به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب mohammad reza fathi

  • فرهاد فرهادی*، محمد رضا فتحی، سید داریوش رحیمی

    در دنیای امروز از الزامات مهم و اساسی مدیریت شهری و دستیابی به توسعه پایدار شهری، مدیریت یکپارچه شهری و منابع درآمدی پایدار می باشد، بنابراین پژوهش حاضر باهدف شناسایی و رتبه بندی راهکارهای دستیابی به درآمدهای پایدار شهری در شهرداری فولادشهر انجام گرفت. تحقیق ازنظر روش، ترکیبی که به صورت تلفیقی از روش های کیفی و کمی می باشد. در مرحله اول، از روش کیفی و از نوع تحلیل مضمون با استفاده از مصاحبه با خبرگان استفاده شده است و در مرحله دوم به منظور رتبه بندی مولفه های شناسایی شده در مرحله کیفی، روش کمی روش سوارا فازی بکار گرفته شد. با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند 15 خبره حوزه دانشگاهی و متخصصان حوزه مدیریت شهری در فولادشهر پژوهش تعیین گردید؛ و مصاحبه ها به صورت باز با خبرگان انجام شد. نتایج حاصل نشان داد که مولفه های درآمدهای پایدار شهری شامل 12 مضمون کلی فناوری اطلاعات، پژوهش، بازیافت، تبلیغات، دارایی هایی قانونی، درآمدهای ناشی از عوارض، بها خدمات و درآمدهای موسسات انتفاعی شهرداری، درآمدهای حاصل از وجوه و اموال شهرداری، کمک های اعطائی دولت و سازمان های دولتی، روابط مالی شهرداری با شهروندان، سرمایه گذاری شهرداری در ایجاد منابع درآمد پایدارمی باشند. با استفاده از تکنیک سوارا فازی مشخص گردید درآمدهای ناشی از عوارض بالاترین رتبه را به دست آورد؛ و عامل پژوهش پایین ترین رتبه را به دست آورد.

    کلید واژگان: درآمد, درآمد پایدار, شهرداری فولادشهر, تحلیل مضمون, سوارا فازی}
    Farhad Farhadi *, Mohammad Reza Fathi, Seyed Daryoush Rahimi

    In today's world, one of the important and fundamental requirements of urban management and achieving sustainable urban development is integrated urban management and sustainable sources of income, so the present research was conducted with the aim of identifying and ranking the strategies for achieving sustainable urban income in Fouladshahr Municipality. In terms of method, the research is mixed, which is a combination of qualitative and quantitative methods. In the first stage, the qualitative method and thematic analysis type using interviews with experts was used, and in the second stage, in order to rank the components identified in the qualitative stage, the quantitative method of SwaraFuzzy method was used. Using the purposeful sampling method, 15 experts in the academic field and specialists in the field of urban management in Fouladshahr were determined. And interviews were conducted openly with experts. The results showed that the components of sustainable urban incomes include 12 general themes of information technology, research, recycling, advertising, legal assets, revenues from tolls, service prices and revenues of municipal for-profit institutions, revenues from municipal funds and properties, government grants and Government organizations, financial relations of the municipality with citizens, investment of the municipality in creating sources of sustainable income. It was determined by using the fuzzy swara technique that the income from the tolls obtained the highest rank. And the research factor got the lowest rank.

    Keywords: Income, Sustainable Income, Fouladshahr Municipality, Theme Analysis, Swara Fuzzy}
  • ابوالفضل خسروی*، الهام احمدوند، علی رضا مردانی، محمدرضا فتحی

    بازار بیمه یکی از مهم ترین بازارهای مالی محسوب می شود. شرکت های بیمه از طریق پذیرش ریسک های متنوع و تقویت منابع مالی برای سرمایه گذاری در بازار سرمایه، سهم بسزایی در رشد و توسعه هر کشور دارند. شرکت های بیمه با توجه به ماهیت فعالیت خود، اگر به اندازه کافی توانمند نباشند، در ایفای تعهدات آتی خود با شکست روبرو می شوند. تاکید بر نسبت های مالی شرکت های بیمه به عنوان شاخص شفافی از عملکرد شرکت های بیمه، سبب شده است تا بررسی رابطه ی نسبت های مالی و نسبت توانگری مالی شرکت های بیمه با تاکید بر بیمه لاستیک خودرو هدف اساسی این پژوهش قرار گیرد. در این پژوهش، چهار دسته از نسبت های مالی تحت عنوان نسبت های اهرمی و کفایت سرمایه، نسبت های سودآوری، نسبت های نقدینگی و نسبت های عملیاتی برای 21 شرکت بیمه در دوره زمانی 1392-1390 متغیرهای مستقل در نظرگرفته شده اند و رابطه این نسبت های مالی با نسبت توانگری مالی شرکت های بیمه در این دوره زمانی مورد بررسی قرار گرفته است. براساس نتایج این پژوهش، نسبت های سودآوری و نسبت های نقدینگی همبستگی بالایی با نسبت توانگری مالی دارند و نسبت های ضریب خسارت، سودآوری عملیات بیمه ای، سود خالص به حقوق صاحبان سهام از مجموعه ی نسبت های سودآوری و نسبت جاری از مجموعه ی نسبت های نقدینگی، موثرترین نسبت های مالی در ارزیابی توانگری مالی هستند. مطلوب بودن نسبت های مالی بیانگر سلامت مالی شرکت های بیمه است و این که شرکت های بیمه توان ایفای تعهدات خود را خواهند داشت و می توان نسبت های مالی را به عنوان مولفه ای کارا برای ارزیابی سلامت و توانگری مالی شرکت های بیمه معرفی کرد و برای بررسی توانگری مالی از آن ها کمک گرفت.

