به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب ahmadrezai zohrabi

  • احمدرضا ظهرابی، عباس خدایاری*، مهوش نوربخش، حسین عبدالملکی

    هدف این تحقیق تدوین چهارچوب مفهومی سرمایه فرهنگی در وزارت ورزش و جوانان بود. این پژوهش از روش تحقیق آمیخته کمی کیفی به روش اکتشافی متوالی انجام شد. نمونه بخش کیفی 14 نفر از اساتید گروه مدیریت ورزشی دانشگاه و مدیران اجرایی وزارت ورزش و جوانان بودند که به روش گلوله برفی انتخاب شدند، مصاحبه ها تا رسیدن به حد اشباع نظری ادامه پیدا کرد. در بخش کمی نمونه آماری شامل 378 نفر از مدیران، مسیولان و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان بوده اند. پرسشنامه محقق ساخته شامل 76 سوال که روایی محتوایی آن از طریق نظر خواهی از چند تن از اساتید دانشگاه تایید شد و پایایی آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ محاسبه و تایید شد. جهت تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. با توجه به نتایج مدلی با 7 بعد مشتمل بر 76 گویه طراحی شد که با توجه به بار عاملی به ترتیب اولویت، شامل ابزارهای معنویت (973/0)، تغییرات مثبت زندگی (969/0)، ارزشمندی زندگی (962/0)، تعامل با دیگران (962/0)، هویت یابی (948)، مدیریت بدن،(896/0) و سرمایه اجتماعی (883/0) بودند. نتایج این پژوهش و عوامل شناسایی شده، نشان دهنده یک مدل جامع و فراگیر است که به عنوان چهارچوبی جامع در وزارت ورزش و جوانان قابلیت کاربرد دارد و استفاده از آن می تواند باعث شناسایی نقاط قوت کارکنان و توانمندسازی و بهبود عملکرد آنان و در نتیجه باعث افزایش بهرهوری سازمان شود.

    کلید واژگان: سازمان های ورزشی, سلامت جسمانی, سلامت اجتماعی, هویت یابی, مدیریت بدن}
    Ahmadrezai Zohrabi, Abas Khodayari *, Noorbakhsh Mahvash, Hossein Abdulmalek

    The purpose of this research was to Compilation of the conceptual framework of cultural capital in the Ministry of Sports and Youth. This research was conducted using a mixed quantitative-qualitative research method using a sequential exploratory method. The sample of the qualitative part was 14 professors of the sports management department of the university and executive directors of the Ministry of Sports and Youth, who were selected by snowball method, the interviews continued until reaching theoretical saturation. In the quantitative part, the statistical sample included 378 managers, officials and experts of the Ministry of Sports and Youth. The researcher-made questionnaire contains 76 questions, whose content validity was confirmed by asking the opinions of several university professors, and its reliability was calculated and confirmed by Cronbach's alpha test.The structural equation model was used to analyze the data. According to the results, a model with 7 dimensions consisting of 76 items was designed, which according to the factor load in the order of priority, including spirituality tools (0.973), positive changes in life (0.969), value of life (962. 0), interaction with others (0.962), identification (948), body management (0.896) and social capital (0.883). The results of this research and the identified factors indicate a comprehensive model that can be used as a comprehensive framework in the Ministry of Sports and Youth, and its use can identify the strengths of employees and empower and improve their performance, thereby increasing the organization's productivity.

    Keywords: sports organizations, physical health, Social Health, Identification, Body management}
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال