فهرست مطالب نویسنده:
سبحان ایرانشاهی
-
فصلنامه اقیانوس شناسی، پیاپی 20 (زمستان 1393)، صص 123 -135تبدیل شدن یک ناحیه به بندر آزاد تجاری- صنعتی مستلزم داشتن یک سری از عواملی است که پیشرفت آن ناحیه و کشور را تضمین کند. بندرعباس از جمله بنادر فعال منطقه محسوب می شود، که در صورت تبدیل شدن به بندر آزاد تجاری- صنعتی می تواند کمک شایانی به اقتصاد کشور نماید. در این تحقیق به بررسی عوامل اصلی در امکان سنجی تبدیل بندرعباس به بندر آزاد تجاری- صنعتی می پردازد. در مرحله اول تحقیق، عوامل اصلی در مکان یابی صحیح بنادر آزاد تجاری- صنعتی با کمک منابع اطلاعاتی اولیه و ثانویه شناسایی و در 5 گروه تدوین گردید. در مرحله دوم تحقیق، عوامل اصلی در قالب پرسش نامه های توزیع شده در میان کارشناسان شهر بندرعباس، بندر شهید رجایی و بندر شهید باهنر، مورد ارزیابی قرارگرفت. 70 درصد از پرسش نامه های توزیع شده جواب داده شدند. در پایان نیز نظر کارشناسان، عوامل محیط سیاسی پایدار، موقعیت راهبردی، نیروی کار و زیرساخت های مناسب، در بندرعباس جهت تبدیل شدن به بندر آزاد تجاری- صنعتی وجود دارد، و تعهد به اقتصاد و تجارت آزاد به عنوان یکی از مولفه های تبدیل شدن به بندر آزاد، در بندرعباس وجود ندارد.
کلید واژگان: اقتصاد, صادرات, بندر آزاد تجاری, صنعتی, منطقه ویژه اقتصادیConverting a port to a free trade-industrial port needs some underlying factors to ensure the development of the countries in which they exist. BandarAbbas port is regarded as one of the active ports of the region. If it is converted to a free trade-industrial port, it can considerably and effectively contribute to the economy of the country. This research investigated the main factors for the possibility of converting BandarAbbas port to a free trade-industrial port. In the final stage of this research, the main factors influencing the formation of a free trade-industrial port have been recognised with the help of primary and secondary data in five distinctive groups. In the second stage, those main factors have been evaluated by the aid of questionnaires which had been distributed among exports of BandarAbbas city, Shahid Rajaee port and Shahid Bahonar port. 70% of the distributed questionnaires were responded. Finally, from the view point of exports there are factors like resistant political environmental, strategic situation, work force and suitable infrastructures in BandarAbbas in order to converting to a free trade-industrial port, while there is not commitment to free trade and economy as a component of converting to free trade-industrial port in BandarAbbas.Keywords: Economic, Export, Free Trade, Industrial Port, Special Economic Zones -
این پژوهش به منظور ارزیابی کیفیت ارائه خدمات در پایانه کانتینری بندر شهید رجایی بندرعباس با استفاده از مدل سروکوال که ابزاری برای اندازه گیری کیفیت خدمات و شناسایی و تحلیل شکاف های موجود بین انتظارات و ادراکات دریافت کنندگان خدمات می-باشد، انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را مشتریان پایانه کانتینری در بندر شهید رجایی تشکیل می دهند. برای انتخاب نمونه آماری از روش نمونه گیری نظری (قضاوتی) استفاده شده است. پرسشنامه های استاندارد و بومی سازی شده با ضریب آلفای کرونباخ در بخش ادراکات921/0 و دربخش انتظارات 895/0 در بین 150 نفر از اعضای نمونه توزیع گشت که از این تعداد 102 (68 درصد) پرسشنامه بازگشت داده شد. برای تحلیل داده های بدست آمده ابتدا از نرم افزار لیزرل جهت بررسی پایایی مدل سروکوال (مدل اندازه گیری مرتبه اول و دوم) و سپس نرم افزار SPSS جهت انجام آزمون تی جفت نمونه ای برای بررسی معناداری شکاف بین انتظارات و ادراکات پاسخ دهندگان استفاده شد. نتایج بدست آمده در این تحقیق بیانگر این است که بین خدمات مورد انتظار مشتریان و خدمات ارائه شده به آنها از سوی پایانه کانتینری بندر شهید رجایی در کلیه ابعاد پنج گانه کیفیت خدمات، شکاف وجود دارد و از نظر اهمیت وزنی هر یک از ابعاد نیز بعد فیزیکی به عنوان مهم ترین بعد و پس از آن به ترتیب قابلیت اعتماد، قابلیت اطمینان، پاسخگویی و همدلی قرار داشتند. علاوه بر این بیشترین میزان شکاف بین انتظارات و ادراکات در مورد بعد فیزیکی و کمترین میزان شکاف در بعد همدلی است.