    کلید واژگان: ارزیابی توانگری مالی, توانگری مالی, نسبت توانگری مالی, نسبت های مالی, نظارت بر توانگری مالی}
    Abolfazl Khosravi*, Elham Ahmadvand, Ali Reza Mardani, Mohammad Reza Fathi

    The insurance market is one of the most important financial markets. Insurance companies play a significant role in the growth and development of any country by accepting various risks and strengthening financial resources for investment in the capital market. According to the nature of their activity, insurance companies will fail in fulfilling their future obligations if they are not capable enough. Emphasizing the financial ratios of insurance companies as a clear indicator of the performance of insurance companies has caused the investigation of the relationship between financial ratios and the ratio of financial wealth of insurance companies with an emphasis on car tire insurance to be the main goal of this research. In this research, four categories of financial ratios under the title of leverage ratios and capital adequacy, profitability ratios, liquidity ratios and operating ratios are considered as independent variables for 21 insurance companies in the period of 2010-2012 and the relationship of these financial ratios with the financial strength ratio of the companies Insurance has been reviewed during this time period. Based on the results of this research, profitability ratios and liquidity ratios have a high correlation with financial prosperity ratio, and the ratios of loss ratio, profitability of insurance operations, net profit to equity from the set of profitability ratios and current ratio from the set of liquidity ratios are the most effective financial ratios in the evaluation of prosperity. are financial The desirability of financial ratios indicates the financial health of insurance companies and that insurance companies will be able to fulfill their obligations, and financial ratios can be introduced as an effective component to evaluate the health and financial strength of insurance companies and get help from them to check their financial strength.

    Keywords: Financial Strength Assessment, Financial Strength, Financial Strength Ratio, Financial Ratios, Monitoringof Financial Strength}
  • ابوالفضل خسروی*، محمدرضا فتحی، اسد بیرانوند، رضا نجاری، سمیه رضی محب سراج

    در دنیای امروز ارتباط با مشتری و جلب رضایت او سرلوحه فعالیت همه سازمان ها قرار گرفته است. به خصوص بازاریابان در بخش خدمات ارزش بالقوه مرتبط با توسعه روابط بین ارائه دهندگان خدمت و مشتری را روشن کرده اند. امروزه خواست شرکت ها نه تنها جذب مشتری است، بلکه حفظ و نگهداری آنها برای تمام عمر است. بانک ها نیز از این قاعده مستثنی نیستند، با تلاش های فراوانی که بانک ها به منظور ارائه خدمات باکیفیت انجام می دهند، ارائه خدماتی که تهی از عیب و نقص باشد غیرواقع بینانه است و از طرفی نارضایتی مشتریان ممکن است ناشی از نواقص موجود در خدمات ارائه شده باشد. به همین منظور، در این مطالعه به بررسی نقش بازیابی ناشی از شکست خدماتی بر ادراک عدالت و وفاداری نگرشی و وفاداری رفتاری، می پردازیم. تحقیق حاضر، کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری آن کلیه شهروندان مراجعه کننده به شعبه مرکزی سه بانک دولتی (ملی، کشاورزی، سپه)؛ سه بانک نیمه دولتی (تجارت، رفاه، ملت) و سه بانک خصوصی (اقتصاد نوین، پاسارگاد، آینده) در استان خوزستان، شهر دزفول می باشد که تعداد 384 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسش نامه استفاده گردید و روایی سازه ها نیز با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی بررسی شد و ضریب آلفای کرونباخ بزرگتر از 7/0 برای سازه های مختلف پرسشنامه، پایایی آن را مورد تایید قرار داد. برای آزمون فرضیه ها از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد که، شکست خدماتی اثر مثبت و معناداری بر بازیابی خدمات دارد.

    کلید واژگان: شکست خدمات, بازیابی خدمات, وفاداری نگرشی, وفاداری رفتاری, بانک}
    Abolfazl Khosravi*, Mohammad Reza Fathi, Asad Biranvand, Reza Najari, Somayeh Razi Moheb Seraj

    In today's world, communication with the customer and customer satisfaction is the top priority of all organizations. In particular, marketers in the service sector have highlighted the potential value associated with developing relationships between service providers and the customer. Today, companies want not only to attract customers, but also to maintain them for a lifetime. Banks are no exception to this rule. With the many efforts that banks make to provide quality services, providing services that are free of defects is unrealistic. On the other hand, customer dissatisfaction may be due to shortcomings in the services provided. Therefore, in this study, we examine the role of recovery due to service failure on the perception of justice and attitudinal loyalty and behavioral loyalty. The present research is applied and descriptive-survey. The statistical population is all citizens referring to the central branch of three state-owned banks (Melli, keshavarzi, Sepah); There are three semi-governmental banks (Trade, Welfare, Nation) and three private banks (Eghtesad-e-Novin, Pasargad, Ayandeh) in Khuzestan province, Shahrdaz-e-Fool, where 384 people were selected as a statistical sample. A questionnaire was used to collect data and the validity of the structures was assessed using confirmatory factor analysis. And Cronbach's alpha coefficient greater than 0.7 for different constructs of the questionnaire confirmed its reliability. Structural equation modeling technique was used to test the hypotheses. Findings showed that service failure has a positive and significant effect on service recovery. In addition, service recovery as a mediating role has a significant and positive effect on perceived perceptions, attitudinal and behavioral loyalty.

