شکیبا السادات طباطبایی
-
مقدمه
راهنمای یادگیری ابزاری است که به عنوان نقشه راه به هدایت فراگیران در مسیر آموزش کمک می کند و می تواند تسهیل کننده فرایند یادگیری آن ها باشد و همچنین فراهم کننده اطلاعات مفید برای اساتید در جهت دستیابی به نتایج مطلوب یادگیری است. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین دیدگاه دانشجویان در رابطه با بکارگیری راهنمای یادگیری در دوره های کارآموزی و کارورزی در فرایند آموزش بالینی دوره پزشکی عمومی انجام شده است.
روش هامطالعه حاضر از نوع تحلیلی- مقطعی است و از سال 1401-1400 در دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انجام شده است. در این مطالعه دیدگاه 62 دانشجو در رابطه با بکارگیری راهنمای یادگیری در فرایند آموزش بالینی از طریق پرسش نامه Agarwal (2017) پس از فرآیند روانسنجی بررسی شد. نسبت روایی محتوا (CVR) در همه گویه ها بالاتر از 0/49 بود و شاخص روایی محتوا (CVI) در همه گویه ها بالاتر از 0/79 گزارش شد. جمع آوری داده ها به صورت میدانی انجام شد. داده ها با استفاده آزمون های توصیفی (میانگین، انحراف معیار، درصد فراوانی) و استنباطی (Student T- Test) در نرم افزار SPSS نسخه 16 تجزیه و تحلیل شد.
یافته هامیانگین سنی افراد شرکت کننده در این مطالعه، 0/71±25/32 سال بود و 33 نفر از آن ها (53/2 درصد) زن بودند. میانگین نمره رضایت کلی دانشجویان در دوره کارورزی 0/97±3/55 و در دوره کارآموزی 1/59±3/44 محاسبه شد که بیان گر رضایت قابل قبول کارآموزان و کارورزان از راهنمای یادگیری بود (0/45=P). نتایج نشان داد دیدگاه شرکت کنندگان به تفکیک کاربرد راهنمای یادگیری در دوره های کارآموزی و کارورزی تفاوت معناداری ندارد. بالاترین میانگین نمره در گویه ی "آموزنده بودن" (0/69±4/14) گزارش شد.
نتیجه گیرینتایج نشان داد دانشجویان راهنمای یادگیری را ابزاری آموزنده می دانستند و آن را عاملی برای ایجاد انگیزه برای یادگیری از طریق افزایش آگاهی و دانش در رابطه با برنامه آموزشی و فرایند یادگیری قلمداد کردند. بنابراین برنامه ریزی مدون جهت به کارگیری راهنمای یادگیری با هدف مدیریت یادگیری دانشجویان توصیه می گردد.
کلید واژگان: آموزش, ادراک, بالینی, پزشکی, یادگیریIntroductionStudy guide is a tool that helps to direct learners on the education path as a road map and can facilitate their learning process. Moreover, it provides useful information for educators to achieve optimal learning outcomes. Therefore, the present study aimed to investigate the students' perception regarding the application of study guides in clerkship and internship courses in the clinical education process at Shahid Sadoughi University of Medical Sciences.
MethodsThis analytical-cross-sectional study was conducted at Shahid Sadoughi University of Medical Sciences in 2020-2021. In this study, the viewpoints of 62 students regarding the use of study guides in the process of clinical education were investigated through a validated Agarwal's (2017) questionnaire. The content validity ratio (CVR) in all items was higher than 0.49, and the content validity index (CVI) in all items was reported to be higher than 0.79, with no items being omitted from the questionnaire. The required data were collected using the field research method. Data were analyzed using descriptive (mean, standard deviation, and percentage) and inferential tests (Students T-Test) in SPSS software (version 16.0).
ResultsThe mean age of participants in this study was 25.32±0.71 years, and 33 participants (53.2%) were female. The mean satisfaction scores of the students from the internship and clerkship courses were calculated as 3.55±0.97 and 3.44±1.59, respectively, indicating the acceptable satisfaction of the externs and interns with the study guide. The results showed that there was no significant difference in the views of the participants regarding the application of the study guide in internship and clerkship courses (P=0.45). The highest mean score was reported in the "instructiveness" item (4.14±0.69).
ConclusionThe results showed that the students considered the study guide an informative tool and a motivator for creating motivation for learning through increasing awareness and knowledge concerning the educational program and the learning process. Systematic planning is recommended for the use of learning guides to manage students' learning in medical school.
