فهرست مطالب جواد عطاران
-
هدف
هدف محققان در این پژوهش، شناسایی، دسته بندی و اولویت بندی مسائل فرهنگی در فرایند خط مشی گذاری با توجه به آموزه های اجتماعی قرآن کریم بود.
روشجامعه آماری تحقیق را خبرگان و فقهای برگزیده دینی در مقطع خارج فقه تشکیل می دهند که از بین آنها بر اساس روش ترکیبی(کیفی- کمی)، هفت نفر برای گردآوری اطلاعات در مرحله اول(مصاحبه عمیق و تشکیل گروه های کانونی) و 12 نفر برای مرحله دوم(توزیع پرسشنامه و شناسایی اهمیت و اولویت مسائل) برگزیده شدند.
یافته هاتجزیه و تحلیل داده ها منجر به شناسایی مهم ترین مسائل فرهنگی در پرتو آیات قرآن کریم و تفاسیر معتبر شیعی شد. لذا، 2201 آیه بیانگر مسئله، در قالب هفت دسته، 170 کد و دو بعد نظری و عملی ارائه شد. پس از انجام آزمونهای دو جمله ای و فریدمن در نرم افزار اس.پی.اس.اس.20، مهم ترین مسائل فرهنگی مستخرجه از آیات قرآن کریم در قالب 144 کد، شناسایی و اولویت بندی شدند.
نتیجه گیریبه منظور شناسایی و برنامه ریزی برای برطرف کردن مسائل فرهنگی در سطوح ملی و سازمانی از نتایج به دست آمده در این پژوهش استفاده شود.
کلید واژگان: قرآن, مسائل فرهنگی, خط مشی گذاری فرهنگی}ObjectivesThe present study aims at identifying, classifying and prioritizing Cultural issues in policy making Process from the perspective of verses of Holly Quran.
MethodThe research population included religious experts and gurus from whom 7 individuals were selected for the first stage (in depth interview and focus group) using mixed method (qualitative-quantitative) and 12 individuals were selected for the second phase (using questionnaire for at identifying, classifying and prioritizing issues).
ResultsAnalysis of the data resulted in identifying the most important issues based on verses of Holly Quran and reliable Shia interpretations. Based on this, 2201 verses of Quran were categorized into 7 categories, 170 codes and two dimensions (theoretical and practical). After conducting binomial and Fridman tests in SPSS, 144 codes were identified and prioritized which represent the most significant cultural issues derived from verses of Quran. Conclusion Eventually, it is recommended that the identified indices be used in handling cultural issues both at organizational as well as national level.
Keywords: quran, cultural issues, cultural policy making} -
هدفپژوهش حاضر با هدف شناسایی، دسته بندی و اولویت بندی راه حلهای رفع مسائل در فرایند خط مشی گذاری فرهنگی بر پایه تقوا در آموزه های اجتماعی قرآن کریم انجام شد.روشجامعه آماری این تحقیق را خبرگان و فقهای برگزیده دینی تشکیل می دهند که از بین آنها بر اساس روش ترکیبی (کیفی- کمی)، 21 نفر برای گردآوری اطلاعات در مرحله اول (هفت نفر برای مصاحبه عمیق و 14 نفر برای تشکیل پنج جلسه کانونی) و 12 نفر در مرحله دوم (توزیع پرسشنامه و شناسایی اهمیت و اولویت راه حلها) برگزیده شدند.یافته هاتجزیه و تحلیل داده ها منجر به شناسایی مهم ترین راه حلهای رفع مسائل فرهنگی در پرتو آیات قرآن کریم و تفاسیر معتبر شیعی شد. بر این اساس، 1659 آیه بیانگر راه حلهای رفع مسئله در قالب 97 کد و دو بعد نظری و عملی ارائه شد.نتیجه گیریپس از انجام آزمونهای دوجمله ای و فریدمن در نرم افزار اس.پی.اس.اس نسخه 20، 82 کد به عنوان مهم ترین راه حلها برای رفع مسائل فرهنگی مستخرجه از آیات قرآن کریم شناسایی و اولویت بندی شدندکلید واژگان: قرآن, مسائل فرهنگی, راه حلهای مسائل فرهنگی, خط مشی گذاری فرهنگی}ObjectivesThe present study aims at identifying, classifying and prioritizing Solutions for issues in Cultural policy making from the perspective of verses of Holly Quran Based on Piety.MethodThe research population included religious experts and gurus from whom many individuals were selected for the first stage (7 individuals for depth interview and 14 individuals for 5 focus groups) using mixed method (qualitative-quantitative) and 12 individuals were selected for the second phase (using questionnaire for identifying, classifying and prioritizing issues).ResultsAnalysis of the data resulted in identifying the most important solutions for issues based on verses of Holly Quran and reliable Shia interpretations. Based on this, 1659 verses of Quran were categorized into 97 codes and two dimensions (theoretical and practical).ConclusionAfter conducting binomial and Friedman tests in SPSS Version 20, 82 codes were identified and prioritized which represent the most significant cultural Solutions for issues derived from verses of Quran.Keywords: quran, cultural issues, solutions for cultural issues, cultural policy making}
-
هدفپژوهش حاضر با هدف شناسایی مولفه های فرهنگ سازمانی اسلامی در پرتو اصول عقاید برگرفته از آیات قرآن کریم و در ادامه، طراحی ابزار استاندارد برای سنجش این مولفه ها در سازمان انجام شد.روشجامعه آماری این تحقیق، خبرگان مذهبی و فقهای برگزیده دینی بودند که از بین آنها، پنج نفر برای گردآوری اطلاعات در مرحله اول (مصاحبه عمیق و تشکیل گروه های کانونی) و 10 نفر در مرحله دوم (توزیع پرسشنامه و تست روایی محتوا) برگزیده شدند.یافته هاتجزیه و تحلیل داده ها منجر به محاسبه روایی محتوایی هر یک از شاخصهای استخراج شد.نتیجه گیریپس از کنار گذاشتن شاخصهایی که میزان روایی محتوی آنها پایین تر از حد استاندارد تعیین شده بود، ابزاری که از روایی بالایی برخوردار است با 17 شاخص استاندارد برای اصل توحید، 68 شاخص استاندارد برای اصل عدل، 91 شاخص استاندارد برای اصل معاد و 57 شاخص استاندارد برای اصل نبوت و امامت ارائه شد.کلید واژگان: فرهنگ سازمانی, فرهنگ سازمانی اسلامی, مولفه های فرهنگ سازمانی, روایی محتوا}This research is conducted with the aim of identify the assumptions and components of Islamic organizational culture regarding the principal beliefs from the Holy Quran.MethodIn addition the Standard tools are designed to measure the components. The Population of this study consists of religious experts and jurists whom 5 persons were selected for the first phase of data collection (in-depth interview and organizing focus group) and 10 persons in the second phasee (questionnaire distribution and content validity testing).ResultsThe results of data analysis have led to Calculate and presenting the Content validity of all index.ConclusionAfter bypassing Indexes that Their validity were lower from determinated standard, tools that having High validity with 17 standard index for principle of monotheism, 68 standard index for principle of justice, 91 standard index for principle of resurrection and 57 standard index for principle of prophecy and the Imamate, were presented.Keywords: organizational culture, islamic organizational culture, components of organizational culture, content validity}
-
ارزشیابی خط مشی عمومی یکی از اقدامات لازم برای اصلاح و بهبود خط مشی عمومی و نتایج حاصل از پیاده سازی آن است. در این مقاله سعی شده است با استفاده از چارچوب مارش و مک کانل به ارزشیابی خط مشی عمومی هدفمندی یارانه ها در قالب سه بعد فرایندی، برنامه ای و سیاسی که نگاهی جامع به جنبه های مختلف یک خط مشی عمومی دارد، پرداخته شود. بدین منظور نظرات 70 نفر از خبرگان و صاحبنظران با ابزار پرسشنامه و مصاحبه گلوله برفی مورد ارزشیابی قرار گرفته است. نتایج این مطالعه نشان داد که این خط مشی عمومی از بعد فرایندی نه موفق بوده و نه شکست خورده است . همچنین تلقی صاحبنظران و متخصصان از ارزشیابی خط مشی عمومی هدفمندی یارانه ها از بعد برنامه ای نشان داد که دولت وقت در بازه زمانی کوتاه مدت در دستیابی به هیچ یک از اهداف اعلام شده اش موفق نبوده است. درنهایت ارزشیابی خط مشی عمومی از بعد سیاسی، بیانگر آن است که هدفمندکردن یارانه ها نتوانسته است منجر به افزایش سطح محبوبیت سیاسی دولت وقت در کوتاه مدت شود. هرچند عواملی محیطی ناشی از اعمال محدودیت های بین المللی حاکم بر اقتصاد کشور و بروز بحران ارزی نیز در عدم موفقیت این خط مشی عمومی از ابعاد برنامه ای و سیاسی نقش داشته اند. در پایان نیز برخی راهکارها برای ادامه اجرای این خط مشی عمومی که از مصاحبه با این 70 نفر خبره به دست آمده، ارائه شده استکلید واژگان: ارزشیابی خط مشی عمومی, خط مشی عمومی هدفمندکردن یارانه ها, چارچوب ارزشیابی مارش و مک کانل}Evaluation of policy measures aims at improving the implementation of policy and outcomes. This article tries to use Marsh and McConnells framework to evalvate public policy on subsidies. It is a three-dimensional framework with process, program, and political dimensions. To achieve this goal, it has conducted a survey to explore the views of 70 experts through interviews and questionnaires. The results show that this policy, from the process dimension viewpoint, was not successful. Also