Intelligence and Organizational Citizenship Behavior in Librarians of Public Libraries the (Case of Yazd Public Libraries)
Author(s):
Abstract:
Many classic organizational theorists recognized the linkage between employees’ acts of cooperation or going beyond formal role requirements and organizational effectiveness. Organizational citizenship behaviors (OCB) in the aggregate promote the effective functioning of the organization. Numerous studies in the business literature have been conducted on the antecedents of organizational citizenship behavior (OCB). The reason for this popularity is the positive relationships between OCB and both individual and organizational performance. This research investigates the relationships of emotional intelligence and organizational citizenship behavior. Yazd public libraries and their librarians are the target society of this research. Findings show emotional intelligence is an important antecedent for organizational citizenship behavior.
Language:
Persian
Published:
Library and Information Science, Volume:14 Issue: 1, 2011
Page:
125
magiran.com/p916770
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!