کلید واژگان: ارزیابی کیفیت خدمات, مدل سروکوال, پایانه کانتینری, بندر شهید رجاییThe present study was carried out in order to evaluate the quality of the services at Rajaee Port container terminal. In this study، the SERVQUAL model was used، which is a tool for measuring the quality of services، and the identification and analysis of the existing gaps between the expectations and perceptions of those receiving the services. The participants of this study are the customers at Rajaee Port Container terminal. Judgmental sampling method was used for selecting the sample. The standard and localized questionnaires with Cronbach''s alpha was 0. 921 and in the expectations section it was 0. 895 among the 150 members of sample، of which 102 (68%) questionnaires were returned. To analyze the data، the LISREL software was used to check the reliability of the SERVQUAL and then the SPSS software was used to carry out the T- Test pair sample in order to check the significant gap between the expectations and perceptions of the respondents to the services. The results of the analysis indicate that there is a gap between the services expected by the customers and the services they have been provided with by Rajaee Port container terminal in all five dimension of quality services and from weight importance point of view; the tangible dimension is the most important dimension among other dimensions and after that، reliability، assurance، responsiveness and empathy are of the highest importance respectively. Furthermore، the tangible dimension has the maximum gap and the empathy dimension has the minimum gap between customers’ expectations and perceptions.Keywords: Evaluation of Service Quality, SERVQUAL model, Container Terminal, Port of Rajaee -
بر اساس بسیاری از پژوهش های انجام شده، عوامل مختلفی بر رضایت شغلی اثر دارند که این عوامل در سازمان-ها بسته به اندازه، فرهنگ، نوع تولید و خدمات و سایر شرایط محیطی سازمان متفاوت هستند. تحقیق حاضر نیز با هدف بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان اداره مرکزی بندر امام خمینی (ره) در گروه نمونه ای با حجم 140 نفر از کارکنان به شیوه نمونه برداری تصادفی اجرا گردید که البته صد نفر از کارمندان به طور کامل پاسخگوی سوالات بودند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه که پرسشنامه اول حاوی سوالات مربوط به مشخصات فردی و پرسشنامه دوم حاوی سوالات مربوط به رضایت شغلی کارکنان است که نتایج تحلیلی حاصل از پرسشنامه اول رابطه ویژگی های فردی با رضایت شغلی و پرسشنامه دوم عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بندر امام خمینی (ره) را به ترتیب اولویت نشان می دهد و جایگاه نیازها را در هرم مازلو مشخص می کند.
کلید واژگان: رضایت شغلی, انگیزش, بندر, کارکنان بندر امام خمینی (ره)There are many factors affecting job satisfaction which are different among organizations dependending on the culture، size، kind of the productions and services and other environmental conditions. The aim of the present research is to study and prioritize the factors influencing job satisfaction among the personnel of Imam Khomeini port main office of Ports and Maritime Organization. Data was collected from 140 employees using Randomsampling technique. The research tools included two questionnaires. The first questioner contained the questions related to the employees’ personal information and the second contained questions related to job satisfaction. The Analytical results obtained from the first questionnaires showed the relationship between personal characteristics and job satisfaction and the second one showed that the factors influencing job satisfaction by order of priority and specifies position of the needs in Maslow’s hierarchy of needs.Keywords: Job Satisfaction, Motivation Factors, Imam Khomeini Port
بدانید!
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.