به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب mahmood salehi

  • بهنام سالانی*، محمود صالحی
    هدف اصلی این نوشتار ارزیابی نظام مدیریت امنیت ملی ملی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از روش تحلیل اهمیت عملکرد (IPA) است. از این رو ابتدا با مطالعه و بررسی ابعاد و مولفه های 42 شاخص در قالب 6 بعد شناسایی شد و در اختیار 30 نفر از نیروهای شاغل درواحد حفاظت ها نیروی های نظامی و حراست های دستگاه های اجرایی قرار گرفت.این پژوهش از نوع کاربردی بوده و از روش های مطالعه کتابخانه ای و مراجعه اسناد و ابزار پرسش نامه داده استفاده شده است. جامعه آماری مورد تحقیق صاحب نظران، و نیروهای شاعل در حفاظت و حراست نظام اطلاعاتی جمهوری اسلامی ایران با توجه به اشراف و تجربه در نظام اطلاعاتی کشور انتخاب شده اند. بدین منظور از روش تحلیل اهمیت و عملکرد استفاده شده و میزان اهمیت و اولویت هر یک از شاخص های 46 گانه تعیین گردیدندو اهمیت و عملکرد کلی نظام مدیریت امنیت ملی در جهت استحکام بیشتر احصاء و ارایه گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که« شورای عالی امنیت ملی.،بازیگران متعدد و روحیه بالا کارکنان»مهمترین شاخص ها هستند که بایددر اولویت برنامه ریزی ها قرار بگیرند.
    کلید واژگان: ارزیابی, نظام مدیریت, امنیت ملی, ایران}
    Behnam Salani *, Mahmood Salehi
    Review:The main goal of this article is to evaluate the national security management system of the Islamic Republic of Iran using the performance importance analysis (IPA) method. Therefore, first by studying and examining the dimensions and components of 42 indicators, it was identified in the form of 6 dimensions and it was given to 30 people working in the protection units of the military forces and the protection of the executive agencies. This research is of an applied type and Library study methods and document reference and data questionnaire tools have been used. The statistical population researched by the experts, and the Shaal forces in the protection and protection of the information system of the Islamic Republic of Iran have been selected according to the nobility and experience in the country's information system. For this purpose, the importance and performance analysis method was used and the importance and priority of each of the 46 indicators was determined, and the overall importance and performance of the national security management system in order to strengthen the statistics was presented. The data analysis showed that "the council "High national security, numerous actors and high morale of employees" are the most important indicators that should be prioritized in planning.
    Keywords: Assessment, management system, National Security, Iran}
  • Elham Mohamadi, Hesam Alizade *, Nasrin Askari, Mahmood Salehi, Mitra Porjafarian, Reza Ghanbarpour
    Background
    E. coli is regarded as a reservoir for antibiotic resistance in foods of animal origin. E. coli can be categories into four main phylogenetic groups (A, B1, B2 and D). The commensal E. coli strains mostly are assigned to the phylo-groups A and B1..
    Objectives
    The purposes of this study were to determine the phylogenetic group/subgroups and antibiotic resistance patterns of ostrich E. coli isolates in Iran..
    Materials And Methods
    A total of 126 E. coli isolates were obtained from cloacae swabs of the healthy ostrich in Kerman, Iran. The E. coli isolates were confirmed using biochemical API 20E identification system. The confirmed isolates were studied to determine phylogenetic background by PCR. The isolates were tested for antibiotic resistance against 12 different antibiotic disk by disk diffusion method..
    Results
    Phylotyping of E. coli isolates indicated that 74 isolates belonged to A, 27 isolates to B1, 7 isolates to B2, and 18 isolates to D groups. Also the isolates fell into six phylogenetic subgroups, including 34 isolates in A0, 40 isolates in A1, one isolate in B22, 6 isolates in B23, 11 isolates in D1 and 7 isolates in subgroup D2. In the examined E. coli isolates, the maximum rate of resistance was against tetracycline, and the minimum rate of resistance was against amoxicillin. Twenty three antibiotic resistance patterns were detected among the isolates. The cefoxitin and tetracycline resistance pattern was the most prevalent in the isolates that belonged to phylo-group A..
    Conclusions
    In conclusion, the result of the present study revealed a low frequency of antibiotic resistance in ostrich E. coli isolates. The antibiotic resistance patterns were in relation to A and D phylogenetic groups. Further studies are needed to better understand the distribution of phylogenetic groups in poultry isolates..
    Keywords: Escherichia coli, Antibiotic Resistance, Ostrich}
  • مهدی محمود صالحی، بهروز دوری، خلیل صفری
    مدیریت دانش تحت تاثیر متغیرهایی مانند ساختار سازمانی، سبک رهبری، فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات و غیره قرار می گیرد. ساختار و جوسازمانی را می توان چارچوب و زیرساختی در اجرای موفق مدیریت دانش دانست. مطالعه های پیشین تاثیر این دو متغیر را در اجرای مدیریت دانش بررسی کرده اند. در این مطالعه ضمن بررسی تاثیرگذاری ساختار و جو سازمانی بر مدیریت دانش، نقش میانجی کنش متقابل اجتماعی در تاثیرگذاری ساختار و جو سازمانی بر مدیریت دانش بررسی شده است. پژوهش از این حیث که نقش میانجی کنش متقابل اجتماعی را در ارتباط بین ساختار و جوسازمانی با مدیریت دانش تحلیل کرده است، دارای نوآوری است. این مطالعه در نمونه ای 148تایی از شرکت های صنعت خودرو در کشور انجام شده است. روش تحقیق مورداستفاده در این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی- مدل معادلات ساختاری بوده است. یافته های پژوهش نشان می دهد، ساختار و جو سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت دانش و کنش متقابل اجتماعی داشته، کنش متقابل اجتماعی، متغیر میانجی در تاثیرگذای ساختار و جو سازمانی بر مدیریت دانش، عمل می کند.
    کلید واژگان: مدیریت دانش, کنش متقابل اجتماعی, جو سازمانی, ساختار سازمانی}
    Mahmood Salehi, Behrooz Dorri, Khalil Safari
    Knowledge management is influenced by many variables such as organizational structure, leadership style, organizational culture, information technology etc. We can spot organizational structure and climate as a framework and infrastructure can be considered in implementing successful knowledge management. Previous studies examined these variables in the implementation of knowledge management. In this study we investigated the influence of organizational structure and climate on knowledge management and mediator role of social interaction has been checked. Examining the mediator role of social interaction is the research innovation. In this study a sample of 148 companies in Iranian automotive industry has been selected. The results of structural equation model analysis support a mediating social interaction between organizational structure and climate with KM.
    Keywords: Knowledge Management, Organization Structure, Organization Climate, Social Interaction}
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال