فهرست مطالب نویسنده:
سمانه قدرتی
-
شایستگی از دیرباز مورد توجه آئین انسان ساز اسلام و به تبع، فرهنگ ایرانی پس از اسلام بوده است. با توجه به اینکه مبحث مدل های شایستگی مدیران منابع انسانی با رویکرد اسلامی، کمتر مورد توجه پژوهشگران قرارگرفته است، لذا این تحقیق در صدد ارائهی مدل مفهومی شایستگی مدیران منابع انسانی در چارچوب نظام ارزشی اسلام در دانشگاه سیستان و بلوچستان می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل 113 نفر از مدیران، کارشناسان، اعضای هیات علمی و دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی (ارشد و دکتری) دانشگاه در حوزه مدیریت منابع انسانی، بود که تعداد 80 پرسش نامه به عنوان نمونهی آماری گردآوری و مورد تحلیل قرار گرفت. در این پژوهش، ابتدا با مطالعات کتابخانهای، مبانی نظری و پیشینه پژوهش مورد بررسی قرار گرفت، سپس با توجه به اطلاعات گردآوری شده، مفاهیم اصلی پژوهش (شامل توانمندی ها و ویژگی های فردی، دانش و آگاهی، مهارت ها و نگرش های مدیران منابع انسانی) استخراج و در چارچوب نظام ارزشی اسلامی، عملیاتی گردید، که در کل 10 بعد و 43 شاخص استخراج شد. سپس پرسشنامه محقق ساخته طراحی، پخش و جمع آوری گردید و داده ها به کمک نرم افزار SPSS 19، و روش های آماری T تک نمونه ای و آزمون فریدمن مورد تحلیل قرار گرفت. یافته های پژوهش، علاوه بر تایید مفاهیم و ابعاد شناسایی شده به عنوان ابعاد مدل، نشان داد که مفهوم مهارتهای مدیران در حوزه مدیریت منابع انسانی و مفهوم توانمندی ها و ویژگی های فردی مدیران دارای بیشترین و مفهوم دانش و آگاهی مدیران دارای کمترین اهمیت می باشد.کلید واژگان: مدیریت منابع انسانی, شایستگی, شایستگی های مدیریتی, مدل های شایستگیManagement Researches, Volume:9 Issue: 33, 2016, PP 191 -221Competency, has long been attractive of the ordinance man-made of Islam and consequently, Iranian culture has been after Islam. According to subject of competency models of human resource managers with Islamic approach, it has been fewer attractive for researchers, so this research want to offering competency model of human resource managers within Islamic value system in the university of Sistan and Baluchestan (USB). In this research, statistical society, covering 113 people of managers and Expert, Professor, PhD student and Masters student in human resource management (HRM) area of usb; then total of 80 questionnaires were collected and analyzed as a sample. In this research, beginning, examined the library studies, foundations theoretical and history of research, then, according to collected information, the main concepts research (contains capabilities and individual features, knowledge, skills and attitudes of human resources (HR) managers) discover, and became operational within Islamic value system that in total, extracted decahedron ( ten sides ) and forty-three indicators. Then, this questionnaire, made, designed, broadcasted and were collected and all the data, Analyzed with software, SPSS 19, "T single sample'' methods and friedman test. Findings and research, in addition to the approved concepts and dimensions identified as dimensions, showed that concept of skill and ability are more important and knowledge and awareness are less important.Keywords: Human resources management, Competency, Managerial competencies, Competency models
-
زمینه و هدفحذف اسیدهای هیومیک در طی تصفیه ی آب به علت واکنش سریع آن با کلر و تولید ترکیبات سرطانزا، دارای اسیدهای هیومیک بااهمیت است. دراین مطالعه، عملکرد،کینتیک و ایزوترم جذب اسید هیومیک بر روی کربن فعال اصلاح شده با NH4Cl بررسی و با کربن فعال استاندارد مقایسه شد.مواد و روش هاکربن فعال شده با NH4Cl (NAC) و کربن فعال استاندارد (SAC) در مطالعه ی حاضر به عنوان جاذب به کار گرفته و آزمایشهای جذب در حالت ناپیوسته انجام گردید. جذب HA بر روی SAC و NAC بر حسب pH اولیه ی محلول (10-2)، دز جاذب (g/L 4/0-1/0)، زمان تماس (min 70-5)، و غلظت جذبشونده (mg/L 20- 5) توسط نرم افزار Excel 2007 مورد بررسی قرارگرفت.یافته هاظرفیتهای جذب SAC و NAC با افزایش pH اولیه ی محلول در محدوده ی 2 تا 10 کاهش پیداکرد. مشخص شد که راندمانهای حذف HA توسط SAC وNAC با افزایش دز جاذب افزایش پیدا میکرد. داده های ایزوترم جذب، نشان داد که رفتار جذب HA به خوبی توسط ایزوترم لانگمویر برای هر دو جاذب NAC و SAC متناسب است. حداکثر ظرفیت جذب برای NAC و SAC به ترتیب برابر mg/g 54/93 و mg/g 57/67 بود.نتیجه گیرینتایج نشان داد که NAC در مقایسه با SAC و حتی بسیاری از دیگر جاذبها، به طور قابل ملاحظهای قادر به حذف HA از محلولهای آبی است. بنابراین، NAC به عنوان یک جاذب ارزانقیمت و مناسبتر، میتواند جهت حذف مواد هیومیکی از آبهای آلوده به کار رود.
