فهرست مطالب

زن در توسعه و سیاست - سال بیست و یکم شماره 4 (زمستان 1402)

نشریه زن در توسعه و سیاست
سال بیست و یکم شماره 4 (زمستان 1402)

  • تاریخ انتشار: 1402/11/09
  • تعداد عناوین: 10
|
  • مرضیه موفق، رسول نظری*، الهام مشکل گشا صفحات 807-836
    هدف از این پژوهش، ارایه مدل تبیین راهکارهای کاهش نابرابری جنسیتی در مدیریت ورزش ایران است. این پژوهش به لحاظ فلسفی از نوع تفسیرگرایانه و از منظر رویکرد از نوع استقرایی است. این مطالعه به لحاظ راهبرد از نوع نظریه داده بنیاد و از نوع پژوهش کیفی است. داده ها به وسیله مصاحبه به دست آمده اند و جامعه آماری آن را 15 نفر از صاحب نظران حوزه مدیریت ورزش تشکیل می دهند. برای نمونه گیری از روش گلوله برفی استفاده شد و نمونه گیری تا رسیدن به حد اشباع نظری ادامه پیدا کرد. برای جمع آوری اطلاعات، از مصاحبه نیمه ساختاریافته و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از سه فرایند همپوش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری نظری استفاده شد. با درنظرگرفتن متن تمام مصاحبه ها در مرحله کدگذاری باز، تعداد 303 مفهوم شناسایی شد که پس از تجمیع کدهای مشابه، 23 مفهوم به دست آمد. سپس در مرحله کدگذاری محوری ده مقوله اصلی مشخص شد. نتایج نشان داد که معیارهای انتخاب و احراز پست های مدیریت در سازمان های ورزشی به دلایل فرهنگی و فردی منصفانه نیستند. پیشنهاد می شود معیارهای انتخاب به گونه ای باشند که هم سلسله مراتب لحاظ شود و هم شروع از سطح میانی باشد؛ درنتیجه قوانین به صورتی تنظیم شوند که حضور بانوان در حیطه های اجتماعی و فرهنگی و از جمله فعالیت های ورزشی، برجسته تر شود و انتخاب بانوان با نگرش به شایسته سالاری و تخصص گرایی باشد.
    کلیدواژگان: مدیریت، نابرابری جنسیتی، ورزش بانوان
  • مهدیه اخوندی، کرم حبیب پور گتابی*، زهرا حضرتی صومعه صفحات 837-866
    موضوع مشارکت سیاسی زنان در کشورهای درحال توسعه، پدیده پیچیده ای است و به پویایی و توسعه نظام های سیاسی مربوط می شود. هدف این پژوهش، درک و تحلیل وضعیت مشارکت سیاسی زنان است که با روش شناسی کیفی و روش نظریه زمینه ای انجام شد. به این منظور با هفده زن ساکن شهر تهران که با روش نمونه گیری هدفمند و ترکیبی از راهبرد های گلوله برفی و حداکثر تغییرات انتخاب شده بودند، مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاریافته انجام شد. پس از تحلیل داده ها، 85 کد اولیه، هفت مقوله محوری و یک مقوله هسته از خلال نظام کدگذاری داده ها استخراج شد: شرایط علی (مسایل و چالش های اقتصادی، حکمرانی برابرمحور)، شرایط زمینه ای (ساختار سیاسی نابرابر و چالش های مردسالارانه)، شرایط مداخله گر (عوامل شخصیتی- روحی)، راهبرد ها (شایسته سالاری و ایجاد بستر شکوفایی) و پیامدها (کنشگری فعال سیاسی زنان و طرد انفعال سیاسی). همچنین «مشارکت سیاسی زنان؛ کنشی معنادار و چندوجهی» به عنوان مقوله هسته احصا شد و درنهایت مدل پارادایمی مستخرج از داده ها تنظیم شد. یافته ها بر این دلالت دارند که زنان در مشارکت سیاسی عاملان و کنشگرانی فعال بوده و دست به کنش های مبتنی بر زمینه های سیاسی می زنند؛ کنشی از نوع مشارکت که با شناسایی موانع و عوامل تسهیل گر می تواند راه گشای مشارکت سیاسی فعال آنان به عنوان شهروندانی اثرگذار در حوزه سیاست بدل شود.
    کلیدواژگان: آسیب شناسی، چالش های مردسالارانه، زنان شهر تهران، ساختار سیاسی، مشارکت سیاسی
  • عاطفه رحمانی*، محسن بدره، زهرا میرحسینی صفحات 867-894
    خودکشی یکی از دیربازترین پدیدارهای جوامع انسانی است و از آنجا که طبعا باید در چارچوب روان شناسی اجتماعی هر جامعه و جماعت های فرعی تر خود مطالعه و فهم شود، تاکنون بخش مهمی از مطالعات اجتماعی خودکشی، متمرکز بر خودکشی در مناطق عشایری و روستایی بوده است. چندسالی است آمار قابل توجه خودکشی و به ویژه خودسوزی زنان در منطقه دیشموک استان کهگیلویه و بویراحمد، بازتاب رسانه ای گسترده ای یافته است. این پژوهش در پی آن بود تا به وسیله روش کیفی پدیدارشناسی به شیوه گیورگی و با ابزار مصاحبه نیمه ساخت یافته، خودکشی در این منطقه روستایی-عشایری را مطالعه و بررسی کند. نمونه پژوهش، هدفمند و متشکل از افرادی است که خودکشی ناموفق داشته اند و یا یکی از نزدیکانشان خودکشی منجر به مرگ داشته است. محققان در فهم ادراکات مصاحبه شوندگان از علل و زمینه های اقدام به خودکشی در این منطقه به پنج مقوله اصلی: 1) عدم آگاهی و مهارت مدیریت زندگی؛ 2) عدم رضایت از زندگی خصوصی؛ 3) رسیدن به احساس بن بست و گیرکردن در زندگی اجتماعی؛ 5) زمینه های شخصیتی و سطحی بودن برخی باورهای دینی؛ رسیده اند که هرکدام جداگانه در بخش یافته ها به مفاهیم جزیی تر تفکیک و به نقل قول هایی از مصاحبه شوندگان مستند شده اند. سرانجام، این مقوله ها با بخشی از ادبیات نظری خودکشی مقایسه شده و نویسندگان پیشنهادهایی برای پیشگیری از خودکشی ارایه داده اند.
    کلیدواژگان: خودکشی زنان، خودسوزی زنان، دیشموک، زنان روستایی، زنان عشایری
  • هادیه پرهیزکار*، آذر علی محمدی، صدیقه طاهره اسدزاده، مریم هاشم پور صادقیان صفحات 895-921
    هدف پژوهش حاضر، بررسی و فراتحلیل کیفی مطالعات انجام شده در حوزه زنان بدسرپرست است. در این راستا تمامی مقاله های علمی-پژوهشی با کلیدواژه «زنان بدسرپرست» در بازه زمانی 1385 تا 1400 از پایگاه اطلاعاتی-علمی جهاد دانشگاهی و پایگاه اسنادی نورمگز استخراج شد. در ادامه 34 مقاله برای استخراج داده ها و بررسی بیشتر گزینش و به روش مطالعه اسنادی، کتابخانه ای و فراتحلیل مطالعه شدند. براساس یافته های تحقیق حاضر، مطالعات انجام شده در این حوزه، دو جهت گیری عمده روان شناسی و جامعه شناسی را دربرمی گیرد؛ به طوری که ابعاد دیگر زندگی این دسته از زنان از جمله اقتصادی و سیاسی ذیل این دو دسته بررسی می شوند. گروهی از این مطالعات به تحلیل نظری و ارایه مدل هایی برای شناسایی مسایل زنان بدسرپرست در جهت کاهش مشکلات آنان با استفاده از روش های مداخله ای پرداخته اند و گروهی دیگر به تقویت روحیه و ایجاد انگاره مثبت در زنان بدسرپرست از طریق افزایش دیدگاه های مثبت نگر به لحاظ تجربی پرداختند. یافته های این مطالعه در دو بعد روان شناسی و جامعه شناسی نشان می دهد این زنان نیازمند حمایت های روانی، اجتماعی و اقتصادی هستند و توانمندسازی آن ها در ابعاد ذکرشده کیفیت زندگی آن ها را بهبود می بخشد و سبب کاهش رنج اجتماعی آن ها می شود. مبتنی بر دستاوردهای نظری این پژوهش به نظر می رسد سیاست گذاران بایستی مبتنی بر تعریف جامعی از زنان بدسرپرست، اقدام به بازنگری در قوانین و احکام اجتماعی مرتبط با این زنان بپردازند.
