فهرست مطالب نویسنده:
سعیده زارعی اول
-
زمینه و هدفهدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل حیاتی موفقیت موثر بر اجرای استراتژی ها برای کارکنان اداره سازمان بهزیستی استان تهران، با استفاده از مدل اوکوموس و با تکیه بر 4 بعد محتوایی، زمینه ای، فرایندی و نتایج می باشدروش کارتحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، و روش گردآوری داده ها، توصیفی-پیمایشی می باشد. ابزار گردآوری داده ها، یک پرسشنامه محقق ساخته 38 سوالی بوده که پایایی آن از روش ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن از روش مراجعه به خبرگان، مورد تایید قرار گرفته شد. جامعه آماری تحقیق 295 نفر و حجم نمونه به روش کوکران 167 نفر و روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده های به دست آمده، از آزمون تحلیل عاملیKMO و برای الگوسازی از معادلات ساختاری ، نرم افزار AMOS و آزمون برازش استفاده شده استیافته هاتمامی موارد متغیرها از بار عاملی وT قابل قبولی در سطح 05/0≥P برخوردار بوده اند.نتیجه گیریتجزیه وتحلیل داده های پرسشنامه نشان داد؛ کلیه ابعاد و مولفه ها در اجرای استراتژی ها تاثیر دارند. درنهایت رتبه بندی این عوامل در سازمان مربوطه به شرح زیر می باشد: عوامل زمینه ای در رتبه اول، عوامل فرایندی در رتبه دوم، عوامل نتیجه ای رتبه سوم و عوامل محتوایی در رتبه آخر قرار گرفتند.کلید واژگان: استراتژی, مدیریت استراتژی, اجرای استراتژی, سازمان بهزیستی استان تهرانBackground& ObjectiveThe study goal is to evaluate the suaccessful vital factors on welfare of organization’s clerk strategies in Tehran province using Okemos model which is based on 4 aspects: Content, Underlying, Process and outcome factorsMaterials and MethodsThis study according to research goal is an applicable study and considering data gathering is adescriptive survey, Toll of collecting data was a mulitiple resercher made questionnaire including 38 questions,which its reliability confirmed by using cronbach s Alpha, and its validity affirmtion by using experts affirmation. The population study was 295 clerk in organizations and sample size was 167 clerk which obtained by using stratified sampling. For analyzing data KMO test used, and for providing the model of structural egutions we used AMOS software by using fitness testResultsAll variables had an acceptable load factor and also T test was significant P≤0.05.ConclusionData analyzes showed that all aspects and variables influenced on strategies implementation. Therefor the ranking of organizations factors are as follow respectively: underlying factors, process factors, out come factors and finally content factors.Keywords: strategy, strategy management, strategy implementation, welfare organization
بدانید!
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.