ارائه الگوی توانمندسازهای مدیریت پایدار زنجیره تامین دستگاه های دولتی با رویکرد نگاشت علی

مطالعه حاضر باهدف ارایه الگوی توانمندسازهای مدیریت زنجیره تامین دستگاه های دولتی با رویکرد نگاشت علی انجام شده است. این تحقیق ازلحاظ هدف، کاربردی-توسعه ای و ازلحاظ ماهیت و شکل اجرا به صورت پیمایش مقطعی انجام شده است. این مطالعه مبتنی بر پارادایم تفسیری و با رویکرد تحقیق در عملیات نرم صورت گرفته است.

در گام نخست برای شناسایی عوامل از تحقیقات پیشین بهره شده است؛ در گام دوم برای ارایه الگوی روابط عوامل از روش نگاشت علی استفاده شده است. تجزیه وتحلیل داده ها با نرم افزار یو سی نت [1] و نرم افزار نت دراو [2] انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل خبرگان دستگاه های دولتی کشور است که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها یادداشت برداری، مصاحبه و برگزاری کارگاه است. برای دستیابی به اهداف پژوهش با تحلیل مصاحبه با خبرگان، مجموعه ای از شاخص های مدیریت زنجیره تامین شناسایی شدند.

بر اساس الگوی شبکه ای شاخص های مدیریت زنجیره تامین در دستگاه های دولتی، 19 مقوله و 294 رابطه شناسایی شده است. شاخص «حمایت مدیران ارشد» در کانون روابط مدل خوشه ای قرار دارد. حمایت دولت در کنار حمایت مدیریت ارشد در نهادهای دولتی می تواند زمینه ساز دستیابی به اهداف مدیریت زنجیره تامین باشد. در کنار این عوامل باید زیرساخت های فناوری اطلاعات در سازمان مهیا باشد و مسیر راهبردی زنجیره تامین تعیین شده باشد.