    کلیدواژگان: جامعه ایران، زنان، زنان بدسرپرست، فراتحلیل کیفی
  • حسین صادقی، اژین عباس پور*، گودرز شاهمرادی صفحات 923-942
    در جهان امروز که با پژوهش های مختلف زیادی در حوزه های گوناگون علمی به خصوص در حوزه کارآفرینی صورت می پذیرد، مواجهه معناگرایانه با یک خروجی قابل مشاهده و عینی و کاربردی برای حل چالش های بشری کار دشواری است. یکی از این حوزه ها نگرش فرهنگی کارآفرینی است که به صورت یک هدف مشخص توسط متغیرهای دیگر می تواند بر توسعه کارآفرینی اجتماعی در بین زنان تاثیر بگذارد. به دلیل تعدد مطالعات، در این پژوهش پاسخ خود را در برآیندی علمی از نتایج این پژوهش ها می بینیم. همچنین به علت گستردگی حوزه مطالعاتی یعنی حوزه کارآفرینی زنان، در یک مرور نظام مند با بهره گیری از نرم افزار cma2 پژوهش های کمی دیگر به صورت جامع تحلیل و بررسی می شود. براین اساس در پژوهش حاضر، جامعه آماری 1547 مقاله جست وجوشده مرتبط با موضوع از سال 2020 تا 2010 است که 305 مقاله از میان آن ها غربال و از این تعداد با رعایت پروتکل استاندارد، 17 مقاله وارد سبد تحلیل شدند. این سبد تحلیل به مقادیری قابل قیاس و تجمیع که اندازه اثر خوانده می شود، تبدیل شده است. نتایج فرضیه تاثیر نگرش فرهنگی بر توسعه کارآفرینی اجتماعی زنان حاکی از این است که براساس مقدار اندازه اثر (345/1) بین نگرش فرهنگی و توسعه کارآفرینی اجتماعی زنان تاثیر مثبت و معناداری وجود دارد که طبق تفسیر اندازه اثر کوهن، قوی تلقی می شود. درنهایت نتایج این پژوهش می تواند در حوزه کسب وکارهای کارآفرینانه و جامعه شناسی مورد استفاده قرار گیرد.
    کلیدواژگان: کارآفرینی اجتماعی زنان، کارآفرینی فرهنگی، نگرش فرهنگی
  • فاطمه موحدیان، سعید غلامرضایی*، فاطمه رحیمی فیض آباد صفحات 943-973
    اشتغال زنان روستایی، یکی از راهکارهای درآمدزایی، کاهش فشار بر منابع و در پی آن توسعه روستایی است. در این بین بخش تعاون می تواند در زمینه اشتغال زنان روستایی، نقش بسزایی داشته باشد. اما موضوع مهمی که در این راستا حایز اهمیت است، عواملی است که بر تصمیم و قصد زنان روستایی عضو صندوق های خرد محلی برای شروع سرمایه گذاری و فعالیت در تشکل های تعاونی اثرگذار است. در این راستا، این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر قصد رفتاری زنان روستایی عضو صندوق های اعتباری خرد استان لرستان به خوداشتغالی در قالب تشکل های تعاونی به روش پیمایش انجام شد. جامعه آماری زنان روستایی عضو فعال صندوق های اعتباری خرد استان لرستان شامل 1087 نفر است که به روش نمونه گیری چندمرحله ای انتساب، متناسب با حجم نمونه و بر پایه جدول کرجسی و مورگان، نمونه ای 307 نفری برای تحقیق انتخاب شدند. گردآوری داده ها در این پژوهش با پرسشنامه محقق ساخته انجام شد. پس از تهیه پرسشنامه، روایی شکلی و محتوایی آن توسط متخصصان موضوعی و پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای متغیرهای مختلف تحقیق تایید شد. برای تعیین عامل های موثر بر قصد زنان روستایی به خوداشتغالی در تعاونی ها از مدل معادله های ساختاری و نرم افزار AMOS24 استفاده شد. یافته ها نشان داد متغیر علایق، بیشترین تاثیر مستقیم را بر قصد زنان روستایی به اشتغال در تعاونی ها دارد و خودکارآمدی، دارای بیشترین تاثیر غیرمستقیم بر قصد زنان روستایی به اشتغال در تعاونی ها است.
    کلیدواژگان: تئوری شغلی شناختی اجتماعی، زنان روستایی، صندوق های اعتباری خرد، قصد خوداشتغالی، لرستان
  • مانا وحیدبافنده، ملیکا وحیدبافنده، جواد ایمانی شاملو* صفحات 975-998
    تحلیل رابطه جنسیت و فضا در کنار یکدیگر سبب می شود تا نقش ها و نیازهای هر یک از زن و مرد به خصوص در فضاهای شهری مشخص شود. این تحلیل کمک می کند تا با درک چگونگی نقش های سازنده زنان، به تولید و بازتولید روابط اجتماعی مطلوب در فضاهای شهری منجر شود. حضور زنان در فضاهای عمومی و شهری نه تنها منعکس کننده، بلکه روایت کننده روابط مطلوب یک اجتماع است. هدف اصلی این پژوهش شناسایی ابعاد و مولفه های موثر بر شکل گیری فضاهای شهری مطلوب برای زنان با استفاده از روش فراتحلیل است. جست وجوها به صورت دستی و بر مبنای کلیدواژه های «فضاهای شهری، زنان» صورت گرفته است و برای کلیدواژه های فرعی نیز عبارت های «پارک، فضای عمومی، فضاهای تک جنسیتی» جایگزین همراه کلیدواژه اول است. بازه زمانی مطالعاتی از سال 1395 تا 1401 در منابع فارسی و سال 2016 تا 2022 در منابع انگلیسی است. همچنین از نرم افزار SPSS برای انجام دادن آزمون های فراتحلیل استفاده شده که درنتیجه آن نمودار جنگلی، حبابی، تشخیص ناهمگنی و قیفی (سوگیری انتشار) تولید شده است. برای سنجش پایگاه های علمی برای تولید محتوا در این حوزه نیز، از نرم افزار وس ویور استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان دهنده آن است که ابعاد اصلی آن؛ شامل ابعاد کالبدی و عملکردی، ابعاد ساختاری و فضایی، ابعاد فردی و شخصیتی و ابعاد فرهنگی و اجتماعی در طراحی فضاهای شهری است. جایگاه پژوهش های حوزه طراحی فضای شهری مطلوب برای زنان در ادبیات پژوهش جهانی حایز اهمیت است.
    کلیدواژگان: زنان، فراتحلیل، فضاهای شهری مطلوب
  • فاطمه بازگیر، جمال محمدی* صفحات 999-1027

    تلاش این پژوهش مطالعه کیفی تجارب زیسته زنان سالمند از طرد اجتماعی در سرای سالمندان شهر خرم آباد است. برای نیل به این هدف، از نظریه زمینه ای استفاده شده تا علل، شرایط مداخله گر و پیامدهای تجربه طرد اجتماعی زنان سالمند به شیوه ای ژرف نگرانه واکاوی شود. سوژه ها به شیوه نمونه گیری هدفمند از میان ساکنین سرای سالمندان حاج صدیق و فرزانگان شهر خرم-آباد انتخاب شده اند و با آن ها مصاحبه عمیق فردی انجام شده است. نتایج تحلیل مصاحبه ها بیانگر آن است که نابرخورداری زنان از پایگاه اقتصادی مستقل (نداشتن پشتوانه مالی و ازدست دادن توان کار)، افول همبستگی های سنتی در خانواده (زوال اقتدار مادرانگی، شکاف نسلی و رشد فردگرایی) و دگردیسی سبک های زندگی (تغییر نوع و چیدمان وسایل خانگی، تغییر معنای کار خانگی و سیطره مناسبات جنسیتی) اصلی ترین شرایطی اند که خانواده ها در بستر آن ها تصمیم می گیرند زنان سالمند را به سرای سالمندان تحویل بدهند. این شرایط علی، به موازات تداوم سکونت و زیست زنان در سرای سالمندان، به میانجی برخی شرایط مداخله گر به عوامل شکل دهنده تجربه طردشدگی زنان سالمند بدل می شوند. بدبینی مفرط (کاهش اعتماد به جامعه، حالت شکنندگی درونی) و احساس تنهایی (حسرت روابط گذشته، احساس فراموش شدگی) دو مورد از مهم ترین شرایط مداخله گری هستند که مجرای اثرگذاری شرایط علی بوده و زنان سالمند را به تدریج در وضعیتی ذهنی روانی فرو می برند که پیامدهایی اساسی برای آن ها و تاثیر عمیقی بر شخصیت شان دارد. بدین معنا که در پی اثرگذاری این دو نوع شرایط آن چه در سرای سالمندان عاید زنان می شود احساس کنده شدن از جهان زندگی و افتادن در فرایند مرگ تدریحی است.

