مردان و همچنین رشته ی تحصیلی کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه تفاوت معنادار دیده نشد.

نتایج این پژوهش حاکی از آن است که گرایش به پژوهش در ابتدا و تا حدود زیادی به خود فرد برمی گردد (متغیر انگیزش با بیشترین قدرت پیش بینی) اما برای رشد و تقویت نیاز به برنامه ریزی و حمایت مسیولان رده بالا و تصمیم گیرنده در کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی دارد (خط مشی های مدیریتی) در این راستا پیشنهاد می شود کتابدارانی که علاقمند به پژوهش هستند و فعالیت پژوهشی انجام می دهند مورد تشویق (نه لزوما مالی) قرار گیرند.کارگاه ها و دوره هایی برای تقویت و رشد مهارت های پژوهشی در نظر گرفته شود.