بررسی اثربخشی آموزش های حرفه ای بیمه بر عملکرد کارکنان شرکت های بیمه از نظر مهارت های کارآفرینی (مطالعه موردی: استان اصفهان)

هدف این مقاله بررسی رابطه ی بین آموزش های حرفه ای بیمه با مهارت های کارآفرینی (شخصی، مدیریتی و فنی) و ارایه ی راهکارهای عملی برای تقویت آموزش حرفه ای کارکنان بیمه می باشد. این تحقیق از نوع کاربردی و با روش توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه ی آماری شامل 1600 نفراز کارکنان بیمه در استان اصفهان در سال 1388 می باشد که حجم نمونه ی آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 301 نفر برآورد و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسش نامه ی محقق ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 84 درصد است. برای سنجش فرضیه ها از آزمون t برای نمونه-های وابسته، آزمون کراسکال- والیس و آزمون t برای نمونه های مستقل استفاده شد. یافته-ها نشان داد که مهارت های کارآفرینی کارکنان بیمه بر حسب آموزش های دانشگاهی و آموزش های ضمن خدمت متفاوت است. هم چنین مهارت های شخصی و مدیریتی کارآفرینی کارکنان بر مبنای نوع فعالیت شان متفاوت می باشد اما تفاوت معنی داری بین مهارت های فنی کارآفرینی کارکنان مشاهده نشد. نتیجه ی دیگر این که بین عملکرد کارکنان آموزش دیده در رشته ی مدیریت بیمه و در رشته های دیگر از نظر مهارت های کارآفرینی تفاوت معنی داری وجود ندارد. نتایج به دست آمده از این پژوهش، دلیل روشنی بر اهمیت آموزش حرفه ای مهارت های کارآفرینی کارکنان بیمه است.