چرخه های تجاری و تفاوت بیکاری زنان و مردان در مقاطع تحصیلی مختلف در ایران

در این مقاله به بررسی رابطه چرخه های تجاری و ریسک بیکاری در ایران در بین گروه های تحصیلی بر حسب جنسیت با بکارگیری الگوی OLS و با استفاده از داده های فصلی در دوره زمانی 1393- 1384 پرداخته شده است. ابتدا جزء سیکلی با استفاده از فیلتر هودریک پرسکات، استخراج و سپس به برآورد و تصریح مدل پرداخته شده است. در ادبیات نظری دو مکانیزم متفاوت برای تبیین تورش در ریسک بیکاری ارائه شده است: جانشینی چرخه ای و ساختاری. نتایج این مطالعه نشان می دهد که ریسک بیکاری برای گروه های تحصیلی بی سوادنسبت به ابتدایی تمامی گروه ها و ابتدایی نسبت متوسطه زنان ویژگی ضدچرخه ای داردکه با نظریه جانشینی چرخه ای قابل توجیه است. ولی ریسک بیکاری مردان با تحصیلات متوسطه نسبت به ابتدایی ، مردان و ریسک بیکاری نیروی کار دارای تحصیلات دانشگاهی نسبت به متوسطه رفتار موافق سیکلی دارد. به بیان دیگر باافزایش تحصیلات به سمت تحصیلات عالی ریسک بیکاری در زمان رکود برای زنان و مردان کاهش میابد. که با نظریه جانشینی چرخه های ی قابل توجیه است. علت آن این است که نیروی کار با تحصیلات عالی عمدتا در بخش های اولیه به کار اختصاص دارند که کمتر تحت تاثیر رکود اقتصادی قرار می گیرد. ولی در دوره رونق این ریسک افزایش میابد که با نظریه جانشینی ساختاری قابل توضیح است. ریسک بیکاری در ایران تورش جنسیتی دارد که علت را می توان به تفاوت در ساختار تجزیه شده (تجزیه جنسیتی و هم حرفه ای) بازار کار جستجو کرد.