به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب farkhonde chinipardax

  • فرخنده چینی پرداز، اصغر محمدی*، محمدعلی چیت ساز
    هویت اجتماعی در شهرها با فرهنگ ها و ساختارهای متفاوت کاملا متفاوت بوده و فضای فرهنگی شهر به ویژه قومیت های مختلف بر تجربه هویت اجتماعی شهروندان اثرگذار است. بنابراین پژوهش حاضر با هدف پدیدارشناختی چالش های هویت اجتماعی زنان شاغل اقوام بختیاری، کرد، عرب و فارس در شهر اهواز انجام شد. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع پدیدارشناسی توصیفی است. تعداد افراد نمونه در هر قوم 10 نفر و در مجموع 40 نفر بودند. روش نمونه گیری هدفمند و حداکثر تنوع بوده است. برای جمع آوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش کلایزری استفاده شد. موانع و تسهیل کننده ها در هویت اجتماعی زنان مقوله های اصلی در هر چهار قومیت بودند. یافته ها بیانگر تاثیر اشتغال و قومیت در تجربه هویت اجتماعی زنان بود. زنان عرب هویت اجتماعی خود را نیازمند ارتقا و تثبیت دانسته، زنان فارس هویت خود را نسبت به سایر اقوام تعریف شده تر و زنان کرد و بختیاری نیز هویت خود را کاملا متاثر از اشتغال و هم زیستی اقوام در کنار یکدیگر بیان کردند.
    کلید واژگان: هویت اجتماعی, زنان شاغل, قومیت, پدیدارشناسی, اهواز}
    Farkhonde Chinipardax, Asghar Mohamadi *, Mohamadali Chitsaz
    Social identity has a special place in today's societies, especially in societies in transition from tradition to modernity. Women in these societies face many challenges in gaining and establishing this identity. There are more challenges when social identity is associated with elements of gender, employment and ethnicity. Therefore, the purpose of this study is to investigate the experience of working women in Ahvaz from the challenges of their social identity in four ethnic groups: Fars, Arab, Bakhtiari and Kurdish. The method of the present research is qualitative and descriptive phenomenology. The number of sample people in each ethnic group was 10 and a total of 40 people. The sampling method was purposeful and maximum variety. Semi-structured interviews were used to collect data and clustering method was used to analyze the data. Participants' review and monitoring methods, researcher self-review in the process of data collection and analysis, and re-coding of interviews by two other researchers were used to assess the reliability and validity of the research. A total of 2 main categories and 18 sub-categories were obtained from data analysis. Barriers and facilitators to women's social identity were key categories in all four ethnicities. Findings indicated the effect of employment and ethnicity on women's social identity experience. Arab women considered their social identity in need of promotion and consolidation, Persian women defined their identity more than other ethnic groups, and Kurdish women and Bakhtiari expressed their identity completely influenced by the employment and coexistence of ethnic groups.
    Keywords: social identity, Working Women, ethnicity}
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال