به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

mohamadali mazaheri

  • Soudeh Aghamohammadi *, Mohamadali Mazaheri, Ladan Fata, Fereshteh Mootabi
    Introduction
    Non-suicidal self-injury (NSSI) is a common mental health threat among youth and adolescents with various etiology factors. Extensive treatments have been proposed for this disorder, but there is a need for a therapeutic package with good efficiency and effectiveness. This study aimed to develop and validate a process-based therapeutic package for patients with NSSI disorder.
    Method
    This was an applied study in terms of objective and qualitative in terms of data collection. The statistical population of the study consisted of psychology experts in Tehran, Iran in 2022. Twenty-three effective university professors who worked in this domain were selected via purposive selection sampling. The design and validation of the program were performed in four stages and 14 steps: reviewing the theoretical background and existing packages, developing the content of the package, validating it, and explaining the validation.
    Results
    Grounded theory as a qualitative method was used to conceptualize the content. Investigator triangulation facilitated the data validation. Percent agreement of inner raters and content validity index (CVI) were used for assessment reliability and validity. The reliability of the program based on the percent agreement of inner rater was 0.98; CVR and CVI of all the sessions were 0.93 and 0.99, respectively.
    Conclusion
    This study proposed process-based therapy package for non-suicidal self-injury disorder that is a reliable and valid comprehensive psychological therapy. This package is suggested to be used by expert in this domain to enhance the effectiveness of it.
    Keywords: Process-based therapy, Non-suicidal self-injury, NSSI, Content validity index, Reliability
  • Alaleh Taheri*, Mohamad Ali Mazaheri, Abbas Zabihzadeh

    This study aimed to investigate the Psychopathological Explanation of Obesity in Adolescents Girls based on Sensory Processing Patterns. The research method was descriptive and used a causal-comparative design and the sample consisted of 15 to 19-year-old girls living in Tehran. Participants in this study consisted of 50 girls whose body mass index was above 95 percentiles for the obese group and 50 girls with BMI between 25 and 75 percentiles for the normal-weight group (according to the World Health Organization’s tables illustrating cut-offs and BMI domains). Adolescents/Adult Sensory Profile (Brown & Dunn, 2002) was chosen as the data collecting instrument. Results from the MANOVA and chi-square test showed that the sensory avoiding pattern was a pattern with the most frequency and higher mean among obese adolescents. The sensory sensitivity style demonstrated a marginally significant difference between the two groups. The sensory seeking style was the dominant pattern in the non-obese group. The low registration style was not dominant in any of the groups. Findings showed that by identifying sensory processing patterns, the threshold of receiving stimuli, and common way of responding, predicting of behavioral patterns, and designing suitable strategies could be attainable.

    Keywords: adolescence, body mass index, obesity, sensory processing patterns
  • داریوش جلالی، اصغر آقایی، هوشنگ طالبی، محمدعلی مظاهری
    این پژوهش با هدف مقایسه اثربخشی آموزش شناختی مبتنی بر ذهن آگاهی بومی شده (NMBCT) و آموزش شناختی رفتاری سنتی (CBT) بر نگرش های ناکارآمد و عواطف شغلی کارکنان اجرا شد. در یک طرح پژوهشی شبه آزمایشی، تعداد 54 نفر از کارکنان شرکت های خدمات رسان آب و فاضلاب، برق، گاز و مخابرات استان چهارمحال و بختیاری به صورت طبقه ای نسبتی تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایش و یک گروه کنترل (هر گروه 18 نفر) گمارده شدند و طی سه مرحله پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری چهار ماهه مقیاس نگرش های ناکارآمد (بک و ویسمن، 1980) و عواطف شغلی (فاکس و اسپکتور، 1999) را تکمیل کردند. گروه آزمایش (1) طی هشت جلسه 120 دقیقه ای NMBCT و گروه آزمایش (2) طی هشت جلسه 120 دقیقه ای CBT را دریافت کردند. نتایج نشان داد که در مرحله پیش آزمون، تفاوت معناداری بین نگرش های ناکارآمد و عواطف شغلی گروه های آزمایش و کنترل وجود ندارد؛ اما در مرحله پس آزمون و پیگیری، روش های NMBCT و CBT در مقایسه با گروه کنترل به صورت معناداری در کاهش نگرش های ناکارآمد و بهبود عواطف شغلی موثر بودند (01/0£ P). به علاوه، مشخص شد که روش NMBCT بر بهبود عواطف شغلی در مقایسه با روش CBT موثرتر است (01/0£ P).
