ارائه الگوی تامین نیروی انسانی بسیج بر اساس گفتمان مقام معظم رهبری (مدظله العالی)

یکی از اهداف راهبردی سازمان بسیج در راستای نظم و امنیت، تامین و جذب نیروی انسانی مستعد، کارآمد و شایسته گزینی مبتنی بر اصول و معیارهای تعریف شده برای گزینش و جذب در این سازمان است. بر همین اساس، یکی از غنی ترین منابع برای استخراج مفاهیم، مقوله ها و مضامین برای ارائه الگوی تامین نیروی انسانی در بسیج، گفتمان مقام معظم رهبری (مدظله العالی) است. مسئله ای که وجود دارد این است که تاکنون مطالعه مدونی جهت استخراج الگوی تامین نیروی انسانی بسیج مبتنی بر فرمایشات معظم‎له صورت نگرفته است. این پژوهش از نوع کیفی است. جامعه اسنادی پژوهش شامل کلیه فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) از سال 1368 تا 1395 می باشد. پژوهش به روش تحلیل محتوا و بر اساس نظریه داده بنیاد، در محیط نرم افزار MAXQDA مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. بر اساس داده های به دست آمده در فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) از تعداد 371 جمله استخراج شده در قالب کدگذاری باز، تعداد 59 مفهوم در قالب کدگذاری محوری و تعداد 3 مضمون در قالب کدگذاری انتخابی، استخراج گردید. نتایج حاصل از این پژوهش در قالب مدل پارادایمی داده بنیاد نشان می دهد عواملی ازجمله شایستگی، توجه به معنویات، اعتقاد به گفتمان و فلسفه بسیج، داشتن روحیه دشمن ستیزی و دفاع از انقلاب و منافع ملی، انقلابی بودن، داشتن روحیه ایثار و شجاعت، استقامت و پایداری، مدیریت بهینه فرآیند جذب، تعریف شاخص های جذب، تبعیت از نظم و انضباط سازمانی، پرهیز از آفت های غفلت، مادی گرایی و جناحی بودن منجر به ارائه الگوی راهبردی تامین نیروی انسانی بسیج بر اساس گفتمان مقام معظم رهبری خواهد شد.