    Keywords: Service Failure, Service Recovery, Attitudinal Loyalty, Behavioral Loyalty, Bank}
  • مهدی نصراللهی، محمدرضا فتحی*، احد عرب، سمیه رضی محب سراج

    انتخاب شبکه تامین از عوامل تاثیر گذار در فعالیت بنگاه های اقتصادی و تجاری می باشد. همچنین انتخاب شبکه تامین کننده سبز، چابک و پایدار یک تصمیم استراتژیک به منظور رقابت بیشتر در بازار جهانی امروز به حساب می آید. اهمیت این موضوع زمانی بیشتر می شود که شرکت ها به دنبال بازار جدید و در نتیجه تامین کنندگان جدید باشند. این تحقیق درباره شناسایی، رتبه بندی و ارائه الگویی جهت ارزیابی و انتخاب شبکه تامین سبز، چابک و پایدار در صنعت حمل و نقل ریلی انجام شد. این تحقیق از نوع پیمایشی و کاربردی می باشد و روش گردآوری اطلاعات بصورت میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات بصورت پرسشنامه ای می باشد. در این تحقیق ابتدا با مطالعات کتابخانه ای، جستجو در سایت های معتبر علمی و بررسی متون علمی موجود شاخص های انتخاب شبکه تامین کننده سبز، چابک و پایدار جمع آوری شده است. سپس سوالات پرسشنامه ی تحقیق براساس این شاخص ها تدوین گردید. در نهایت با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه و آماری همه شاخص ها براساس اهمیت رتبه بندی گردیدند و اهمیت هر یک از شاخص ها مشخص گردید. در این پژوهش برای شناسایی مولفه ها از تکنیک دلفی فازی و برای تعیین اهمیت شاخص ها از روش CRITIC استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که مولفه های توانایی رقابت و موقعیت در صنعت در بین رقبا، عملکرد مالی، تکنولوژی اطلاعات و نوآوری سیستم، انعطاف پذیری سازمانی برای تطبیق شرایط متغیر با زمان به ترتیب دارای بیشترین اهمیت می باشد.

    کلید واژگان: شبکه تامین پایدار, صنعت حمل و نقل, تکنیک دلفی فازی, روش .CRITIC}
    Mahdi Nasrolahi, Mohammadreza Fathi *, Ahad Arab, Somayeh Razi Moheb Seraj

    The choice of supply network is one of the influential factors in the activity of economic and commercial enterprises. Choosing a green, agile and sustainable supplier network is also a strategic decision to be more competitive in today's global marketplace. This becomes even more important when companies are looking for new markets and therefore new suppliers. This study was conducted to identify, rank and provide a model for evaluating and selecting a green, agile and sustainable supply network in the rail transport industry. This research is of survey and applied type and the method of data collection is field and the data collection tool is a questionnaire. In this research, first, by library studies, searching on reputable scientific sites and reviewing existing scientific texts, the selection criteria of a green, agile and sustainable supplier network have been collected. Then, the research questionnaire was developed based on these indicators. Finally, using multi-criteria and statistical decision-making techniques, all indicators were ranked based on importance and the importance of each indicator was determined. In this research, fuzzy Delphi technique has been used to identify the components and CRITIC method has been used to determine the importance of the indicators. Findings show that the components of competitiveness and position in the industry among competitors, financial performance, information technology and system innovation, organizational flexibility to adapt to changing conditions over time are the most important, respectively.

    Keywords: Sustainable Supply Network, Transportation Industry, Fuzzy Delphi Technique, Critic Method}
  • محمدرضا فتحی*، محمدجواد پهلوان زاده، امیرحسین صفاری نیا، سمانه رئیسی نافچی

    در این پژوهش، جهت افزایش کارایی شبکه زنجیره تامین پیشنهادی، مدلی چندمحصولی با اهداف چندگانه بهطور همزمان در نظر گرفته شده است. این مدل به گونه ای طراحی شده که شامل چهار سطح (تامین، تولید، توزیع و مشتریان دسته اول) در شبکه رو به سمت جلو و چهار سطح (مراکز جمع آوری، مراکز بازیافت، مراکز انهدام و مشتریان دسته دوم) در شبکه برگشتی می باشند. مدل دارای سه تابع هدف حداقل کردن هزینه کل، حداقل کردن اثرات زیست محیطی و حداکثر کردن اثرات اجتماعی زنجیره تامین می باشد. تابع هدف هزینه شامل هزینه خرید (تهیه مواد اولیه از تامین کنندگان و هزینه خرید محصولات برگشتی از مشتریان)، هزینه های عملیاتی، هزینه موجودی، هزینه حمل و نقل یا انتقال جریان بین تسهیلات و هزینه ثابت راه اندازی می باشد. در تابع هدف دوم همواره سعی شده است تا اثرات زیست محیطی که به محیط زیست تاثیرات نامطلوبی می گذارد، حداقل گردد. در این مقاله حداقل کردن گاز کربن دی اکسید ناشی از انتقال جریان بین تسهیلات به عنوان تابع هدف زیست محیطی در نظر گرفته شده است. تابع هدف سوم در برگیرنده شاخص رفاه کارکنان می باشد. با توجه به این که مدل ارائه شده به دسته NP-hard تعلق دارد، از الگوریتم ژنتیک چندهدفه جهت حل مدل استفاده شده و در نهایت جواب های پارتو مشخص شد. براساس نتایج به دست آمده، دو تابع هدف اقتصادی و محیط زیستی با یکدیگر در تضاد هستند.

    کلید واژگان: طراحی شبکه, زنجیره تامین, توسعه پایدار, برنامه ریزی خطی عدد صحیح مختلط}
    Mohammad Reza Fathi *, Mohammadjavad Pahlevanzadeh, Amirhossein Saffarinia, Samaneh Raesi Nafchi

    In this research, in order to increase the efficiency of the proposed supply chain network, a multi-product model with multiple objectives has been considered simultaneously. This model is designed to include four levels (supply, production, distribution, and first-class customers) in the forward network and four levels (collection centers, recycling centers, destruction centers, and second-class customers) in the backward network. The model has three objective functions: minimizing the total cost, minimizing the environmental impact, and maximizing the social impact of the supply chain. The cost objective function includes purchase cost (procurement of raw materials from suppliers and cost of purchasing returned products from customers), operating costs, inventory cost, transportation cost or flow transfer between facilities, and fixed setup cost. In the second objective function, it has always been tried to minimize the environmental effects that have adverse effects on the environment. In this article, the minimization of carbon dioxide gas caused by the transfer of flow between facilities is considered a function of the environmental objective. The third objective function includes the employee welfare index. Considering that the presented model belongs to the NP-hard category, the multi-objective genetic algorithm was used to solve the model, and finally the Pareto solutions were determined. Based on the obtained results, two economic and environmental objective functions are in conflict with each other. In the sense that the movement of each in the desired direction will require the movement of the other objective function in the unfavorable direction.

