رابطه به کارگیری فناوری اطلاعات بر خلاقیت کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران

با توجه به جایگاه فناوری اطلاعات در سازمان ها از جمله سازمان پلیس، این گونه سازمان ها نیازمند کارکنانی هستند که بتوانند با به کارگیری فناوری های نوین و دانش افزایی سازمانی و استفاده از خلاقیت های فردی مشکلات فرارو را شناسایی و در جهت حل آن تلاش کنند. پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه به کار گیری فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران هستند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 249 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسش نامه محقق ساخته فناوری اطلاعات و پرسش نامه استاندارد خلاقیت تورنس بوده که پس از جمع آوری داده ها از طریق نرم افزار spss16 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. در این پژوهش از آزمون های آماری، ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان می دهد بین به کارگیری فناوری اطلاعات و مولفه های سیالی، ابتکار، بسط و انعطاف پذیری رابطه معناداری وجود دارد؛ بنابراین میتوان در راستای ایجاد خلاقیت در کارکنان نیروی انتظامی استان مازندران فناوری های جدیدی طراحی و کارکنان را به استفاده از آن ترغیب کرد.