    کلیدواژگان: طرد اجتماعی، زنان سالمند، شکاف نسلی
  • احسان چیت ساز*، پدرام ادیب فر صفحات 1029-1055
    علیرغم پیشرفت قابل توجه در ترویج عدالت جنسیتی در محیط کار، پویایی جنسیتی همچنان بر فرصت های شغلی و پیشرفت زنان تاثیر می گذارد. این مقاله راهبردهای مربیگری را برای کمک به مراجعان زن برای هدایت این پویایی ها و پیشبرد شغل خود برجسته می کند. این مقاله با تکیه بر تحقیقات و بهترین شیوه ها، بر اهمیت به رسمیت شناختن و درک تفاوت های جنسیتی در عین اجتناب از کلیشه های مضر تاکید می کند. در این پژوهش به وسیله ی رویکرد مرور سیستماتیک به شناسایی مطالعات مرتبط با حوزه استراتژی های مربیگری زنان در محل کار پرداختیم و با جستجو در چندین پایگاه داده و مشخص کردن معیارهایی برای در نظر گرفتن پژوهش های ورودی تحقیق، با استفاده از یک رویکرد سنتز روایی به تحلیل داده ها پرداختیم. مطالعات موجود در این بررسی از مداخلات مربیگری مختلف، از جمله مربیگری یک به یک، مربیگری گروهی و برنامه های مربیگری استفاده کردند. چندین مطالعه بر روی تاثیر مربیگری بر سوگیری های مبتنی بر جنسیت متمرکز شده اند، از جمله درک زنان در پست های رهبری و تاثیر مربیگری بر نگرش مردان نسبت به رهبران زن. این مرور متون نظام مند، اثربخشی مربیگری را در پرداختن به سوگیری های مبتنی بر جنسیت، شناسایی و غلبه بر موانع پیشرفت و توسعه مهارت های ارتباطی و رهبری موثر برای زنان در محیط کار برجسته می کند. در این مقاله به این نتیجه رسیدیم که در حالی که پیشرفت به سمت عدالت جنسیتی همچنان یک مبارزه باقی می ماند، مربیگری می تواند نقشی حیاتی در کمک به زنان برای دستیابی به ظرفیت کامل خود در محیط کار ایفا کند.
    کلیدواژگان: استراتژی های مربیگری، مربیگری زنان، عدالت جنسیتی، رهبری، سازمان
  • محمد ریحانی*، شهرام عبدی صفحات 1059-1086
    هدف کلی این پژوهش طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش قهرمانی بانوان استان خراسان شمالی بود. پژوهش حاضر از نظر روش پژوهش توصیفی-پیمایشی، به لحاظ هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها به صورت آمیخته (کمی و کیفی) بود. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی و کمی شامل مدیران، معاونان و کارشناسان (اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی، اداره ورزش و جوانان شهرستان بجنورد، هیات های ورزشی استان و باشگاه های ورزشی استان)، اساتید دانشگاهی رشته علوم ورزشی استان، مربیان ورزش قهرمانی و ورزشکاران قهرمان زن استان خراسان شمالی بود. نمونه آماری در بخش کیفی 14 نفر و در بخش کمی شامل 23 نفر از افراد جامعه آماری بود. روش نمونه گیری در بخش کیفی و کمی به صورت هدفمند بود. برای جمع آوری داده ها نیز از دو روش مصاحبه اکتشافی نیمه هدایت شده و پرسشنامه محقق ساخته و برای بدست آوردن نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدها و اولویت بندی استراتژی های تدوین شده از چارچوبی با عنوان چارچوب جامع تدوین استراتژی مدل SWOT-ANP و همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Super Decisions2 استفاده شده است. نتایج نشان داد، ورزش قهرمانی بانوان استان دارای 9 قوت، 16 ضعف، 11 فرصت و 13 تهدید و در مجموع 17 راهبرد است و استراتژی رقابتی، استراتژی قالب در این پژوهش شناسایی شد. مهم ترین استراتژی به دست آمده در بخش توسعه ورزش قهرمانی بانوان استان خراسان شمالی تدوین برنامه های هدایتی و حمایتی در مسیر رشد بانوان ورزشکار از مبتدی تا پیشرفته می باشد که شایسته است مسیولان ورزش استان توجه ویژه ای به استراتژی های به دست آمده از این پژوهش داشته باشند.
    کلیدواژگان: برنامه راهبردی، خراسان شمالی، ورزش قهرمانی
|
  • Marzieh Movafaq, Rasool Nazari *, Elham Moshkelgosha Pages 807-836
    The purpose of this research is to present a model to explain the ways to reduce gender inequality in Iran's sports management. Philosophically, this research is interpretationist and from the point of view of inductive approach. In terms of strategy, this study is a data base theory type and a qualitative research type. The data was obtained through interviews, and the statistical community consists of 15 experts in the field of sports management. The snowball method was used for sampling and the sampling continued until the theoretical saturation limit was reached. To collect information, a semi-structured interview was used, and in order to analyze the data, three overlapping processes of open coding, axial coding and theoretical coding were used. By considering the text of all the interviews in the open coding stage, 303 concepts were identified, and after combining similar codes, 23 concepts were obtained. Then, in the axial coding phase, ten main categories were determined. The results showed that the selection criteria for management positions in sports organizations are not fair due to cultural and individual reasons. It is suggested that the selection criteria be such that both hierarchy is considered and starting from the middle level; As a result, the laws should be adjusted in such a way that the presence of women in social and cultural fields, including sports activities, becomes more prominent and the selection of women is based on meritocracy and specialization.
    Keywords: gender inequality, management, Women's Sports
  • Mahdieh Akhondi, Karam Habibpour Gatabi *, Zahra Hazrati Some&#, Eh Pages 837-866
    The issue of women's political participation in developing countries is a complex phenomenon and is related to the dynamics and development of political systems. The purpose of this research is to understand and analyze the situation of women's political participation, which was done with qualitative methodology and Grounded theory method. For this purpose, in-depth and semi-structured interviews were conducted with seventeen women living in Tehran who were selected by purposeful sampling and a combination of snowball strategies and maximum changes. After data analysis, 85 primary codes, seven core categories, and one core category were extracted through the data coding system: Causal conditions (economic issues and challenges, egalitarian governance), background conditions (unequal political structure and patriarchal challenges), intervening conditions (personal-spiritual factors), strategies (merits and creating a platform for prosperity), and consequences (active political activism of women and rejection of passivity) political). Also, "women's political participation; Meaningful and multifaceted action" was counted as the core category and finally the paradigm model extracted from the data was established. The findings indicate that women are active actors and activists in political participation and take actions based on political issues; An action of the type of participation that identifies the obstacles and facilitating factors can open the way for their active political participation as effective citizens in the field of politics.
    Keywords: political participation, pathology, Political structure, patriarchal challenges, women of Tehran
  • Atefeh Rahmani *, Mohsen Badreh, Zahra Mirhosseini Pages 867-894
    Suicide is one of the oldest phenomena of human societies, and since it must be studied and understood within the framework of social psychology of each society and its sub-communities, so far an important part of social studies of suicide has been focused on suicide in nomadic and rural areas. For several years, the significant number of suicides and especially women's self-immolations in the Dishmuk region of Kohgiluyeh and Boyar Ahmad provinces has been widely reflected in the media. This research sought to study and investigate suicide in this rural-nomadic area by using the qualitative method of phenomenology in Georgi's style and using semi-structured interviews. The research sample is purposeful and consists of people who have had an unsuccessful suicide or one of their relatives has committed suicide leading to death. In understanding the interviewees' perceptions of the causes and contexts of suicide attempts in this region, the researchers divided them into five main categories: 1) lack of knowledge and life management skills; 2) lack of satisfaction with private life; 3) reaching a feeling of dead end and getting stuck in social life; and 5) the personal aspects and the superficiality of some religious beliefs have been reached, each of which has been separated into more detailed concepts in the findings section and documented with quotes from the interviewees. Finally, these categories are compared with some of the theoretical literature on suicide, and the authors provide suggestions for suicide prevention.
    Keywords: women's suicide, Women's Self-Immolation, Dishmuk, rural women, Female Villagers
  • Hadieh Parhizkar *, Azar Alimohammadi, Sediqeh Tahereh Asadzadeh, Maryam Hashempour Sadeghian Pages 895-921
    The purpose of the current research is to review and analyze the qualitative studies conducted in the field of abused women. In this regard, all scientific-research articles with the keyword "poor-Supported women" in the time period of 2005 to 2000 were extracted from the academic-scientific database of Jihad University and the Normagz document database. In the following, 34 articles were selected for data extraction and further investigation and were studied by documentary, library and meta-analysis methods. Based on the findings of the current research, the studies conducted in this field include two main orientations of psychology and sociology; So that other aspects of the life of this group of women, including economic and political, are examined under these two categories. A group of these studies analyzed theoretically and presented models to identify the problems of poor-Supported women in order to reduce their problems using intervention methods, and another group focused on strengthening the morale and creating a positive image in poor-Supported women through increasing positive views from an empirical point of view. The findings of this study in two aspects of psychology and sociology show that these women need psychological, social and economic support and empowering them in the mentioned dimensions will improve their quality of life and reduce their social suffering. Based on the theoretical achievements of this research, it seems that the policy makers should revise the laws and social rulings related to these women based on a comprehensive definition of abused women.
    Keywords: Poor-Supported women, Iranian society, Qualitative meta-analysis, Women
  • Hossein Sadeghi, Azhin Abbaspour *, Goodarz Shahmoradi Pages 923-942
    In today's world, where various scientific researches, particularly in the field of entrepreneurship, are taking place at a high rate, a meaningful engagement with observable, tangible, and practical outcomes for solving human challenges is challenging. One of these areas is the cultural approach to entrepreneurship, which, as a specific goal, can influence the development of social entrepreneurship among women through other variables. However, due to the multitude of studies, the researcher derives their findings scientifically from the results of these researches. Additionally, considering the broad field of cultural entrepreneurship studies, namely women's entrepreneurship, the researcher systematically analyzes and reviews the quantitative research of other researchers in a comprehensive manner using CMA2 software. Based on this model, the total number of relevant articles searched on this topic from 2010 to 2021 is 1547 articles. Out of this number, 305 articles were selected, and following the standard protocol, 17 articles were included in the analysis basket. This analysis basket has been transformed into comparable and aggregable values, with effect size being a crucial measure in interpreting the results. The results indicate a positive and significant impact of cultural attitudes on the development of women's social entrepreneurship, and the effect size is perceived as a strong influence according to Cohen's interpretation. Ultimately, the results of this research can be utilized in the field of entrepreneurial businesses and sociology.
    Keywords: Women's Social Entrepreneurship, cultural entrepreneurship, cultural attitude
  • Fatemeh Movahdian, Saeed Gholamrezai *, Fatemeh Rahimi-Feyzabad Pages 943-973
    Rural women's employment can be one of the ways to generate income, reduce the pressure on resources, and as a result, rural development. Meanwhile, the cooperative sector can play a significant role in the employment of rural women. But a vital issue that is important in this regard is the factors that influence the decision and intention of rural women who are members of local micro funds to start investing and working in cooperatives. In this regard, this research was designed to investigate factors affecting the behavioral intention of rural women members of Lorestan Province Micro Credit Funds towards self-employment in Cooperatives. The statistical population consisted of all rural women members of Lorestan Province Micro Credit Funds (N= 1087) who sampling of multistage quota proportional to the sample size through Krejcie and Morgan sampling table resulted in to select of 307 samples. Data collection in this study was conducted using a researcher-made questionnaire. After preparing the questionnaire and confirming its validity by the experts panel, its reliability was confirmed through a pilot study by calculating Cronbach's alpha values for the variables investigated. Structural equation modeling was used to determine factors influencing rural women's intention to self-employment in cooperatives through AMOS24. The results revealed that the interests variable has the highest direct impact on rural women's intention to self-employment in cooperatives and self-efficacy has the highest indirect influence on rural women's intention to self-employment in cooperatives.
    Keywords: Lorestan, micro-credit funds, rural women, self-employment intention, Social Cognitive Career Theory (SCCT)
  • Mana Vahid Bafandeh, Melika Vahid Bafandeh, Javad Imani Shamloo * Pages 975-998
    Analyzing the relationship between gender and space elucidates the roles and needs of both men and women, particularly in urban spaces. This analysis aids in understanding how the constructive roles of women contribute to the production and reproduction of desirable social relations in urban spaces. The presence of women in public and urban spaces not only reflects but also narrates the desirable relationships within a society. The primary objective of this research is to identify the dimensions and components that influence the formation of desirable urban spaces for women using the meta-analysis method. The searches were conducted manually, focusing on the keywords "urban spaces, women." For sub-keywords, the terms "park, public space, single-gender spaces" replaced the first keyword. The study period spans from 2016 to 2022 in Persian sources and from 2016 to 2022 in English sources. SPSS software was employed to conduct meta-analysis tests, resulting in the production of forest, bubble, heterogeneity, and funnel (diffusion bias) diagrams. VOSviewer software was used to assess scientific databases for content production in this field. The results indicate that the main dimensions of the research encompass physical and functional dimensions, structural and spatial dimensions, individual and personality dimensions, and cultural and social dimensions in the design of urban spaces. The position of research in the field of urban space design for women holds significance in the global research literature.
    Keywords: Desirable urban spaces, Meta-analysis, Women
  • Fatemeh Bazgir, Jamal Mohammadi * Pages 999-1027

    This qualitative research attempts to study the lived experiences of elderly women living in nursing houses of Khorramabad city in the field of social exclusion. To do this, we have used grounded theory to analyze the causal conditions, intervening conditions and consequences of elderly women’s lived experiences of social exclusion. The subjects were selected through purposeful sampling from the residents of Haj Seddique and Farzanegan nursing house. The data were gathered by way of deep semi-structured interview. The findings show that the causal conditions of social exclusions are: women’s lack of independent economic status (lack of financial support and loss of ability to work), decline of traditional solidarity in the family (decline of mothers’ authority, generational gap, the growth of individualism) and the transformation of lifestyles (transformation of home’s equipment, semantic change of family labor and the domination of gender bias). These are activated through some intervening conditions such as: extreme pessimism and feeling of loneliness. The first one is characterized by mistrust in society and internal vulnerability; and the second factor can be observed in nostalgia for a golden past and the feeling of being forgotten. It is in this way that they feel that they are dis-embedded from the life-world and thrown into the way of gradual death. So, they represent some symptoms such as silence/ aggressiveness, feeling of rootlessness and self-illness. Or, they believe in extreme fatalism and dying experiences.