    Keywords: Network Design, Supply Chain, Sustainable Development, Mixed Integer Linear Programming}
  • مصطفی السان*، مهدی ایثاری، محمدرضا فتحی
    تلف حکمی در برابر تلف واقعی قرار می گیرد. مقصود این است که تحت شرایطی، از حیث آثار و احکام مرتبط با رجوع به عین مال، با مالی که تلف نشده، همان رفتاری شود که با مال تلف شده می شود. این امر، با برخی چالش های فقهی و حقوقی روبه رو بوده و در عین حال، آثار مثبتی را از حیث حمایت از سند رسمی و نهایتا کاهش دعاوی در پی دارد. در این پژوهش بررسی می شود که تا چه حد می توان از نهاد تلف حکمی برای دفاع از اعتبار سند رسمی موخر در برابر اسناد عادی و به طورکلی قرارداد عادی مقدم بهره گرفت. ازاین رو گسترش نهاد تلف حکمی، از جهات مختلف باید مورد حمایت قرار گیرد: اول، برای حمایت از قانون ثبت اسناد و املاک و مواد مختلف آن، ازجمله مواد (22)، (46) و (47) این قانون؛ دوم، برای حمایت از خریدار رسمی با حسن نیت که به سند رسمی اعتماد کرده و ملک را طی تمام تشریفات قانونی خریداری کرده است؛ سوم، امکان مراجعه شخص زیان دیده (منتقل الیه عادی) برای مطالبه غرامت به شخصی که ملک از او به طور مستقیم به وی انتقال (عادی) یافته وجود دارد و نیازی به برهم زدن نظم معاملاتی در مورد قراردادهایی نیست که به طور رسمی، با حسن نیت و با رعایت قوانین و مقررات منعقد شده اند.
    کلید واژگان: تلف حکمی, مبانی قانونی, اعتبار سند رسمی, تعارض دلیل, رویه قضایی}
    Mustafa Elsan *, Mehdi Isari, Mohammadreza Fathi
    Waste in law is compared to actual waste. The intention is that in some conditions, in terms of the effects and rulings related to referring to a property, a factual property that is not wasted have a same interpretation in law as it is with a wasted property. This has faced several jurisprudential and legal challenges, and at the same time, it has positive effects in terms of supporting the official document and ultimately reducing lawsuits. In this research, it is studied that how possible is to use the institution of waste in law to defend the last official document against normal documents and in general the normal contract of the previous one. Therefore, the expansion of the institution of waste in law should be supported from different angels: First, to support the Real Estate and Documents Registration Law and its various articles, including the article (22), (46) and (47). Second, to support the bona fide buyer who trusted the official document and purchased the property through all the legal formalities. Thirdly, the possibility for the injured person (natural/legal transferee) to refer to the person from whom the property was directly transferred (normal) to claim compensation, and there is no need to disturb the order regarding contracts that are official, in good faith and are bound by laws and regulations.
    Keywords: Waste in Law Loss, legal bases, Official Document Authentication, Conflict of Reason, Legal Process}
  • محمدرضا فتحی*، ابوالفضل خسروی، فائزه اسمعیل بیگی

    فناوری بلاکچین با ارائه راه حل های نوآورانه بخش گردشگری را متحول می کند. یکی از مهم ترین الزامات به کارگیری هر فناوری، شناسایی موانع و چالش های پذیرش آن است؛ بااین حال بلاکچین بستری است که هنوز به طور گسترده درک و پذیرش نشده است. هدف از مطالعه حاضر، شناسایی و تحلیل موانع پذیرش بلاکچین در صنعت گردشگری است. برای استفاده اثربخش از بلاکچین، باید موانع پذیرش به دقت شناسایی و تحلیل شوند تا تاثیرات منفی آن ها به حداقل برسد؛ البته زمان زیادی طول می کشد که بلاکچین به بخشی جدایی ناپذیر از صنایع تبدیل شود. جامعه آماری این پژوهش شامل 22 نفر از متخصصان بلاکچین و کارشناسان صنعت گردشگری است و ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه است. یازده مانع از مقالات انتخاب و از روش میک مک برای دسته بندی متغیرها براساس قدرت محرک و وابستگی استفاده شد. نتایج نشان داد که «فقدان دانش، تخصص و سرمایه انسانی»، «فقدان استانداردسازی» و «فقدان مقررات دولتی» به منزله متغیرهای محرک، مهم ترین موانع پذیرش بلاکچین در صنعت گردشگری هستند که تمرکز روی آن ها کاربردهای موثری در آینده بلاکچین در گردشگری دارد. اولین نتیجه اساسی این مطالعه، بررسی موانع ازطریق علیت است که موجبات تسهیل فرایند تصمیم گیری برای سیاست گذاران و برنامه ریزان خط مشی درگیر در این فرایند را فراهم می کند. نتایج مطالعه حاضر به سازمان ها کمک می کند تلاش ها و اقدامات خود را برای مدیریت زمان و منابع اولویت بندی کنند. علاوه براین، شدت روابط بررسی شده بین موانع دیدگاه ها و ادراکات صنعت گردشگری و کارشناسان دانشگاهی را برای تحلیل روابط بهبود بخشد.

