به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب محمدصادق تراب زاده

  • یک مطالعه تطبیقی: کنکور در یک مقایسه جهانی
    محمدصادق تراب زاده
  • محمد صادق تراب زاده، علیرضا سجادیه، سعید حجازی فر
    بی شک در دنیای کنونی یکی از مولفه های مهم در عرصه ی اقتدار ملی و بین المللی کشورها علم و فناوری بوده و هست. اهمیت این مساله در مورد ایران با توجه به محوریت آن در جهان اسلام و مقابله با استکبار جهانی دوچندان می نماید. لذا این عرصه را باید به طور جدی پیگیری نمود و در راه مدیریت پژوهش و فناوری گامهای اساسی برداشت. هدف اصلی این مقاله بررسی عوامل موثر بر مدیریت پژوهش و فناوری در ایران با رویکرد سازمانی است. روش این پژوهش از نوع کیفی است. ابزار گردآوردی اطلاعات از طریق مصاحبه با کارشناسان و صاحبنظران عرصه مدیریت پژوهش و فناوری است. روش تحلیل داده های مصاحبه از طریق تحلیل مضمون صورت گرفته است. باتوجه به نتایج این پژوهش، عوامل سازمانی در قالب 7 دسته کلی می توان تقسیم کرد: عوامل ناظر بر مدیران دانشی، عوامل ناظر بر نظام برنامه ریزی، عوامل ناظر بر فرهنگ سازمانی، عوامل ناظر بر مدیریت منابع انسانی، عوامل ناظر بر مدیریت دانش، عوامل ناظر بر نظام ارزیابی، عوامل ناظر بر مدیریت مالی. در هر کدام از این عوامل هم عوامل موفقیت ساز و هم عوامل شکست ذکر شده است. عوامل موفقیت ساز عواملی است که باعث موفقیت و بهبود مدیریت پژوهش و فناوری است و عوامل شکست عواملی است که مانع موفقیت و بهبود مدیریت پژوهش و فناوری است که ضرروری است اقداماتی در جهت رفع آنها انجام گیرد.
    کلید واژگان: پژوهش, مدیریت پژوهش, علم و فناوری, شرکتهای دانش بنیان}
    sadeq torabzadeh, sajadieh alireza, saeedhejazifar
    Undoubtedly, in the current world, one of the most important components in the field of national and international authority in countries is science and technology. The importance of this issue in relation to Iran, due to its focus in the Muslim world and the fight against global arrogance, is doubled. Therefore, this area should be pursued seriously and taken essential steps in the management of research and technology. The main objective of this paper is to examine the factors affecting the management of research and technology in Iran with an organizational approach. The method of this research is qualitative. The tool is a collection of information through interviews with experts and experts in the field of research and technology management. The method of analyzing interview data was analyzed through thematic analysis. According to the results of this study, organizational factors can be divided into seven general categories: factors affecting knowledge managers, factors affecting the planning system, factors affecting organizational culture, factors affecting HRM, knowledge management factors The factors affecting the evaluation system, the factors affecting financial management. In each of these factors, both success factors and failure factors are mentioned. Success factors are factors that contribute to the success and improvement of research and technology management, and factors of failure are factors that hinder the success and improvement of research and technology management, which requires action to be taken to address them.

    Keywords: research, research management, science, technology, knowledge based companies}
  • محمدصادق تراب زاده، سید علیرضا سجادیه، سعید حجازی فر *
    هدف
    هدف اصلی محققان در این مقاله، بررسی عوامل موثر بر مدیریت پژوهش و فناوری در ایران با رویکرد فراسازمانی بوده است.
    روش
    روش این پژوهش از نوع کیفی است. ابزار گردآوردی اطلاعات از طریق مصاحبه با کارشناسان و صاحب نظران عرصه مدیریت پژوهش و فناوری است. تحلیل داده های مصاحبه نیز از روش تحلیل مضمون صورت گرفته است.
    یافته ها
    عوامل فراسازمانی را در قالب چهار دسته کلی می توان تقسیم کرد: عوامل مربوط به مسئولان، عوامل مربوط به جامعه سازمان های دانش بنیان، عوامل ناظر به محیط و عوامل ناظر به صنعت. در هر یک از این عوامل، هم عوامل موفقیت ساز و هم عوامل شکست زا ذکر شده است.
    نتیجه گیری
    عوامل موفقیت ساز، عواملی اند که باعث موفقیت و بهبود مدیریت پژوهش و فناوری می شوند و لازم است تقویت شوند. عوامل شکست زا، عواملی اند که مانع موفقیت و بهبود مدیریت پژوهش و فناوری می شوند و ضرروری است اقداماتی در جهت رفع آنها انجام شود.
    کلید واژگان: مدیریت پژوهش, علم و فناوری, شرکتهای دانش بنیان, عوامل فراسازمانی}
    M. Torabzadeh, Ar Sajadieh, S. Hejazifar *
    Objectives
    The main objective of this paper is to investigate factors affecting the management of research and technology in Iran with the supra-organizational approach.
    Method
    The method of this research is qualitative. The tool is a collection of information through interviews with experts and experts in the field of research and technology management. The method of analyzing interview data was analyzed through thematic analysis.
    Results
    According to the findings of this research, the transactional factors can be divided into four general categories: factors related to the authorities, factors related to the society of knowledge-based organizations, environmental factors and industry observers. In each of these factors, both the success factors and the failure factors are mentioned.
    Conclusion
    Success factors are factors that contribute to the success and improvement of management of research and technology that need to be strengthened and failure factors are factors that hinder the success and improvement of research and technology management, which requires action to be taken to eliminate them.
    Keywords: Management of Research, science of Technology, Supra-Organizational}
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال