تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی : مقایسه تطبیقی بخش دولتی و خصوصی

خشم اخلاقی از جمله عواملی است که در واکنش افراد نسبت به رفتارهای غیر اخلاقی و عدم رعایت انصاف نقش مهمی ایفا می کند و به عنوان یک متغیر تاثیرگذار، می تواند قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان را بهبود بخشد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ماکیاولیسم بر خشم اخلاقی حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی می باشد. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی-  همبستگی بوده و جامعه آماری آن را حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی در سال 1401 تشکیل می دهند. نمونه آماری شامل 304 نفر است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شده اند. سنجش متغیرهای پژوهش با استفاده از پرسش نامه های استاندارد صورت گرفت و در نهایت برای تحلیل داده های جمع آوری شده از رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج پژوهش حاضر تاثیر منفی و معنی دار شخصیت ماکیاولیایی بر خشم اخلاقی در هر دو گروه حسابداران رسمی شاغل در بخش دولتی و شاغل در بخش خصوصی را نشان می دهد. همچنین نتایج بیانگر این است که هر چه رتبه شغلی و سابقه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی بخش خصوصی افزایش یابد، خشم اخلاقی آن ها نیز افزایش می یابد. بر طبق نتایج به دست آمده از این تحقیق، ویژگی شخصیتی منفی ماکیاولیسم حسابرسان، پیش بینی کننده خشم اخلاقی آن هاست که بر واکنش اخلاقی آن ها در مواجهه با بی عدالتی ها و تخلفات اخلاقی تاثیر منفی دارد. نتایج این پژوهش می‏ ‏تواند اطلاعات سودمندی دراختیار قانون گذاران حرفه قرار دهد تا در برنامه ریزی ها و اقدامات خود در جهت بهبود قضاوت ها و تصمیم های اخلاقی، تقویت احساسات خشم اخلاقی و نقش قدرتمند ماکیاولیسم بر آن را در نظر بگیرند.