    کلید واژگان: بلاکچین, گردشگری, موانع پذیرش, میک مک}
    Mohammadreza Fathi *, Abolfazl Khosravi, Faezeh Esmaeel Beigi

    Blockchain technology can revolutionize the tourism sector by providing innovative solutions. One of the most important requirements for adopting any technology is to identify the barriers to its adoption, however, blockchain is a platform that is still not widely understood and accepted. The purpose of this study is to identify and analyze the barriers to blockchain adoption in the tourism industry. For the effective use of blockchain, adoption barriers must be carefully identified and analyzed to minimize their negative effects. The statistical population of this research includes twenty-two blockchain experts in the tourism industry, and the data collection tool is a questionnaire. Eleven barriers were selected from the articles and the Micmac method was used to categorize variables based on driving force and dependence. The results show that "lack of knowledge, expertise and human capital", "lack of standardization" and "lack of government regulations" as driving variables are the most important barriers to the adoption of blockchain in the tourism industry, focusing on them has effective applications in the future of blockchain in tourism. The first basic result of this study is to examine the obstacles through causality, which facilitates the decision-making process for policymakers and policy planners involved in this process. The results of the present study help organizations prioritize their efforts and actions to manage time and resources. In addition, the intensity of the examined relationships between barriers can improve the views and perceptions of the tourism industry and academic experts to analyze the relationships.

    Keywords: Blockchain, Tourism, Barriers To Adoption, Micmac}
  • محمد کریمی زارچی*، محمدرضا فتحی، سمانه رئیسی نافچی، شیما صفرمحمدلو

    امروزه، توسعه پایدار یکی از خط مشی هایی است که به منظور موفقیت و توسعه بلندمدت، موردتوجه مدیران کسب وکارها هست. یکی از  حوزه های پایداری که به ویژه در کشور ایران کمتر موردتوجه بوده و دانش محدودی در مورد آن وجود دارد، موضوع نوآوری پایدار است که می تواند نتایج ارزنده ای ایجاد کند. ازاین رو، هدف تحقیق حاضر، شناسایی ابعاد و مولفه های نوآوری پایدار در صنعت بسته بندی و ارائه چارچوبی در این زمینه است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی - پیمایشی است. در ابتدای تحقیق، مبانی نظری و تحقیقات پیشین در زمینه موضوع تحقیق بررسی گردید. بر اساس یافته ها، 26 مولفه نوآوری پایدار در قالب 6 بعد شناسایی گردید. ابعاد شناسایی شده شامل نوآوری محصول، زیست محیطی، تولید، سازمانی، مدیریتی و اجتماعی هستند. در گام بعد، از روش دلفی فازی به منظور بومی سازی مولفه های شناسایی شده در صنعت بسته بندی استفاده شد. بدین منظور، پنلی از 13 نفر از خبرگان تشکیل شد و از آن ها درخواست گردید به عوامل شناسایی شده بر اساس طیف پنج تایی لیکرت امتیاز بدهند. پس از انجام دو دور فرآیند دلفی فازی، 25 عامل نهایی شد. در گام بعد، با استفاده از روش تاپسیس1 فازی و نظرخواهی از 28 نفر از مدیران و متخصصان صنایع بسته بندی یزد، نسبت به اولویت بندی مولفه های نوآوری پایدار اقدام شد. بر اساس یافته های به دست آمده، سه مولفه بهبود کیفیت محصول نهایی، بهبود فناوری تولید و بهبود مشخصه های فنی محصول دارای بالاترین اولویت هستند. درنهایت، نتایج تحقیق نشان داد که نوآوری پایدار در صنعت بسته بندی پدیده ای چندبعدی با نتایج ارزشمند هست.

    کلید واژگان: توسعه پایدار, نوآوری پایدار, صنعت بسته بندی, صنایع بسته بندی یزد, دلفی فازی}
    Mohammad Karimi Zarchi *, Mohammad Reza Fathi, Samaneh Raeesi Nafchi, Shima Safar Mohammad Luo

    Today, sustainable development is one of the areas that business managers pay attention to in order to achieve long-term success and development. One of the areas of sustainability that has received little attention, especially in Iran, and there is limited knowledge about it, is the issue of sustainable innovation, which can create valuable results. Therefore, the aim of this research is to identify the dimensions and components of sustainable innovation in the packaging industry and provide a framework in this field. This research is descriptive-survey in terms of applied purpose and in terms of data collection method. At the beginning of the research, the theoretical foundations and previous research in the field of the research topic were examined. Based on the findings, 26 components of sustainable innovation were identified in the form of 6 dimensions. The identified dimensions include product innovation, environmental, production, organizational, managerial and social. In the next step, the fuzzy Delphi method was used to localize the identified components in the packaging industry. For this purpose, a panel of 13 experts was formed and they were asked to rate the identified factors based on a five-point Likert scale. After two rounds of the fuzzy Delphi process, 25 factors were finalized. In the next step, by using the TOPSIS fuzzy method and asking the opinion of 28 managers and specialists of Yazd packaging industries, priority was given to the components of sustainable innovation. Based on the findings, the three components of improving the quality of the final product, improving the production technology and improving the technical characteristics of the product have the highest priority. Finally, the research results showed that sustainable innovation in the packaging industry is a multidimensional phenomenon with valuable results.

    Keywords: sustainable development, sustainable innovation, Packaging industry, Yazd packaging industries, Fuzzy Delphi}
  • حمید رحیمی، مهرزاد مینویی *، محمد رضا فتحی

