سهم الشرکه و توزیع منافع در موسسات حسابرسی ادغامی

دانش کمی در مورد سیستم حاکمیتی موسسات حسابرسی به ویژه موسسات حسابرسی ادغام شده وجود دارد. باتوجه به شکست چندین ادغام، پژوهش حاضر با رویکرد کیفی به مطالعه دو مورد از چالش برانگیزترین موضوعات سیستم حاکمیتی یعنی چگونگی تعیین سهم الشرکه و تقسیم سود و پاداش بین شرکای موسسات حسابرسی ادغام شده می پردازد. بینش های حاصل از تحلیل محتوای مصاحبه های عمیق با شرکای موسسات حسابرسی ادغامی (28 مصاحبه)، بیانگر آن است که زمانی که دو موسسه درگیر ادغام شرایط یکسانی دارند، تقسیم سهم الشرکه بین دو موسسه حسابرسی مساوی است و در غیر این صورت اغلب موسسه ادغام کننده به عنوان موسسه بزرگ تر، درصد سهم الشرکه بیشتری را تصاحب می کند. در مورد چگونگی تقسیم سهم الشرکه در سطح شرکای حسابرسی، تقسیم سهم الشرکه به نسبت درصدهای سهم الشرکه هر شریک قبل از ادغام بیشترین تکرار و اشکال دیگر شامل تقسیم سهم الشرکه بر اساس یک مدل جامع، تقسیم سهم الشرکه به طور مساوی، تخصیص سهم الشرکه بیشتر برای شرکای موسسه ادغام کننده و تخصیص اکثریت سهم الشرکه با نظر چند شریک اصلی به خود این شرکا صورت گرفته است. هم چنین، تقسیم منافع در شش موسسه بر اساس درصد سهم الشرکه، سه موسسه بر اساس رویکرد ترکیبی (عملکرد و درصد سهم الشرکه) و دو موسسه برای شرکای اصلی بر اساس درصد سهم الشرکه و شرکای غیراصلی فقط حقوق ثابت صورت می گیرد. یافته های این پژوهش، با باز کردن جعبه سیاه سیستم حاکمیتی موسسات حسابرسی ادغامی در بعد منافع شرکا، دستاوردهایی برای موسسات حسابرسی و نهادهای ناظر حرفه در راستای ایجاد و حفظ انگیزه شرکای حسابرسی در شراکت حرفه ای و نهایتا موفقیت ادغام درعمل، به همراه دارد.