Keywords: Clinical, Education, Learning, Medical, Perception -
استفاده از رویکرد مشاوره ای در بین اعضای هییت علمی به طور فزاینده ای برای توسعه عملکرد فردی، حرفه ای و رضایت شغلی ضروری شناخته شده است. استفاده از رویکرد مشاوره ای، به عنوان روش کلیدی برای توسعه مهارت های حرفه ای اعضای هییت علمی معرفی شده است، که در آن به اعضای هییت علمی تازه کار و جدید کمک می شود تا راهنما و دستورالعملی جهت توسعه و بهبود مهارت های تدریس، پژوهش، آگاهی نسبت به انتظارات و مسیولیت های علمی کسب کنند. این روش با تمرکز بر حمایت در زمینه های شغلی و توسعه فردی در قالب توصیه ها، مشاوره ها و بازخوردها امکان رشد و توسعه حرفه ای اساتید را فراهم آورده و می تواند منجر به ارتقای مهارت های تفکر انتقادی و مهارت های اختصاصی شغلی شود. همچنین به اساتید کمک می کند تا شایستگی های کلیدی مورد نیاز برای موفق بودن در زندگی آکادمیک شامل استقلال علمی، مهارت های آموزشی و آمادگی برای پیشرفت علمی را کسب کنند. در مطالعه حاضر تجربه دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در رابطه با برنامه توانمندسازی از طریق کلینیک مشاوره ای با محوریت دانش پژوهی آموزشی ارایه شده است.
کلید واژگان: توانمندسازی, کلینیک مشاوره ای, دانش پژوهی آموزشیDuring the past few decades, the development of consulting methods among faculty members have been increasingly recognized as essential for the development of personal and professional performances and job satisfaction. Using a consulting approach has been introduced as a critical method for developing the professional skills of faculty members. The method helps new faculty members to achieve guidance and instruction to improve teaching, research, and awareness of academic expectations and responsibilities. In addition, critical thinking skills and job-specific skills are enhanced by this method. This method also helps teachers acquire the essential competencies to succeed in academic life, including teaching skills and preparation for academic advancement. The present study discussed the eduators' experiences on faculty development course by consulting clinic focused on educational scholarship conducted at the Shahid Sadoughi University of Medical Science.
Keywords: Empowering, Consulting Clinics, Educational scholarship -
مقدمه
در مطالعه حاضر، بررسی ویژگی های روان سنجی ابزار سنجش نگرش نسبت به دانش پژوهی آموزشی از دیدگاه اعضای هیات علمی در برنامه های توانمندسازی با محوریت منتورینگ انجام شده است.
روش کارمطالعه حاضر توصیفی- تحلیلی از نوع مقطعی در دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انجام شده است. جهت بررسی روایی محتوایی و صوری نسخه فارسی پرسش نامه Jackson و همکاران (2005) از تکنیک Delphi استفاده شد. تحلیل عاملی اکتشافی پرسشنامه برای اولین بار انجام شده است. انسجام درونی با استفاده از آلفای کرونباخ و تکرارپذیری با استفاده از (Intraclass correlation coefficient) ICC محاسبه گردید.
نتایجروایی صوری و محتوایی ابزارهای مورد استفاده تایید شد. نتایج حاصل از محاسبه ی نسبت روایی محتوا نشان داد که همه گویه های پرسش نامه بر اساس جدول لاوشه (Lawshe)، در این شاخص، مقادیر بالاتر از 49/0 کسب کردند. بر اساس تحلیل عاملی اکتشافی، سازه های پرسشنامه «خودکارآمدی» و «انگیزه مندی» گزارش شد. در این مطالعه، اعتبار پرسشنامه در محیط بررسی با انسجام درونی آلفای کرونباخ برابر با 93/0 و ثبات 89/0= ICC تایید شد.
نتیجه گیریبا توجه به تایید اعتبار پرسشنامه در محیط مورد بررسی، می توان در مطالعات مرتبط با ارزیابی برنامه های آموزشی- حمایتی توانمندسازی اعضای هیات علمی از این پرسشنامه استفاده کرد. در مطالعه ی حاضر، دو عامل خودکارآمدی و انگیزه مندی تعیین شد که به اهمیت انگیزه ی اعضای هیات علمی به عنوان عامل محرک آن ها برای شروع و ادامه طرح های دانش پژوهی آموزشی اشاره دارد. همچنین عامل خودکارآمدی به افزایش باور افراد برای توانایی انجام پروژه های دانش پژوهی آموزشی می پردازد.