    با توجه به شرایط اقتصادی امروز کشور، تعداد شرکت های درمانده و اهمیت درماندگی مالی روزبه روز در حال افزایش است. افزایش عوامل اقتصادی تاثیرگذار بر درماندگی مالی نیز بر پیچیدگی تصمیم گیری در سرمایه گذاری این شرکت ها افزوده است. به همین منظور رویکرد ارایه شده در این پژوهش با در نظر گرفتن انواع معیارهای مالی، امکان پویاسازی پیش بینی درماندگی مالی را برای این تصمیم گیرندگان فراهم می سازد. رویکرد معرفی شده در این پژوهش ابتدا با خوشه بندی شرکت ها در خوشه متناسب درمانده مالی و غیر درمانده به کمک روش شبکه عصبی مصنوعی، نگاشت خودسازمان ده (SOM) اقدام و سپس با بهره گیری از روش تحلیل پوششی داده ها مبتنی بر بدترین عملکرد (WPF-DEA) نسبت به پیش بینی پویا درماندگی مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران اقدام گردید. با بهره گیری از روش یادشده 105 شرکت ارزیابی گردید و نتیجه ناکارایی این شرکت ها در طول 5 دوره زمانی از سال 1395 الی 1399 پیش بینی شد. مدل تحلیل پوششی داده های پویا مبتنی بر بدترین عملکرد، توان ارزیابی ناکارایی واحدهای مورد بررسی اعم از شرکت های عضو سازمان بورس و اوراق بهادار را دارا است. تحلیل پوششی داده ها توانسته است به صورت موفقیت آمیزی درماندگی مالی شرکت ها را به عنوان واحدهای تصمیم ناکارا شناسایی نماید

    کلید واژگان: درماندگی مالی, تحلیل پوششی داده ها مبتنی بر بدترین عملکرد, شبکه عصبی مصنوعی, نگاشت خودسازمان ده, سازمان بورس و اوراق}
    Hamid Rahimi, Mehrzad Minooei *, Mohammad Reza Fathi

    Considering the current economic conditions of the country, the number of helpless companies and the importance of financial helplessness are increasing day by day. The increase in economic factors affecting financial helplessness has also increased the complexity of investment decisions for these companies. For this purpose, the approach presented in this research, taking into account various financial criteria, provides the possibility of dynamic forecasting of Financial Distress for these decision makers. makes The approach introduced in this research is first by clustering the companies in the proportional cluster of financially helpless and non-helpless with the help of artificial neural network method, self-organizing mapping (SOM) and then by using the data envelopment analysis method based on the worst performance (WPF-DEA). A dynamic forecast of the financial helplessness of the companies admitted to the Tehran Bahadur Stock Exchange was carried out. Using the mentioned method, 105 companies were evaluated and the result of the inefficiency of these companies was predicted during 5 time periods from 2015 to 2019. The dynamic data coverage analysis model based on the worst performance has the ability to evaluate the inefficiency of the examined units, including companies that are members of the Stock Exchange and Securities Organization. Data envelopment analysis has been able to successfully identify the financial helplessness of companies as inefficient decision units.

    Keywords: Financial Distress, data envelopment analysis based on worst performance, artificial neural network, self-organizing mapping, stock exchange organization}
  • Mohammadjavad Pahlevanzadeh, Mohammadmahdi Mohtadi, Mohammadreza Fathi *, Amirhossein Saffarinia, Seyed Mohammad Sobhani

    During the last decade, tourism has always had an ascending approach in appealing new audiences. One of the types of tourism, which is considered the most popular type of tourism in this century, is war tourism. In Iran, war tourism is organized in the form of war tourism camps and is based on the memories and stories of the eight years of holy defense. Preserving the memory and sacrifices of the past generation is one of Iran's cultural priorities, and war tourism camp is one of the most important related cultural events in the country, which transmits these concepts to the new generation. Students and professors are among the influential groups in the society's culture and are among the main audiences of tourism, knowing more about their attitudes and views towards the war tourism can contribute to increase the productivity of this event and the satisfaction of tourists. In this regard, the aim of this study is to identify and categorize the views of the academic community towards war tourism camps. The method was to use Q approach to survey experts and categorize their views. Then, with k-means clustering algorithms, students' opinions have been analyzed with a larger sample size. According to the findings of Q analysis, 3 categories of views have been identified, and according to the outputs of the clustering algorithm, 5 clusters of views have been identified, and the generalities of these cases are very similar.

    Keywords: Islamic Culture, War Tourism, Academic Community, Q Method, K-Means Clustering}
  • امید فرجی*، مهسا گنجی، محمدرضا فتحی، سمیه جهانی

    هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین چسبندگی حق الزحمه حسابرسی و خطای حسابرسی است. برای این منظور نمونه ای مشتمل بر 274 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس، برای دوره زمانی 9 ساله 1399-1391 (1455 شرکت-سال) و به صورت پنل نامتوازن انتخاب شده اند. همچنین فرضیه های تدوین شده، با استفاده از رگرسیون چندمتغیره آزمون گردید. نتایج نشان داد که با افزایش چسبندگی در اصلاح رو به بالا و همچنین چسبندگی در اصلاح رو به پایین، خطای نوع دوم حسابرسی تغییر معناداری نخواهد داشت. با این وجود چسبندگی کمتر در اصلاح رو به بالا منجر به کاهش گزارش مشروط حسابرسی و افزایش کیفیت حسابرسی می شود. همچنین چسبندگی کمتر در اصلاح رو به پایین به صورت مثبتی با تجدید ارایه صورت های مالی در ارتباط است.. با این وجود چسبندگی کمتر در اصلاح رو به بالا منجر به کاهش گزارش مشروط حسابرسی و افزایش کیفیت حسابرسی می شود. همچنین چسبندگی کمتر در اصلاح رو به پایین به صورت مثبتی با تجدید ارایه صورت های مالی در ارتباط است.

    کلید واژگان: چسبندگی, حق الزحمه حسابرسی, خطای نوع دوم حسابرسی}
    Omid Faraji *, Mahsa Ganji, MohammadReza Fathi, Somayeh Jahani

    The purpose of this study is to investigate the relationship between audit fee stickiness and audit error. For this purpose, a sample of 274 companies listed on the Tehran Stock Exchange and OTC, for a period of 9 years 2012-2020 (1455 companies-year) and selected as an unbalanced panel have been selected. The hypotheses were also tested using multivariate regression. The results showed that with increasing adhesion in the upward correction as well as adhesion in the downward correction, the error of the second type of audit will not change significantly. However, less stickiness in the upward correction leads to a reduction in the conditional audit report and an increase in the quality of the audit. Less stickiness in downward correction is also positively associated with restatement of financial statements.However, less stickiness in the upward correction leads to a reduction in the conditional audit report and an increase in the quality of the audit. Less stickiness in downward correction is also positively associated with restatement of financial statements.

