به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

abdulhossein rezvani

  • Esmail Ebrahimi, AbdulHossein Rezvani, Akbar Ali

    The aim of this study was to compare the relationship between national culture and Islamic work ethic among private and public banks in Parsabad City. The sample size was estimated to be 155 using the Cochran method. The sampling method is stratified randomly. The questionnaire was distributed and collected and analyzed. The validity of the questionnaire was strengthened by consulting in this field and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha coefficient and retesting. Descriptive statistics were used to analyze the data for classification, preparation of graphs and frequency. The research hypotheses were analyzed using inferential statistics. Pearson's correlational method, independent t-test, and correlation between two independent communities have been used to analyze the hypotheses. The results show that there is a significant relationship between national culture and Islamic work ethic in Parsabad banks and a comparative study of the relationship between national culture and Islamic work ethic between private and public banks in Parsabad City has no significant difference.

    Keywords: Culture, National Culture, Ethics, Islamic Work EthicsPrivate, Public Banks
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال