به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
مقالات رزومه:

زینب امیری مقدم

  • آرزو شاه پیری، حورا علیرحم زاده، مریم ریحانی*، زینب امیری مقدم
    مقدمه

    ورزش کردن در سطح حرفه ای نه تنها نیازمند آمادگی بدنی، عوامل تکنیکی و تاکتیکی قرار می گیرد بلکه ویژگی های شناختی، روانی و هیجانی نیز می تواند بر عملکرد ورزشی تاثیرگذار باشد.

    هدف

    هدف پژوهش حاضر مقایسه کارکردهای اجرایی توجه، کارکردهای یادگیری مشاهده ای و حافظه کاری در افراد ورزشکار حرفه ای و افراد عادی بود.

    روش

    روش پژوهش علی- مقایسه ای بود. جامعه آماری ورزشکاران حرفه ای در سطح استانی و ملی در سال 1402-1401 بودند، که با روش نمونه گیری در دسترس تعداد 90 نفر در دامنه سنی 35-15 سال در دو گروه ورزشکار حرفه ای و افراد عادی (هر گروه 45 نفر) جایدهی شدند. جهت جمع آوری داده ها از آزمون رنگ - واژه استروپ (2006)، مقیاس کارکردهای یادگیری مشاهده ای (2005) و مقیاس حافظه کاری (2008) استفاده شد. داده های پژوهش با آزمون تی مستقل و از طریق نرم افزار SPSS نسخه 24 تحلیل گردید.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که در متغیرهای توجه (12/7t=، 05/0>P)، حافظه کاری (79/9t=، 05/0>P) و کارکردهای یادگیری مشاهده ای شامل مهارت (12/4t=، 05/0>P)، استراتژی (64/5t=، 05/0>P) و اجرا (02/4t=، 05/0>P) تفاوت معناداری وجود دارد و میانگین گروه ورزشکاران حرفه ای از افراد عادی بیشتر بود.

    نتیجه گیری

    کارکردهای اجرایی توجه، یادگیری مشاهده ای و حافظه کاری در ورزشکاران حرفه ای بهتر از افراد عادی بود و بنابراین استفاده از برنامه های ورزشی برای تقویت کارکردهای شناختی مانند توجه، یادگیری مشاهده ای و حافظه کاری می تواند بر بهبود عملکرد شناختی افراد موثر باشد

    کلید واژگان: کارکرد اجرایی, توجه, یادگیری مشاهده ای, حافظه کاری
    Arezoo Shahpiri, Hora Alirahmzadeh, Maryam Reyhani*, Zeinab Amiri Moghadam
    Introduction

    Professional sport not only requires physical preparation, technical and tactical factors, but also cognitive, psychological and emotional characteristics can affect performance.

    Objective

    Hence, the objective of this study was to compare executive functions of attention, observational learning functions and working memory in professional athletes and ordinary people.

    Method

    This is causal-comparative research. 90 people over 15 years old (45 professional athletes and 45 ordinary people) were included in this study during 2021-2022. For data collection, color-word Stroop test (… & … 2006), Functions of Observational Learning Questionnaire (FOLQ) (Cumming et al., 2005) and Working Memory Rating Scale (WMRS) were used. Data was analyzed using descriptive statistics and independent t-test.

    Results

    The results of the t-test showed a significant difference between the variables of attention, observational learning functions and working memory between two groups of professional athletes and ordinary people (P<0.05). Accordingly, in all the variables of attention ability, observational learning functions including (skill, strategy and execution) and working memory, the mean score of the professional athletes group was higher than ordinary people (P<0.05).

    Conclusion

    The study results showed the necessity of paying attention to executive functions of working memory, observational learning and sports activities; and many practical implications in the field of interventions for those who decide to exercise professionally.

    Keywords: Executive Function, Attention, Observational Learning, Working Memory
فهرست مطالب این نویسنده: 1 عنوان
  • زینب امیری مقدم
    زینب امیری مقدم
    (1397) کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
بدانید!
  • این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
  • مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
  • اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال