نیازسنجی آموزش کارآفرینی بازنشستگان (مورد مطالعه: کانون بازنشستگان آجا)

بازنشستگان با بهره گیری از دانش و تجربه شغلی می توانند نقش قابل توجهی در کارآفرینی در حوزه تجارب مربوط به خود داشته باشند. این تحقیق با هدف نیازسنجی آموزش کارآفرینی بازنشستگان آجا انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش بازنشستگان ارتش هستند که به روش نمونه گیری سیستماتیک انتخاب شده اند. در این پژوهش برای سنجش پایایی ابزار، از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن 0.95 محاسبه شد. تجزیه و تحلیل یافته ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) و آزمون فریدمن برای اولویت بندی شاخص ها استفاده شد. نتایج حاصل نشان می دهد شاخص های «داشتن دانش بازاریابی و فروش»، «توانایی شناسایی و تعریف نیازهای آینده در بازار و صنعت»، « توانایی سازماندهی منابع تکنولوژیکی»، « داشتن دانش مالی و حسابداری»، « داشتن شناخت قوانین کسب و کار»، «توانایی بکارگیری روش های مختلف برای بهره برداری از فرصت های بازار»، « داشتن تحمل ابهام»، دارای بیشترین اولویت نیازسنجی بین شاخص های پژوهش از دید پاسخگویان است. از سوی دیگر، شاخص های « توانایی تشویق و پاداش کارمندان»، « داشتن علاقه و تمایل به یادگیری مستمر»، « توانایی گوش دادن موثر» و « توانایی سرپرستی، نظارت و کنترل کارکنان» دارای کمترین اولویت نیازسنجی دارند.