مدیریت منابع انسانی در سطح بین الملل با تمرکز بر منابع انسانی ناوگان دریایی ایران*
نویسنده:
چکیده:
«انسان» مهمترین سرمایه در راه تحقق اهداف خرد و کلان سازمان است. زیرا منابع فیزیکی، مالی، و طبیعی بدون دخالت انسان نقشی ایفاء نخواهند کرد. اما در این میان کمبود نیروی انسانی متخصص سازمان ها را بسمت استفاده از نیروی انسانی متخصص با تابعیت های مختلف جهت پیشبرد اهداف سازمانی سوق داده است. بکارگیری نیروهای انسانی از کشورهای مختلف ضرورت مدیریت منابع انسانی بین الملل را گوشزد می کند. سازمان های بین المللی با چالش های جدی در مدیریت پرسنل به دلیل استفاده از پرسنل از کشور های دیگر روبرو هستند. صنعت حمل و نقل دریایی ایران یکی از صنایع پیشروهی است که با توجه به ماهیت کاری باید توجه خاصی باید به بحث مدیریت منابع انسانی در سطح بین الملل داشته باشد. این مقاله به بحث و بررسی موضوعات و مسائل مختلف منابع انسانی بین الملل و چالش های پیش رو آن با تمرکز بر منابع انسانی بخش دریانوردی کشورمی پردازد.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
57 تا 67
لینک کوتاه:
magiran.com/p1660571
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 990,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
دسترسی سراسری کاربران دانشگاه پیام نور!
اعضای هیئت علمی و دانشجویان دانشگاه پیام نور در سراسر کشور، در صورت ثبت نام با ایمیل دانشگاهی، تا پایان فروردین ماه 1403 به مقالات سایت دسترسی خواهند داشت!
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 50 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!