شناسایی مولفه های مدیریت دانش

سازمان های امروزی، اهمیت بیشتری برای درک بهتر، انطباق پذیری و مدیریت تغییرات محیط پیرامون قایل شده اند و همواره در جهت کسب و به کار گیری دانش و اطلاعات روز، به منظور بهبود عملیات و ارایه خدمات و محصولات مطلوبتر، به ارباب رجوعان گام بر میدارند.چنین سازمان هایی نیازمند به کارگیری سبک جدیدی از مدیریت به ناممدیریت دانشمی باشند. همچنین فرآیند سیستماتیک منسجمی که ترکیب مناسبی از فناوری های اطلاعاتی و تعامل انسانی رابه کار می گیرد تا سرمایه های اطلاعاتی سازمان راشناسایی، مدیریت وتسهیم کندمدیریت دانش می گویند.این دارایی ها شامل پایگاه های اطلاعاتی، اسناد، سیاست ها، و رویه ها می شود. علاوه بر این هم شامل دانش آشکار وهمدانش ضمنی کارکنان را دربر میگیردو از روش های متنوع و گسترده برای تصرف، ذخیره سازی و تسهیم دانش در داخل یک سازمان استفاده می کند.هدف، شناسایی مولفه های مدیریت دانش می باشد روشتحقیقاز انواع کاربردی-توصیفی و تحلیلی و به شیوه استدلالی می باشد، همچنین،به منابع و متون معتبر کتابخانه ای، استنادی وبه شبکه جهانی اینترنت نیز ارجاع شده است. نتیجه حاصل از این تحقیق که از منابع علمی جمع آوری و استخراج گردیده و باصاحب نظران و خبرگان این حوزه درمیان گذاشته شدهو در نهایت بعد از اصلاح مدل زیر به تایید رسیده است دارای 9عامل زیر می باشد که مدیران سازمانها با استفاده از این مولفه ها می توانند مدیریت دانش را در سازمان خود مستقر نمایند.1-تسهیم دانش 2-کسب دانش 3-ذخیره دانش 4 -انتشار دانش 5- کاربرد دانش 6-خلق دانش7-فناوری اطلاعات 8-فرهنگ 9-سازماندهی اطلاعات و دانش.