کلید واژگان: اسید هیومیک, جذب, کربن فعال, NH4ClBackgroundRemoval of humic acids during water treatment is important because it can react readily with chlorine and produce carcinogen compounds. In this study, performance, kinetic and isotherm of humic acid (HA) adsorption onto NH4Cl-induced activated carbon (NAC) has been investigated and compared to the standard activated carbon (SAC).Materials And MethodsNAC and SAC were used as the adsorbent in the present work and adsorption experiments were performed in batch mode. Adsorption of humic acid (HA) on SAC and NAC as a function of solution initial pH (2-10), adsorbent dosage (0.1-0.4 g/L), contact time (5-70 min), and adsorbate concentration (5-20 mg/L) was investigated.ResultsNAC exhibited higher HA adsorption capacity than that of SAC and HA adsorption capacities for both decreased with increasing solution initial pH in range of 2 to 10. The HA removal efficiencies of SAC and NAC were found to increase with increasing the adsorbent dosage. The adsorption kinetics data were well fitted by pseudo-second-order equation. The mechanisms of the adsorption of HA on SAC and NAC at pH 7 may include electrostatic attraction and hydrogen bonding. The adsorption isotherm data showed that adsorption behavior of HA well fitted by Langmuir adsorption isotherm for both NAC and SAC. The maximum adsorption capacity was 93.45 and 67.57 mg/g for NAC and SAC, respectively.ConclusionThe results revealed that NAC has significantly removed HA from aqueous solutions compared to SAC and even many other adsorbents. Thus NAC as a cheap and more appropriate adsorbent can be used for removal of humic substances from polluted waters.Keywords: Humic acid, adsorption, activated carbon, NH4Cl -
زمینه و هدفانعقاد الکتریکی (EC) به عنوان یک روش الکتروشیمیایی جهت غلبه بر مشکلات تکنولوژی های رنگ زدایی متعارف توسعه یافته و یک جایگزین مناسب برای تصفیه رنگ های نساجی است. هدف این مطالعه بهینه سازی فرایند EC برای رنگ زدایی و حذف COD از یک فاضلاب نساجی واقعی است.روش بررسیدر این تحقیق، مقیاس آزمایشگاهی راکتور انعقاد الکتریکی جهت تصفیه فاضلاب نساجی طراحی، ساخته و مورد مطالعه قرار گرفت. متغیرهای بهره برداری اصلی شامل شدت جریان، زمان ماند، pH اولیه و جنس الکترود به عنوان متغیرهای مستقل و رنگ و COD به عنوان متغیرهای وابسته در نظر گرفته شد. مراحل آزمایش با استفاده از متغیرهای انتخابی توسط نرم افزار 7/0 Design Expert طراحی شد و فرایند برای رنگ زدایی و حذف COD با استفاده از روش سطح پاسخ بهینه سازی گردید.یافته هاشرایط بهینه بهره برداری در فرایند انعقاد الکتریکی جهت دستیابی به حداکثر رنگ زدایی و حذف COD شدت جریان A 0/97، pH اولیه 4/40 و زمان ماند min 48 و الکترود آهن بدست آمد. فاکتور مطلوبیت برای الکترود Fe، رنگ زدایی و حذف COD به ترتیب برابر 1، 0/763و 0/756 بود که با یافته های تجربی منطبق هستند.نتیجه گیرینتایج تجربی نشان داد که فرایند انعقاد الکتریکی یک فرایند کارامد و امیدبخش برای رنگ زدایی و حذف COD جهت پساب های نساجی است. تحت شرایط بهره برداری بهینه، مقادیر تجربی با مقادیر پیش بینی شده همبستگی خوبی داشت که نشان دهنده تناسب مدل و موفقیت RSM در بهینه سازی فرایند انعقاد الکتریکی در تصفیه فاضلاب نساجی با حداکثر حذف رنگ و COD تحت شرایط انتخاب شده جهت متغیرهای مستقل است.
کلید واژگان: انعقاد الکتریکی, فاضلاب نساجی, رنگ زدایی, بهینه سازی, روش سطح پاسخBackground And ObjectivesElectrocoagulation (EC) as an electrochemical method was developed to overcome the drawbacks of conventional decolorization technologies and is an attractive alternative for the treatment of textile dyes. This study was aimed at the optimization of the EC process for decolorization and COD removal of a real textile wastewater using response surface methodology (RSM). RSM is an important branch of experimental design and a critical technology in developing new processes, optimizing their performance, and improving design and formulation of a new products.Materials And MethodsIn this study, a bench scale EC reactor was designed, constructed, and studied for treatment of a textile wastewater. The main operational variables were current intensity, residence time, initial pH, and electrode materials as independent variables; color and COD removal were considered as dependent variables. The experimental runs were designed using selected variables using Design Expert 7.0 software and the process was optimized for decolorization and COD removal using the response surface method.ResultsThe optimal operational conditions in the EC process for attaining the maximum decolorization and COD removal were current density of 0.97 A, initial pH of 4.04, residence time of 48 min, and Fe electrode. The desirability factor for Fe electrode was 1, while decolorization and COD removal were predicted 76.3 and 75.6% respectively, which was confirmed by the experimental results.ConclusionThe experimental results indicated that the EC process is an efficient and promising process for the decolorization and COD removal of textile effluents. Under the optimized conditions, the experimental values had a good correlation with the predicted ones, indicating suitability of the model and the success of the RSM in optimizing the conditions of EC process in treating the textile wastewater with maximum removals of color and COD under selected conditions of independent variables.Keywords: Electrocoagolation, textile wastewater, optimization, response surface methodology
بدانید!
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.