    Keywords: Social Exclusion, elderly women, Generational Gap
  • Ehsan Chitsaz *, Pedram Adibfar Pages 1029-1055
    Despite significant progress in promoting gender justice in the workplace, gender dynamics further affect women's career opportunities and advancement. This article highlights coaching strategies to help female clients navigate these dynamics and advance their careers. Drawing on research and best practices, this article builds on the recognition and understanding of gender differences while avoiding harmful stereotypes. In this research, women identified studies related to the areas of coaching strategies in the workplace by using the methods of review systems and by searching in databases and specifying indicators to get the opinion of the input researches, we analyzed the data using a narrative synthesis. The studies included in this review used different coaching interventions, including one-on-one coaching, group coaching, and mentoring programs. Several studies have focused on the impact of mentoring on gender-based biases, including perceptions of women in leadership positions and the impact of mentoring on men's attitudes toward female leaders. This systematic literature review highlights the effectiveness of coaching in addressing gender-based biases, identifying and overcoming barriers to advancement, and developing effective communication and leadership skills for women in the workplace. In this paper, we conclude that while progress toward gender equity remains a struggle, mentoring can play a critical role in helping women reach their full potential in the workplace.
    Keywords: Coaching Strategies, Women Coaching, Gender Justice, Leadership, organization
  • Mohammad Reihani *, Shahram Abdi Pages 1059-1086
    Today, sports has become an important issue in society and its role in women's society is undeniable. The emphasis of sociologists, psychologists, doctors, etc. is on women to do sports because women are the main pillar of society and family, and a healthy family is one whose mother is healthy. In different societies, creating suitable grounds for women's sports is considered an important and national issue, and the presence or absence of women in sports activities is considered a global indicator of the social status of women in society. One of the most important aspects of women's sports is championship sports, and promoting this aspect of sports can lead to the development and promotion of society. In fact, the importance of the development of championship sports in the general sense and the development of women's sports in a specific sense due to the high capacity of earning medals and creating social vitality in women reveals the necessity of conducting such a study. In addition, it seems very necessary to set goals to examine the status of women in North Khorasan province in championship sports and provide strategies and solutions to overcome the obstacles and challenges ahead. North Khorasan province has a high capacity to introduce champion female athletes to the country due to the diverse cultural and climatic conditions on the one hand and the youngness of the administrative structure of the province on the other hand. Therefore, considering the importance of strategic planning in the development of championship sports, the need to pay attention to this importance in the development of women's championship sports in North Khorasan province seems more necessary than ever. A suitable solution is to prepare a strategic plan for women's championship sports in the province, which will reach its proper position with the realization of this and the development of championship sports.The current research is descriptive-survey in terms of research method, applied in terms of purpose and in terms of data collection, it is mixed (quantitative and qualitative). The statistical population includes managers, deputies and experts (sport and youth general directorates of North Khorasan province, sport and youth office in Bojnord county, sports committees and clubs in North Khorasan province), the university professors in the field of sports science, coaches and female champion athletes of North Khorasan province. The statistical sample in the qualitative section included 14 people from the statistical community. The sampling method in this section was purposeful and based on expertise, experience, and knowledge of women's championship sports in North Khorasan province. The statistical sample in the quantitative section included 23 people who were selected purposefully. The data collection tool in the qualitative phase was a semi-guided exploratory interview as well as a SWAT analysis session with a group of members of the statistical sample of the research to identify variables and complete the questions and questions resulting from library studies. In the current research, descriptive methods were used to examine demographic variables and a framework called comprehensive framework for developing a model strategy (SWOT) was used to obtain strengths, weaknesses, opportunities and threats. Finally, the ANP method and Super Decisions software were used to prioritize strategies.The findings of the research in the development of women's championship sports showed 9 strengths, 16 weaknesses, 11 opportunities and 13 threats. According to the total score of strategies formulated in this section, it can be stated that the competitive strategic position is the dominant strategy in this section. The most important strategies obtained in the research include the compilation of guidance and support programs in the path of growth of female athletes from beginner to advanced, Strengthening and investing in active and medal-winning sports for women in the province, and Special attention paid to holding appropriate and regular training camps throughout the year, sending women to national competitions, holding joint camps with champions from other provinces, and providing proper supplies and support to the teams. It is appropriate for the officials and guardians of sports in the province to pay special attention to the strategies obtained from this research for the development of women's championship sports in the province.
    Keywords: championship sport, North Khorasan, strategic plan