|  درخواست عضويت  |  رمز خود را فراموش کرده ايد؟  |  ورود اعضا [Sign in]
جستجوي پيشرفته مطالب   |  
 جستجو:  
رابطه نوآوري سازماني با عملكرد شغلي و رضايت شغلي معلمان
magiran.com >  فصلنامه ابتكار و خلاقيت در علوم انساني >سال هشتم، شماره 31 > متن
مشخصات نشريه
آخرين شماره
آرشيو شماره هاي گذشته
جستجوي مطالب
سايت اختصاصي
تماس با نشريه
ارسال الکترونيکي مقاله
شماره جديد اين نشريه
سال هشتم
شماره 31
زمستان 1397


 راهنمای موضوعی نشريات
اين نشريه در گروه(های) زير قرار گرفته است:

?????


 


فصلنامه ابتكار و خلاقيت در علوم انساني ، سال هشتم، شماره 31



عنوان:
رابطه نوآوري سازماني با عملكرد شغلي و رضايت شغلي معلمان


نويسنده(گان):
مريم مشايخ *، مريم آذرنيوشان، فاطمه محمدي شيرمحله،

پست الکترونيک: m.mashayekh (a) kiau.ac.ir


چکيده:
زمينه

امروزه نوآوري به عنوان چالشي اساسي براي بقا و موفقيت سازمان مطرح است زيرا عملكرد و رضايت شغلي كاركنان آن سازمان را جهت مي دهد عملكرد شغلي فرد براي بقاي سازماني بسيار مهم است و مي تواند به عنوان مهم ترين نتيجه كار مدنظر قرار گرفته شودو رضايت شغلي در بهره وري تمام مشاغل اهميت دارد بنابر اين از جمله هدف هاي اصلي سازمان است و سازمان ها بايد شرايطي را فراهم آورند كه كاركنان را راضي نگه دارند.از جمله سازمانهاي مهم مدارس هستند كه در رشد و نمو نسل كشور نقش بسزايي دارند و بيشترين كارآمدي آنها بستگي به معلمانشان دارد. بنابر اين مسولين مرتبط با حوزه آموزشي بايد در صدد شناسايي عواملي باشند كه عملكرد و رضايت شغلي معلمان را بهبود مي بخشد .


هدف

اين تحقيق، رابطه نوآوري سازماني با عملكرد شغلي و رضايت شغلي معلمان در دبستان هاي استان البرز مي باشد،


روش

اين تحقيق از نوع كاربردي و توصيفي پيمايشي است. به منظور جمع آوري اطلاعات پرسشنامه اي كه روايي آن به كمك دو معيار CVR و CVI سنجيده شده بود و همچنين پايايي آن به كمك آلفاي كرونباخ بررسي شده بود، بين اعضاي نمونه آماري كه 200 نفر از معلمان ابتدايي دبستان هاي استان البرز بودند، توزيع گرديد و داده هاي جمع آوري شده، به كمك نرم افزار SPSS و آزمون هاي كلموگروف اسميرنوف، ضريب همبستگي پيرسون، دوربين واتسون، فيشر و رگرسيون مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند


يافته ها

نتايج نشان داد، نوآوري سازماني بر رضايت شغلي معلمان تاثير معناداري دارد. همچنين بررسي ها نشان داد، نوآوري سازماني بر عملكرد شغلي معلمان نيز موثر است.


نتيجه

بنابراين بر طبق اين تحقيق، پيشنهاد مي شود كه به منظور ارتقاي رضايت شغلي و عملكرد شغلي در ميان معلمان، مديران به نوآوري سازماني بيشتر اهميت داده و نوآوري سازماني يكي از فعاليت هاي اصلي در مدارس در نظر گرفته شود.



کليدواژگان:
نوآوري سازماني، عملكرد شغلي، رضايت شغلي، استان البرز


لينک کوتاه به اين صفحه:  
 

دوست گرامي:

    با تشکر از همراهي شما به اطلاع مي رساند مطالعه متن مقالات نشريات و خدمات اختصاصي اين سايت تنها براي اعضا و با پرداخت حق عضويت (اشتراک طلايي) امکان پذير است.

  هزینه حق عضویت سالانه(اشتراک طلایی):

  • مشترکان داخل کشور     250.000 ريال (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با همه کارتهای بانکی
  • مشترکان خارج از کشور   50 دلار  (100 مقاله اعتبار اولیه) پرداخت با  Paypal
  اگر عضو سايت هستيد:
     شناسه کاربري:
     رمز عبور:

  اگر عضو سايت نيستيد:
شما با تکميل فرم عضويت و تاييد نشاني ايميل خود در سايت "بانک اطلاعات نشريات کشور magiran.com"  مي توانيد از امکانات اختصاصي اين سايت به شرح زير استفاده نماييد.:
  • دسترسي به متن مقالات پس از پرداخت حق عضويت و فعال سازی اشتراک طلايي
  • استفاده از  فروشگاه سايت و سفارش اينترنتي اشتراک نسخه چاپي نشريات با 10 درصد تخفيف
  • ايجاد فهرست نشريات مورد علاقه براي دسترسي سريع
  • اطلاع از انتشار نشريات مورد علاقه از طريق پست الکترونيکي
  • دريافت روزانه سرخط مطالب روزنامه هاي عضو بر اساس کلمات انتخابي خودتان تا سقف 10 عنوان


آيا مايل به عضويت در بانک اطلاعات نشريات کشور هستيد؟ 
(رايگان)

          

 



 

 

 
 
ارسال مطلب به دوستان
نظر بدهيد
ثبت در فهرست علائق

معرفی سايت به ديگران
گزارش اشکال در اطلاعات
اشتراک نشريات ديگر



 

اعتماد
ايران
جام جم
دنياي اقتصاد
رسالت
شرق
كيهان
 پيشخوان
مجله پژوهش هاي ترويج و آموزش كشاورزي
متن مطالب شماره 1 (پياپي 45)، بهار 1398را در magiran بخوانيد.

 

 

 

سايت را به دوستان خود معرفی کنيد    
 1397-1380 کليه حقوق متعلق به سايت بانک اطلاعات نشريات کشور است.
اطلاعات مندرج در اين پايگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعايت شرايط اعلام شده است.  کپی برداري و بازنشر اطلاعات به هر روش و با هر هدفی ممنوع و پيگيرد قانوني دارد.
 

پشتيبانی سايت magiran.com (در ساعات اداری): 77512642  021
تهران، صندوق پستی 111-15655
فقط در مورد خدمات سايت با ما تماس بگيريد. در مورد محتوای اخبار و مطالب منتشر شده در مجلات و روزنامه ها اطلاعی نداريم!
 


توجه:
magiran.com پايگاهی مرجع است که با هدف اطلاع رسانی و دسترسی به همه مجلات کشور توسط بخش خصوصی و به صورت مستقل اداره می شود. همکاری نشريات عضو تنها مشارکت در تکميل و توسعه سايت است و مسئوليت چگونگی ارايه خدمات سايت بر عهده ايشان نمی باشد.



تمامي خدمات پایگاه magiran.com ، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است