ضرورت اخلاقی تبیین مدل شهروند محوری مردم سالار در سازمان های دولتی ایران

پژوهش های چندی در زمینه مردم سالاری و حقوق شهروندی صورت پذیرفته است. اما هیچ کدام به ضرورت اخلاقی و انسانی ‏مطالعه بسترهای لازم برای توسعه مفهوم شهروند محوری مردم سالار در سازمان های دولتی نپرداخته است. با این تفاسیر هدف مطالعه ‏حاضر تبیین مدل شهروند محوری مردم سالار در سازمان های دولتی ایران می باشد. ‏ روش پژوهش کیفی و کمی می باشد. جامعه آماری بخش کیفی شامل خبرگان مدیریت دولتی بوده که 15 نفر از آنها به روش نمونه ‏گیری در دسترس انتخاب شده اند. ابزار پژوهش در این مرحله پرسشنامه باز می باشد که در 4 مرحله تا رسیدن به اجماع در زمینه شاخص ‏ها استفاده شده است. همچنین جامعه آماری ‏بخش کمی شامل کارمندان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سازمان تامین اجتماعی استان تهران می باشد که نمونه ای به حجم 385 نفر ‏با روش نمونه گیری تصادفی از بین آنها انتخاب شده و با ابزار پرسشنامه بسته مورد پیمایش قرار گرفتند. جهت محاسبات آماری ‏همبستگی پیرسون از نرم افزار ‏SPSS‏ و در بخش طراحی مدل، معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل 8. 5 استفاده شده است. ‏ ‏‎ ‎بیانگر برازش مناسب مدل طراحی شده شهروند محوری مردم سالار در سازمان های دولتی است که داده های فاز کمی نیز ‏همبستگی بالای گویه های هر دو شاخص را مورد تایید قرار می دهد. ‏ توسعه اخلاقیات مستلزم تحقق مفاهیم شهروندی در قالبی مردم سالار در سازمان ها است تا بتواند عدالت و مساوات را ‏مطابق نیاز شهروندان فراهم آورد. ‏