کلید واژگان: دانش پژوهی آموزشی, منتورینگ, روانسنجی, توانمندسازی اعضای هیئت علمیIntroductionThe aim of the present study was to assess the psychometric properties of the tool for evaluating attitudes toward educational scholarship from the perspective of faculty members in empowerment programs.
MethodThe present study is a cross-sectional (descriptive-analytical) study, conducted at Shahid Sadoughi University of Medical Sciences. The Delphi technique was used to evaluate the content and face validity of the Persian version of the questionnaire of Jackson et al 2005. Exploratory factor analysis of the questionnaire was performed for the first time. Internal Consistency test and reproducibility was calculated using Cronbach's alpha, ICC test, respectively.
ResultsThe results of content validity showed that all items of the questionnaire based on the Lawshe table had values greater than 49.0. Quantitative and qualitative validity of the questionnaire was confirmed. The results of confirmatory factor analysis showed that the items were categorized into two categories: self-efficacy and motivation. The reliability of the questionnaire was confirmed by the internal consistency with Cronbach's alpha = 0.93 and ICC = 0.89 of the questionnaire.
ConclusionThe results confirmed the validity of tool. Therefore this tool could be useful for the evaluation of supportive-educational programs to empower faculty members. In the present study, two factors of self-efficacy and motivation were identified that point to the importance of motivating faculty members that encourages them to start and continue educational research projects. The self-efficacy factor also increases people's belief in the ability to carry out educational research projects.
Keywords: Educational scholarship, mentoring, psychometrics, faculty member development -
شناخت متغیرهای تاثیرگذار بر مشکلات جنسی زوجین می تواند در قالب برنامه های پیشگیری و درمان مرتبط با این نوع مشکلات به کار بسته شود. هدف این پژوهش پیش بینی مشکلات جنسی بر اساس ترس از صمیمیت و اهمال کاری بود. بدین منظور تعداد 220 دانشجوی متاهل از دانشگاه های شهر تهران (130 زن، 90 مرد) در سال تحصیلی 1398 در این پژوهش شرکت کردند و مقیاس ترس از صمیمیت (دسکاتنر و ثلن، 1991)، مقیاس اهمال کاری ناب (استیل، 2010) و پرسشنامه وضعیت جنسی گلومبک راست (گلومبک و راست، 1986) توسط آن ها تکمیل شد. برای تحلیل داده ها از روش همبستگی و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین متغیرهای ترس از صمیمیت و مشکلات جنسی و همچنین بین متغیرهای اهمال کاری و مشکلات جنسی رابطه مثبت معنادار وجود دارد که در سطح (01/0 ≥p) معنادار است. ضریب تعیین (درصد واریانس) در گام اول تحلیل رگرسیون 52/0 و در گام دوم، 56/0 به دست آمد که این مقادیر در سطح (01/0 ≥p) معنادار است. براساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که ترس از صمیمیت و اهمال کاری می توانند مشکلات جنسی را پیش بینی کنند و متغیر ترس از صمیمیت، نسبت به متغیر اهمال کاری، پیش بینی کننده قوی تری برای مشکلات جنسی است. بررسی این متغیرها در افراد می تواند به پیشگیری و درمان کارآمدتر مشکلات جنسی کمکی قابل توجه کند و رضایت زناشویی زوجین را ارتقا ببخشد.
کلید واژگان: اهمال کاری, ترس از صمیمیت, رابطه زوجی, مشکل جنسیUnderstanding the influential variables on coupleschr('39') sexual problems can be applied in prevention and treatment programs. The purpose of the present study was to predict sexual problems based on fear of intimacy and procrastination. For this purpose, 220 married students from Tehran universities (130 women, 90 men) in the academic year 2019 participated in this study and completed the Fear of Intimacy Scale (Descutner & Thelen, 1991), the Pure Procrastination Scale (Steel, 2010), and the Golombok-Rust Inventory of Sexual Status Questionnaire (Golombok & Rust, 1986). To analyze the data, correlation coefficients were calculated and stepwise regression was run. The results showed that there was a significant positive relationship between fear of intimacy and sexual problems, and also between procrastination and sexual problems Which is significant at the level (p≥ 0.01). R2 is the first step concluded 0.52, and in step 2 concluded 0.56 Which is significant at the level (p≥ 0.01). Based on the research findings, it can be concluded that fear of intimacy and procrastination can predict sexual problems and fear of intimacy is a stronger predictor of sexual problems than procrastination. investigating these variables in individuals can help prevent and treat sexual problems effectual and improve marital satisfaction.
Keywords: sexual problem, fear of intimacy, procrastination
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.