تحلیل اختلال های زنجیره تامین پوشاک نیروهای عملیاتی یک سازمان نظامی-انتظامی با مدل سازی معادلات ساختاری

هر زنجیره تامین دارای آسیب پذیری های درونی و بیرونی است که انعطاف پذیری زنجیره در برابر اختلا ل ها را تضعیف میکند. هدف پژوهش، این بود که با نگاه سیستمی به زنجیره تامین پوشاک نیروهای عملیاتی یک سازمان نظامی- انتظامی، سه وجه «آسیب ها، اختلال ها و راهکارهای مواجهه با اختلال ها» را شناسایی و تحلیل نماید.

این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی و از شاخه علی- مقایسه ای و مبتنی بر تحلیل معادلات ساختاری است. نمونه آماری پژوهش، 20 نفر از مدیران پوشاک سازمان دفاعی مورد مطالعه بودند که با روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی، انتخاب شدند. ابزار تحقیق مورد استفاده، پرسشنامه است که پایایی آن با روش آلفای کرونباخ تایید شد و روایی آن نیز با روش محتوایی و سازه، مورد تایید خبرگان تحقیق قرار گرفت. پس از تایید روایی مولفه ها، براساس سه فرضیه و با تحلیل برهمکنش سه متغیر، مدل مفهومی تحقیق ارایه شد. این مدل با رویکرد معادلات ساختاری ارزیابی شد و برازش اندازه گیری، ساختاری و کلی تحقیق، انجام شد.

یافته ها و نتیجه گیری: 

با اجرای مدل، ارتباط درونی سه وجه/ متغیر تحقیق با یکدیگر تبیین شد. در این مدل با برقراری ارتباط سه وجه «آسیب پذیری» به عنوان عامل درونی، «اختلال ها» به عنوان عامل بیرونی و «راهکارهای مواجهه با اختلال» به عنوان وجه سوم، نتایج مرتبط استخراج گردید به طوری که در این مدل، «وابستگی به تعداد محدودی از تامین کنندگان» و «پیچیدگی بیش از حد» از عوامل آسیب پذیر زنجیره تامین ارزیابی شد و از سویی دیگر «شیوع بیماری کرونا» و «سیاست های اقتصادی دولت» از جمله مهم ترین اختلال ها یا محرک های اثرگذار بر زنجیره تامین، قلمداد شد که برای غلبه بر آثار آنها، راهکارهای مواجهه با اختلال همچون «استفاده از ظرفیت تولید داخل کشور» و «برقراری ارتباطات برای ایجاد انعطاف در تامین و تولید» پیشنهاد شد که بی ارتباط با آسیب ها و اختلالات موثر مدل نیستند.