    Keywords: Adhesion, Audit Fee, Second Type Audit Error}
  • غلامرضا جندقی*، محمدرضا فتحی، ایمان شریف زاده، مهدی نصراللهی

    هوش مصنوعی به عنوان یکی از قوی ترین فناوری های جدید، در حال تغییر فرایندها و نحوه تصمیم گیری های سازمانی است. با استفاده از هوش مصنوعی ممکن است روش های تصمیم گیری متداول امروز تغییرات اساسی را تجربه کند. هرچند امیدواری های زیاد به هوش مصنوعی وجود دارد، اما استفاده از این فناوری نیز نگرانی هایی در زمینه اقتصادی، اجتماعی و امنیتی به همراه دارد. بهتر است مدیران و پژوهشگران نسبت به تغییراتی که هوش مصنوعی در روش تصمیم گیری در سازمان ها ایجاد می کند دارای آمادگی و بینش باشند و پیشران های موثر بر آن را بشناسند. هدف از انجام این پژوهش استخراج پیشران های موثر در آینده تصمیم گیری با کمک هوش مصنوعی در سازمان ها بوده است. رویکرد پژوهش حاضر کیفی است، ازلحاظ ماهیت و روش میدانی و توصیفی به شمار می رود. برای جمع آوری داده ها از منابع کتابخانه ای و مصاحبه با بیست ونه نفر از متخصصان و خبرگان در حوزه های مرتبط با فناوری، هوش مصنوعی و علوم سازمانی کمک گرفته شده است سپس با روش تحلیل تم از کد های اولیه شش مضمون فراگیر استخراج شده است که شامل پذیرش هوش مصنوعی، پیشرفت فناوری، توانایی به کارگیری هوش مصنوعی و محدودیت به کارگیری هوش مصنوعی، اقتضای صنعت، میزان نفوذ هوش مصنوعی در سازمان است. همچنین هفده مضمون سازمان دهنده استخراج شده است که درواقع پیشران های تاثیرگذار هستند. نتایج این پژوهش نشان می دهد دو دسته پیشران که یکی بیشتر مربوط به محیط بیرونی و دیگری مربوط به خود سازمان است بر روش تصمیم گیری در سازمان به کمک هوش مصنوعی تاثیر می گذارند. دسته پیشران های بیشتر محیطی شامل مضامین فراگیر محدودیت به کارگیری هوش مصنوعی، اقتضای صنعت، پیشرفت فناوری است. همچنین دسته پیشران های بیشتر سازمانی، شامل مضامین پایه پذیرش هوش مصنوعی، میزان نفوذ هوش مصنوعی در سازمان و توانایی به کارگیری هوش مصنوعی در سازمان است.

    کلید واژگان: هوش ماشینی, هوش مصنوعی, تصمیم گیری, سازمان}
    Gholamreza Jandaghi *, Mohammad Reza Fathi, Iman Sharifzade, Mahdi Nasrolahi
    Background and Objective

    Artificial Intelligence, as one of the most powerful new technologies, is changing processes and organizational decision-making methods. The use of artificial intelligence could fundamentally alter the conventional decision-making methods of today. The purpose of this research is to identify the drivers that affect decision-making with the help of artificial intelligence in organizations.

    Methodology

    This study uses a qualitative and field approach. Data were collected through library resources and interviews with twenty-nine experts in the fields of technology, artificial intelligence, and organizational sciences. Thematic analysis was employed to identify key themes and influential drivers.

    Findings

    The data analysis led to the identification of six overarching themes and seventeen organizing themes. The basic themes include the acceptance of artificial intelligence, technological advancement, the capability to employ artificial intelligence and its limitations, industry requirements, and the extent of artificial intelligence penetration in organizations. Also, seventeen organizing themes have been identified, which are in fact influential drivers.

    Conclusion

    The results show that two categories of drivers, one related to the external environment and the other to the organization itself, are influential in decision-making in organizations with the help of artificial intelligence. These drivers demonstrate the importance of interaction between technology, organizational culture, and industrial and environmental conditions.

    Keywords: Machine intelligence, artificial intelligence, decision-making, organization}
  • ابوالفضل دهقانی فیروزآبادی *، علیرضا اسدزاده فیروزآبادی، وجیهه عندلیب اردکانی، محمد رضا فتحی
    Abolfazl Dehghani Firoozabadi *, Alireza Asadzadeh Firoozabadi, Vajiheh AndalibArdakani, Mohammad Reza Fathi

    The purpose of this research is to investigate the effect of job resources and job attachment of rubber company employees on organizational commitment with the mediating role of organizational vitality. This research was conducted with a qualitative and quantitative approach. In the qualitative part, the data related to this research were selected and checked under the supervision of experts. After extracting the codes by thematic analysis, the quantitative part of the research was conducted by structural equations with partial least squares (PLS) approach. Thus, first, a questionnaire was designed by the results of the qualitative department and it was given to management experts, including managers and experts of rubber companies. Sampling in the quantitative part was obtained by non-random sampling method and available sampling type equal to 40 people. The results showed that job resources and job attachment of employees have a positive effect on organizational commitment with the mediating role of organizational vitality.

