نقش معنویت در انضباط ظاهری و انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

در دهه های اخیر توجه به پیامدها و نتایج معنویت در بین کارکنان سازمان ها از جمله سازمان های نظامی افزایش یافته است. از جمله حوزه های تاثیرگذار بالا بودن معنویت، افزایش انضباط ظاهری و معنوی کارکنان می باشد.
این پژوهش با هدف بررسی نقش معنویت در انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران انجام پذیرفته است.
روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی و حجم نمونه پژوهش شامل تعداد 390 نفر از کارکنان نیروهای مسلح می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شده اند. این پژوهش در سال 1394 انجام پذیرفته و برای اندازه گیری معنویت کارکنان از مقیاس پایدمونت استفاده شده است. همچنین از پرسشنامه محقق ساخته برای گردآوری اطلاعات استفاده شده و به منظور تعیین اعتبار از اعتبار صوری و به منظور سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و بازآزمایی استفاده و جهت آزمون فرضیه ها از آزمون های آماری ضریب همبستگی کندال و اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره استفاده گردیده است.
نتایج آزمون های آماری نشان داد بین معنویت و انضباط ظاهری (t =4/395 و 0/05 P<) و معنویت و انضباط معنوی (5/465 =t و P<0/01) کارکنان نیروهای مسلح رابطه معناداری وجود دارد.
نتایج رگرسیون همزمان انضباط ظاهری و معنوی بر روی متغیر معنویت نشان می دهد که مولفه وحدت به صورت معنی داری پیش بینی کننده انضباط ظاهری کارکنان نیروهای مسلح و مولفه پیوند معنوی به صورت معنی داری پیش بینی کننده انضباط معنوی کارکنان می باشد.