    کلید واژگان: آموزش شناختی, ذهن آگاهی بومی شده, نگرش های ناکارآمد, عواطف شغلی, شرکت های خدمات رسان, فرهنگ ایرانی
    Daruosh Jalali, Asghar Aghaei, Hooshang Talebi, Mohamadali Mazaheri
    The aim of the present study was to compare the effectiveness of natived mindfulness based cognitive training (NMBCT) and cognitive - behavioral training (CBT) on dysfunctional attitude and job affects in employees. In this research، using experimental method، 54 employees were selected and randomly assigned into the 2 experimental groups and control (18 per a group)، and were assessed in pre-test، post-test and follow up by the Dysfunctional Attitudes scale (Beck and Weiss man، (1980) and Job Affects questioner (Fox and Spector، 1999). The first experimental group received 8 sessions of natived mindfulness based cognitive training (NMBCT) for Iranian culture، while the second experimental group received 8 sessions of cognitive-behavioral training (CBT)، each session took 120 minutes. The results showed that no significant difference between experimental and control groups in dysfunctional attitudes and job affects in pre - test. But revealed that NMBCT and CBT methods were effective in reducing dysfunctional attitudes and enhancing job affects، as compared with the control group in post - test and follow up (P£0. 01). In addition، NMBCT was found to be more effective in enhancement of job affects، than the CBT method (P£0. 01).
    Keywords: Cognitive training, natived mindfulness, dysfunctional attitudes, job affects, service companies, Iranian culture
  • داریوش جلالی، اصغر آقایی، هوشنگ طالبی، محمدعلی مظاهری
    این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین فشار روانی شغلی با فشار خون، دردهای مزمن و رفتارهای ضدخدمت با توجه به نقش میانجی ذهن آگاهی، نگرش های ناکارآمد و عواطف شغلی اجرا شد. پژوهش از نوع همبستگی (الگویابی معادلات ساختاری) بود. با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی تصادفی، 233 نفر از میان کارکنان 4 شرکت خدمات رسان در استان چهارمحال و بختیاری انتخاب شدند و پرسشنامه های پژوهش شامل فشار روانی شغلی (موسسه سلامت و ایمنی انگلیس، 1999)، توجه آگاهانه (براون و رایان، 2003)، نگرش های ناکارآمد (بک و ویسمن، 1980)، عواطف مرتبط با شغل (اسپکتور و فاکس، 1999)، دردهای مزمن (کرنز و همکاران، 1985) و رفتارهای ضدخدمت (جلالی، 1392) را تکمیل کردند. داده ها از طریق ضریب همبستگی پیرسون، الگوسازی معادلات ساختاری و تحلیل رگرسیون میانجی تحلیل شدند. نتایج نشان داد که فشار روانی شغلی 57درصد واریانس ذهن آگاهی، فشار روانی شغلی و ذهن آگاهی، 37 درصد واریانس نگرش های ناکارآمد، فشار روانی شغلی، ذهن آگاهی، و نگرش های ناکارآمد 54 درصد واریانس عواطف شغلی را تبیین می کنند (01/0 > P). ذهن آگاهی در رابطه بین فشار روانی شغلی با نگرش های ناکارآمد و عواطف شغلی نقش یک متغیر میانجی پاره ای را ایفا نمود (01/0 > P). شاخص های برازش الگوی نهایی پژوهش نشان دهنده وضعیت مطلوب الگو بود.
