دستورالعمل جزییات افزایش حداقل و حداکثر حقوق فرهنگیان به سازمان آموزش و پرورش استان ها ابلاغ شد.

به گزارش خبرگزاری فارس، حقوق مبنای مستخدمین رسمی و پیمانی براساس ضریب (490) ریال محاسبه و تعیین می شود ضمن این که ضریب افزایش سنواتی کارکنان براساس نتایج ارزشیابی سالانه بر مبنای آخرین حقوق سال 86 (حقوق مبنا به علاوه افزایش سنواتی) مورد محاسبه قرار می گیرد.

بنابراین گزارش، میزان کمک هزینه عائله مندی و اولاد به ازای هر فرزند (حداکثر تا سه فرزند) با توجه به افزایش های موضوع این دستورالعمل به ترتیب 137 هزار و200 و 27 هزار و 440 ریال تعیین می شود.

بر این اساس افزایش فوق العاده شغل کارکنان ممتاز (برجسته) اداری و آموزشی که برابر مقررات مربوط بالاترین نمره ارزشیابی را کسب کرده اند نیز به مدت یک سال (از تاریخ یکم مهر 86 لغایت 31 شهریور 87) قابل اجرا خواهد بود. به این ترتیب رقم حداقل و حداکثر حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته به ترتیب «یک میلیون و 650هزار ریال» و 11میلیون و 550هزار ریال» تعیین می شود که با توجه به مقررات مربوط قابل پرداخت است.

بنابراین گزارش، از ابتدای سال 1387، معادل مبالغی که در سال 1386 تحت عنوان «فوق العاده تعدیل» به شاغلین پرداخت شده است، به صورت مقطوع صرفا به سرجمع فوق العاده جذب آنان افزوده شده و فوق العاده تعدیل از احکام این افراد حذف می شود و این مبلغ در محاسبه سایر فوق العاده ها (نظیر فوق العاده ویژه و غیره) و سایر اقلام پرداختی مستمر کارکنان قابل احتساب نیست.

حداقل فوق العاده جذب فرهنگیان (به ماخذ 63درصد) از مبلغ یک میلیون و 39هزار و500 ریال کمتر نخواهد بود. ضمن این که براساس ضوابط اجرایی بودجه سال جاری، تمدید پیمان نامه کارکنان پیمانی که اشتغال به کار اولیه آنان به استناد مجوزهای قانونی صورت گرفته و در سال گذشته نیز به صورت تمام وقت شاغل بوده اند و از محل اعتبارات دولتی حقوق دریافت کرده اند با رعایت سایر مقررات مانعی ندارد.