توانمندسازی اثر بخش ترین مفهوم دنیای کسب و کار

توانمند سازی وابسته به توانایی مدیران جهت کاهش کنترل ذاتی و تسهیم قدرت در سطوح بالاتر بهره وری و انگیزه در توانمند سازی است. توسعه پایدار، اجزاء، عناصر و بخشها و سازمانها را با یکدیگر تلفیق می کند و با استفاده از منابع، سرمایه گذاری، فناوری و بهبود سازمانها به طریقی که تضمین کننده توسعه امروز بدون لطمه زدن به نسل های آینده باشد، اشاره می کند. حرکت به سمت توسعه پایدار می بایست از رهبران و مدیران ارشد جامعه آغاز شود. این حرکت از بالا به پایین زمانی ثمربخش خواهد بود که زمینه حرکت از پایین به بالا افراد جامعه مهیا شود، فراهم کردن چنین زمینه ای فقط در سایه توانمندسازی افراد جامعه امکانپذیر می باشد (لامعی، 1382).