تفاوت های جنسیتی و رضایت شغلی کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی کشور

این پژوهش با هدف شناخت تفاوت های جنسیتی در رضایت شغلی کتابداران کتابخانه های عمومی کشور انجام گرفته است. روش پژوهش پیمایشی تحلیلی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است. جامعه پژوهش شامل نمونه ای به تعداد 542 نفر از کتابداران کتابخانه های عمومی وابسته به نهاد کتابخانه های عمومی کشور در مراکز استان هاست. بر اساس یافته های پژوهش میانگین رضایت شغلی زنان کتابدار (17/77) به نحو معنی داری کم تر از رضایت شغلی مردانی است که به حرفه کتابداری اشتغال دارند (52/80). در مورد ابعاد رضایت شغلی نیز یافته ها حاکی از این بود که رضایت شغلی زنان کتابدار بر حسب روابط متقابل کاری، ماهیت شغل و خودشکوفایی به نحو معنی داری کم تر از مردان است. از آن جا که کتابداری حرفه ای است که اکثریت شاغلان آن را زنان تشکیل می دهند، یافته های پژوهش حاضر مبنی بر اندک بودن رضایت شغلی زنان نسبت به مردان کتابدار، نکته حائز اهمیتی است که در این مقاله مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.