آشنایی با مهارتهای کاری آینده مبتنی بر روش شناسی آینده نگرانه

چکیده:
گسترش ارتباطات جهانی، ظهور ماشین و سیستم های هوشمند و شکل گیری رسانه های نوین از جمله پیشران هایی هستند که چگونگی تفکر درباره کار و مهارت هایی که برای بهره ور و مولد بودن در آینده مورد نیاز است، را مستلزم بازنگری نموده است. در این راستا، موسسه مطالعات آینده نگری دانشگاه فونیکس ایالات متحده آمریکا مستقر در ایالت کالیفرنیا، در گزارشی تحت عنوان «مهارت های کاری آینده»، به تحلیل پیشران-ها یا عاملان کلیدی که لزوم بازنگری چشم انداز کار را ضروری می سازد، پرداخت؛ و مهارت های کاری مورد نیاز در سال های آتی را شناسایی نمود؛ زیرا آنها معتقد بودند، اگرچه مطالعات بسیاری به پیش بینی طبقه بندی های شغلی خاص و نیازمندی های نیروی کار پرداخته اند، اما این پژوهش به جای تمرکز بر مشاغل آینده، بر مهارت های کاری آینده که در مشاغل و عرصه های مختلف کاری نیاز است، تمرکز می نماید.
بدین منظور، موسسه مطالعات آینده نگری دانشگاه فونیکس از روش شناسی آینده نگرانه و تکنیک هایی از جمله دلفی، یکپارچه سازی روش-های قوم نگاری و همچنین به کارگیری پلتفروم های بازی (سیستم های عامل بازی) جهت گردآوری دیدگاه ها و نظرات کارشناسان 500 سازمان و بنگاه برجسته یا برتر مجله فورچون بهره گرفت. تیم پژوهشی موسسه آینده نگری خود را با تفکر درباره پیشران های تغییر یا نیروهای متلاطم-کننده محیطی آغاز کردند و 6 عامل را که بسیار مهم و مرتبط با مهارت های کاری آینده هستند، شناسایی و معرفی نمودند.
زبان:
فارسی
در صفحه:
54
لینک کوتاه:
magiran.com/p1633587 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!