دسته بندی توانمندسازهای چابکی تامین کنندگان در صنعت قطعه سازی خودرو

در محیط پرتلاطم کسب و کار، شاید به جرات بتوان گفت که نقش و اهمیت دستیابی به ملزومات پارادایم چابکی برای بنگاه های تولیدی در راستای دستیابی به تعالی در تمامی سطوح فردی، سازمانی و در سطح زنجیره تامین از باقی مفاهیم نوظهور در این زمینه، پررنگ تر و حیاتی تر جلوه می نماید. در مطالعه حاضر به شناسایی و دسته بندی توانمندسازهای چابکی برای تامین کنندگان صنعت قطعه سازی خودرو پرداخته شده است. جامعه مورد مطالعه شامل شرکت های کوچک و متوسط تولیدکننده قطعات خودرو به عنوان تامین کنندگان در صنعت قطعه سازی شمال غرب کشور انتخاب شده است. نمونه گیری آماری از میان روسای این شرکت ها، همچنین متخصصین دارای مسئولیت اجرایی در زمینه تحقیق، محققین و اساتید دانشگاهی فعال در خصوص مطالعات زنجیره تامین و چابکی به عنوان گروه خبره تحقیق انجام شده است. تعداد نمونه آماری با استفاده از رابطه کوکران برای جوامع آماری با حجم نامعلوم، به تعداد 265 نفر مشخص شدند. داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته شامل 36 گویه بر مبنای شناسایی عوامل تاثیرگذار در دستیابی به چابکی گردآوری شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از روش محتوایی و پایایی آن با آزمون مجدد و بهره گیری از معیار ضریب همبستگی اسپیرمن (با مقدار814/0r=) بررسی و تایید شده است. یافته های حاصل از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی، تمامی36 شاخص را به عنوان توانمندسازهای چابکی تامین کنندگان در صنعت قطعه سازی خودرو ایران شناسایی نمود. خروجی آزمون تحلیل عاملی، شاخص ها را در قالب هشت مولفه اصلی دسته بندی نمود که تحت عناوین:"قابلیت های مدیریتی، منابع انسانی منعطف، ارتقای عملکرد زمانی، روش های فناوری اطلاعات، کاهش عوامل بی ثبات کننده، ارتقای کیفیت محصول، اثربخشی هزینه ها و مشتری نگری پویا" با لحاظ نمودن شاخص ها نام گذاری شده است.