in the opinion of the experts, government couldnt achieve any of its targeted objectives in the short-term. And finally the evaluation of political dimension indicates that subsidies cannot lead to the increased levels of political popularity in the short-term. Also, some environmental factors and international restrictions governing the domestic economy as well as the currency crisis have played a significant role. Finally, some solutions are presented for streamlining this policy, they have been extracted from the views expressed by experts in the interviewsKeywords: public policy assessment, public policy on subsidies, political assessment of public policy}
-
با توجه به اهمیت نقش تقوا در سنجش و ارزیابی فرآیند خط مشی گذاری و مدیریت فرهنگ سازمانی، پژوهش حاضر با هدف شناسایی تقوا بعنوان ابزار سنجش در خط مشی گذاری فرهنگی در پرتوی آیات قرآن کریم و طبقه بندی انواع آن انجام شد. جامعه آماری این تحقیق را خبرگان حوزه در مقطع خارج فقه و اصول و فقهای برگزیده دینی تشکیل می دهند که از بین آنها بر اساس روش ترکیبی (کیفی-کمی) 3 نفر برای گردآوری اطلاعات در مرحله اول (مصاحبه عمیق) و 14 نفر در مرحله دوم (تشکیل گروه های کانونی و توزیع پرسشنامه) برگزیده شدند. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها منجر به تبین مفهوم تقوا و شناسایی مولفه ها و طبقات آن گردید. علاوه بر این، مشتقات تقوا از آیات مختلف قرآن کریم استخراج و صحت و دقت آن توسط خبرگان امر مورد تایید قرار گرفت. در انتها نیز با توجه به جمیع مطالعات انجام شده و با الهام از ارتباطات چهارگانه انسان با خویشتن، انسان با خدا، انسان با جهان هستی و انسان با هم نوع خود، نحوه اثرگذاری طبقات مختلف تقوا بر یکدیگر شناسایی گردید. در انتها پیشنهاد شد از نتایج مستخرجه در این پژوهش به عنوان ابزاری جهت ارزیابی خط مشی های فرهنگی استفاده شود.کلید واژگان: قرآن, تقوا, خط مشی گذاری فرهنگی}Given the importance of piety in the evaluation process of policy-making and management of organizational culture, this study aimed to identify and explain piety as the most significant evaluation tool in processes of cultural policy-making in the light of Quran and classify its variants. Population of this study included the experts in school of extra jurisprudence and other religious scholars and favorite jurists, that based on mix method approach among which three people were selected for data collection in the first stage (depth interview), and 14 individuals were also selected in the second stage (formation of focus groups and questionnaire). Results of data analysis led to explaining the concept of piety and identifying its components and categories. In addition, derivatives of piety were extracted from the verses of the Holy Quran and their accuracy was confirmed by experts. Finally, according to all studies and inspired by the four types of relationships of human with himself, human and God, human and the universe, and human with his fellows, the effect of different categories of piety on each other was identified. In the end, it was recommended to use the result extracted from this study as tools for evaluation of cultural policies.Keywords: Quran, Piety, Cultural Policy}
-
یک روش مهم و اساسی برای خلق جایگاه رقابتی پایدار، شناسایی عوامل موثر بر مزیت رقابتی پایدار بر اساس دیدگاه منبع محورمی باشد. بنابراین هدف اصلی این مقاله، شناسایی عوامل کلیدی مزیت رقابتی پایدار بازار خدمات بانکی بر اساس دیدگاه منبع محور در بانک ملت است که بهاین منظور سه دسته دارایی های مشهود، نامشهود و قابلیتها شناسایی شده و بر اساس آنها مدل مفهومی و اولیه مزیت رقابتی پایدار، استخراج و مورد آزمون قرار گرفته است. بر اساس یافته های حاصل از مدل دارایی های مشهود، دارایی های نامشهود و قابلیتهای اصلی شناسایی شد. همچنین نتایج نشان داد که دارایی های نامشهود، قابلیتها و دارایی های مشهود دارای اولویت اول تا سوم هستند که در بعد دارایی های مشهود بهترتیب، تنوع خدمات، خودبانکداری، زیرساخت، سرمایه و بازار، در بعد قابلیتها، قابلیتهای اجرایی، منابع انسانی و مدیریتی و در نهایت در بعد دارایی های نامشهود، عوامل درونی و بیرونی حائز اهمیتند و بر مزیت رقابتی پایدار در بانک ملت موثرندکلید واژگان: داراییهای نامشهود, دیدگاه منبع محور, قابلیتها, _ داراییهای مشهود, مزیت}Identifying the Influential Factors in Sustainable Competitive Advantage through a Resource Based View (RBV) is one of the main and most important ways of creating a sustainable competitive position. The purpose of this paper, therefore, is to identify the CSF in gaining sustainable competitive advantage in Bank Mellat based on A Resource Based View. In order to do this, a conceptual model was developed and based on that, three distinct categories of tangible asset, intangible assets and capabilities were recognized. Also a result was shown that the intangible asset category ranked as the most influential category followed by capability and tangible asset categories. In the tangible category, these factors were identified in the order of importance: variety of services, banking in itself, infrastructure, capital and market. In the competency category, executive competencies and human as well as managerial competencies were identified as influential factors and finally in the intangible category, some internal as well as external factors were identified as having influence in the Sustainable Competitive Advantage of Bank Mellat.Keywords: Resource Based View, Tangible Assets, Services, Competitive Advantage, Capability, Resources., Sustainable Competitive Advantage, Intangible Assets}
-
هدف ازاین مقاله، تحلیل رابطه تقاضای نفت خام و رشد اقتصادی در کشورهای خاورمیانه با استفاده داده تابلویی در دوره 2007-1980 است. نتایج نشان می دهد تقاضای نفت خام از نظر قیمتی و درآمدی نامتقارن است و رشد اقتصادی مهمترین عامل موثر بر رشد مصرف نفت خام در این کشورها می باشد، همچنین تقاضای نفت خام از نظر قیمتی و درآمدی کم کشش می باشد اما کشش درآمدی نفت خام به مراتب بزرگتر از کشش قیمتی آن می باشد. به عبارت دیگر تغییرات رشد اقتصادی در مقایسه با تغییرات قیمت نفت خام بسیار تاثیرگذارتر است. عدم توانایی کشورهای مذکور در استفاده از انرژی های جدید جایگزین نفت خام (حداقل در کوتاه مدت) از عوامل اصلی کم کشش بودن تقاضای نفت خام است. از طرفی به علت پایین بودن کشش قیمتی تقاضای نفت خام، این متغیرها نمی تواند تاثیر قابل ملاحظه ای بر تقاضای نفت خام در کوتاه مدت داشته باشند.
کلید واژگان: تابع تقاضای نفت, قیمت نفت خام, داده های تابلویی, آزمون های ایستایی و هم انباشتگی}The purpose of this paper is to examine the relationship between crude oil demand and economic growth in Middle East by panel unit root and co-integration developed techniques during 1980-2007. By developing a model, the crude oil demand, oil price and GDP and their growth rates will be explained. In continue, we are going to estimate two various models for oil demand function and the effect of economic growth on Middle East oil demand. The findings represent that the demand function is asymmetric in respect to price and income. Also, economic growth rate is the most important factor for increasing crude oil consumption in Middle East countries. On the other hand, these countries’ oil demand elasticity based upon the price and income is low, but income elasticity is higher than price. However, the findings suggest that oil demand is more important than economic growth. It is because of these countries’ disability in replacing crude oil by new energy sources.Keywords: Oil Demand function, Crude Oil Price, Gross Domestic Production, Panel Data, Stationary, Co, integration Tests} -
مروری بر دیدگاه منبع محور(RBV) در مزیت رقابتینشریه تدبیر، پیاپی 232 (شهریور 1390)، صص 24 -28
تیوری های منبع محور، مزیت رقابتی پایدار سازمان را به مجموعه منابع آن، نسبت می دهند. در این دیدگاه، تمام دارایی های سازمان، قابلیت های خاص آن، فرایندهای سازمانی، ویژگی های بنگاه، اطلاعات و دانش آن و هر چیزی که به سازمان اجازه دهد با طراحی و پیاده سازی استراتژی های مختلف کارایی و اثر بخشی خود را افزایش دهند، منابع سازمان محسوب می شوند. بنابراین با توجه به اهمیت دیدگاه منبع محور در این مقاله سعی می شود ضمن بررسی مختصر تاریخچه و تعاریف آن، مدل نظری، ویژگی ها، مفروضات و محدودیت های دیدگاه منبع محور در مزیت رقابتی به اختصار بیان شود.
کلید واژگان: دیدگاه منبع محور, مزیت رقابتی, RBV, Resource Based View}
بدانید!
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.