    کلید واژگان: فشار روانی شغلی, ذهن آگاهی, نگرش های ناکارآمد, عواطف شغلی, فشار خون, رفتارهای ضدخدمت
    Daruosh Jalali, Asghar Aghaei, Hooshang Talebi, Mohamadali Mazaheri
    The purpose of this research was to study the relationship of job stress with blood pressure, chronic pain and counter service behaviors by considering the mediating role of mindfulness, dysfunctional attitudes and job affects. The method was correlation (strucural equation modeling). A sample included 233 employees of 4 service companies in Chahar Mahal va Bakhtiyari Province were selected by relative stratified random sampling, and completed the instruments comprised of Job Stress (Health and Safety Institute, 1999), Mindful Attention Awareness Scale (Brown and Ryan, 2003), Dysfunctional Attitudes (Beck and Weissman, 1980), Job Related Affects (Fox and Spector, 1999), Chronic Pains (Kerns et al., 1985), and Counter Service Behaviors (Jalali, 2013/ 1392s.c.). Data were analyzed by Pearson correlation coefficient, structural equation modeling (SEM) and mediation regression analysis. The results revealed that job stress accounted for 57 percent of variances of mindfulness, job stress and mindfulness, 37 percent of variances of dysfunctional attitude, job stress, mindfulness and dysfunctional attitudes, and 54 percent of variances of job affects (P<0.01). Mediation Mindfulness played the partial mediator role in the relationships of job stress with dysfunctional attitudes and job affects (P<0.01). The research final model of fitness indices indicated that the model was convenient.
    Keywords: job stress, mindfulness, dysfunctional attitudes, job affects, blood pressure, counter service behaviors
  • سیمین رونقی، علی دلاور، محمد علی مظاهری
    هدف این پژوهش با بهره گیری از مبانی نظریه دلبستگی، ساخت و هنجاریابی مقیاسی برای سنجش دلبستگی کودکان 12-6 ساله بود. گروه نمونه از 500 دانش آموز پایه های اول تا پنجم مقطع ابتدایی دبستانهای شهر کرج با استفاده از روش خوشه ایچند مرحله ای انتخاب شده و مورد آزمون قرار گرفتند. برای ساخت آزمون مراحل زیر طی شد: بررسی مبانی نظری و پیشینه تحقیقات 2 - تهیه مخزن جملات شامل رفتارهای اضطراب (از جدایی و طرد شدن توسط نگار دلبستگی) و رفتارهای اجتناب (از ایجاد پیوند و رابطه عاطفی با نگار دلبستگی) 3- تهیه و اجرای آزمون مقدماتی و حذف وتغییر جملات نامناسب 4- ساخت یک مقیاس 28 جمله ای و 5- اجرای نهایی و تعیین ویژگی های اماری آزمون اعتبار محتوایی آزمون به تایید دو نفر متخصص در این زمینه رسید. ضریب اعتبار (آلفای کرونباخ) محاسبه شده در مولفه اضطراب 82/0ودر مولفه اجتناب 90 /0 بود. نتایج حاصل از بازآزمایی نشان داد همبستگی بین نمره ها در دو اجرا در سطح 001/0 معنی دار بوده و میانگین مولفه ها در هیچ سطحی تفاوت نداشتند. روایی همزمان توسط اجرای یک پرسشنامه محقق ساخته در زمینه وجود مشکلات رفتاری، تحصیلی، سازگاری با دوستان و با مدرسه در آزمودنی ها بررسی شدکه آن نتایج تایید کننده روایی همزمان آزمون بودند. سپس مشخصه های هنجاری آزمون تهیه و تنظیم گردیدند. نتایج نشان می دهند مقیاس دلبستگی کودکان 12-6 ساله از اعتبار و روایی کافی برخوردار می باشد.
    کلید واژگان: ساخت و هنجاریابی, مقیاس دلبستگی, کودکی میانه
    Simin Ronagi, Ali Delavar, Mohamadali Mazaheri
    Background
    Considering the importance of studying the factors affecting organ transplantation in Iran, the present research aims at examining the factor structure, reliability and validity of the organ transplantation attitude scale.
    Method
    The method of research was descriptive survey. A sample of 210 students, who were selected using multistage cluster sampling, completed the questionnaire. The validity of the questionnaire was assessed using content validity, construct validity and factorial validity. The reliability of the questionnaire was examined through Cronbach's alpha coefficient.
    Findings
    The pattern of correlation coefficients between the subscales indicated a good construct validity of the scale. The results of exploratory-confirmatory factor analysis were also indicative of good and acceptable fit of items. Moreover, the Cronbach's alpha coefficients for all subscales and total scale were desirable regarding psychometric properties, and reliability coefficient was also good.
    Conclusion
    Considering the results of the study, the scale constructed in the Iranian society can be said to have good validity and reliability. It can be used to assess the factors influencing organ transplantation in Iran.
    Keywords: Organ Transplantation, Validity, Reliability, Factor Analysis
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال