همبستگی استفاده از سیستم های اطلاعات سلامت با رابطه پرستار-بیمار؛ نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده

استفاده از سیستم های اطلاعات سلامت می تواند اثرات مثبت یا منفی بر روابط بین پرستاران و بیماران داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف تعیین همبستگی استفاده از سیستم اطلاعات سلامت با رابطه ی پرستار -بیمار با نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده انجام گرفت. روش مطالعه حاضر توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل پرستاران بیمارستان امیرالمومنین اصفهان به تعداد 272 تن بود. با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، داده ها از 160 تن، با استفاده از سه پرسشنامه شامل "پرسشنامه استفاده از سیستم" (System Use Questionnaire)، "پرسشنامه رابطه پرستار-بیمار" (Nurse-Patient Relationship Questionnaire) و "پرسشنامه عدالت سازمانی" (Organizational Justice Questionnaire) جمع آوری شد. روایی صوری، محتوا و سازه با استفاده از تحلیل عامل تاییدی انجام شد. پایایی به روش ضریب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب انجام شد. به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار SmartPLS M2.0 استفاده گردید. استفاده از سیستم اطلاعات سلامت با عدالت ادراک شده سازمانی و مولفه های آن و همچنین با ارتباط پرستار- بیمار همبستگی مثبت و معنی داری دارد (01/0P <). عدالت ادراک شده سازمانی (01/0 P<) و مولفه های آن نیز با ارتباط پرستار و بیمار همبستگی مثبت و معنی داری دارد (01/0P <). فقط همبستگی رابطه عدالت رویه ای (05/0P <) و ارتباط پرستار و بیمار در سطح 95/0 معنادار مثبت بود. استفاده ازسیستم های اطلاعات سلامت با رابطه پرستار-بیمار با نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده همبستگی معنادار دارد. پیشنهاد می شود مدیران بیمارستان ها برای ارتقای روابط بین پرستاران و بیماران از سیستم های اطلاعات بیمارستانی استفاده کنند. همچنین ارتقاء ادراک پرستاران نسبت به عدالت سازمانی در محیط بیمارستان می تواند موجب ارتقاء روابط بین پرستاران و بیماران شود.