ارائه الگوی مفهومی‎ ارزیابی اجرای خط مشی نظام اداری: مورد مطالعه دستگاه‎ های اجرایی و دانشگاه های علوم پزشکی استان سمنان

با توجه به تدوین سیاستهای کلی نظام اداری، برنامه‎ های توسعه و...، و همچنین انطباق این سیاست‎ها در نهادهایی که با سلامت جامعه در ارتباطند، هدف از پژوهش حاضر ارایه مدلی مفهومی ‎از ابعاد، مقولات کلان و پایه از ارزیابی  برنامه‎ های اصلاح نظام اداری اجرا شده در دانشگاه های علوم پزشکی استان سمنان می‎باشد.

 پارادایم تحقیق تفسیری است که با رویکردی استقرایی از استراتژی نظریه داده بنیاداستفاده شد تاعلاوه برداده ‎های حاصل از بررسی متون مربوطه، از نظرات مجریان، ناظران و سیاستگذاران نیز استفاده شود؛ بدین ترتیب که ضمن تحلیل محتوای متون مرتبط با ارزیابی سیاست، برنامه‎ های اصلاح نظام اداری و اسناد مرتبط با برنامه اصلاح نظام اداری، جهت دستیابی به نظرات دست اندر کاران از نمونه گیری گلوله برفی استفاده شد.در این پژوهش پس از مصاحبه با 12 تن در 37 جلسه و اشباع نظری به وجود آمده است.

استخراج الگوی مفهومی‎ منظومه‎ ای از برنامه‎ های اصلاح نظام اداری دوره اول و دوم اجرا شده در دستگاه ‎های اجرایی دانشگاه‎ های علوم پزشکی استان سمنان شامل 280 مفهوم پایه،71 مقوله  پایه، 9 مقوله کلان و شش بعد می‎باشد.

ارزیابی فعلی خط مشی اداری در دستگاه‎های اجرایی استان سمنان دارای خصوصیات؛ روش محور، هدفگرا، گذشته نگر و متمرکز بر مرحله اجرای فرآیند خط مشی گذاری است که این نتایج می‎تواند در طراحی نظام جامع ارزیابی خطی مشی اداری دانشگاه‎ های علوم پزشکی استان سمنان مورد استفاده قرار گیرد.