    Keywords: rubber companies, job resources, employee job attachment, organizational vitality, organizational commitment}
  • فرهاد فرهادی*، محمدرضا فتحی، سید امین صیدایی گل سفید، کریم نجفی

    هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار زنجیره تامین دوسوتوانی در شرکت های بسته بندی مواد غذایی شهرکرد بود. این پژوهش بصورت کاربردی و در دو بخش کیفی و کمی بصورت ترکیبی انجام گرفت در بخش شناسایی از روش کیفی تحلیل مضمون و در بخش کمی از روش کمیBWM فازی استفاده شد. جامعه آماری پژوهش خبرگان شرکت های بسته بندی مواد غذایی شهرکرد بود که 11 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. مجموع کدهای به دست آمده از مصاحبه با 11 خبره شرکت کننده در مصاحبه، 7 تم فراگیر دسته بندی شدند. تعهد مدیریت، چابکی زنجیره تامین، اعتماد در بین شرکای زنجیره تامین، انطباق پذیری زنجیره تامین، نوآوری، کارایی زنجیره تامین و فناوری اطلاعات می باشد. در این بخش از روش بهترین بدترین فازی جهت وزن دهی و اولویت بندی به 7 معیار اصلی پژوهش استفاده شد. بر این اساس چابکی زنجیره تامین رتبه اول و بقیه مولفه ها به ترتیب شامل تعهد مدیریت ، انطباق پذیری زنجیره تامین، نوآوری، اعتماد در بین شرکای زنجیره تامین، فناوری اطلاعات، کارایی زنجیره تامین می باشند.

    کلید واژگان: زنجیره تامین, دوسوتوانی, BWM فازی, بسته بندی}
    Farhad Farhadi *, Mohammad Reza Fathi, Seyed Amin Seydaei Golsefid, Karim Najafi

    The purpose of this research was to identify and rank the factors affecting the establishment of       two-way supply chain in Shahrekord food packaging companies. This research was applied in two qualitative and quantitative parts, in the identification part, the qualitative method of theme analysis was used, and in the quantitative part, the fuzzy BWM quantitative method was used. The statistical population of the research was the experts of Shahrekord food packaging companies, 11 of whom were selected as a sample. The total codes obtained from the interviews with 11 experts participating in the interview, 7 inclusive themes include management commitment, supply chain agility, trust among supply chain partners, supply chain adaptability, innovation, supply chain efficiency and information technology. In this section, the fuzzy best-worst method was used for weighting and prioritizing the 7 main criteria of the research. Based on this, supply chain agility ranks first and the rest of the components include management commitment, supply chain adaptability, innovation, trust among supply chain partners, information technology, and supply chain efficiency.

    Keywords: Supply Chain, Two Columns, fuzzy BWM, Packaging}
  • Seyed Mohammad Sobhani*, Morteza Soltani, Mohammad Reza Fathi
    Objective

    The emerging concept of value co-creation marketing as a new paradigm; is a shift from an organization-based perspective to a more moderate perspective upon interactions among the organization, customers, and value co-creation experience leading to frequent mutual interaction. Co-creation amongst companies and customers is one of the most prospective areas in both consumers' cyber-space and the real world, and also quite an emerging research territory which has not been the target of particular research studies in Iran yet; however, the same handful of studies are conducted to highlight the necessity for more rigorous investigations to understand this phenomenon. This research intends to explore the value co-creation fields and mechanisms of Foreign Language Institutions located in Iran.

    Methods

    The present study utilizes Mixed-Methods Research; initially, the main themes were extracted from the studies relevant to co-creation through Thematic Analysis Method which were verified by twenty experts and specialists selected via judgmental sampling. Then, the Pairwise Comparison Matrix questionnaires were provided and distributed amid twelve career experts by theoretical and targeted sampling for the Fuzzy DEMATEL Method in pursuance of the ranking of Fields and Mechanisms.

    Results

    The findings expressed that value co-creation has five main Fields and 27 Mechanisms (The five main fields' subsets) in Foreign Language Institutions that can substantially contribute to the management board pursuing mutual satisfaction and sense of engagement leading to effective performance in this market of intense and cut-throat rivalry.

    Conclusion

    The findings can be used as a basis for strengthening mechanisms of value co-creation in foreign language institutions.

    Keywords: Value Co-creation, Education, Foreign Language Institutions, Language Learner}
  • Mohsen Torabi, Mohammadreza Fathi *, Samaneh Raeesi Nafchi, Samane Sabalani

    The purpose of this work is to use structural analysis to create believable scenarios of Iranian food tourism. In the present study, to formulate plausible scenarios, first by reviewing the literature and interviewing experts, 37 factors affecting food tourism were extracted. The variables affecting the future of food tourism, directly and indirectly, were calculated using a questionnaire and analysis by MICMAC software. Finally, considering the two most critical factors called food festivals and sanctions/international relations, plausible scenarios for the future of Iranian food tourism were developed. Based on the results, four scenarios are presented. These scenarios include Golden Scenario, Limited Scenario, Neglected Scenario and Chaotic Scenario. In Golden scenario, which depicts the ideal conditions, as many suitable food festivals as possible are being held in a country, and sanctions are not imposed. According to Limited Scenario, holding more and better food festivals is on the officials’ agenda, but on the other hand, the country is under sanctions and pressure. In Neglected Scenario, holding festivals is the same as in the past, and the country is not sanctioned. In Chaotic Scenario, depicting the worst-case scenario, the festival process is the same as in the past and has not been developed quantitatively and qualitatively. Also, the country is in a problematic situation of sanctions. Creating Credible The industry's major players and beneficiaries greatly benefit from Iranian food tourism scenarios, which enable them to provide flexible preparation-based programmers in response to shifting circumstances. The techniques and factors that influence the growth of the business will be known to the participants and recipients of food tourism, and this will open up a multitude of opportunities for the players involved.

    Keywords: Food Tourism, Scenario Planning, Futures Studies, Iran}
  • مهرداد بیات*، محمدرضا فتحی، محمود صوفی، پرویز نصیری

    این تحقیق با هدف تاثیر مربی گری بر عملکرد شغلی با میانجی گری پشیتبانی همکاری کارکنان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای استان تهران انجام گرفت. جامعه آماری را کارکنان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای استان تهران تشکیل داد. تعداد حجم نمونه 232 نفر بود. روش نمونه گیری سهمیه بندی تصادفی بوده است. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ جمع آوری داده ها توصیفی- همبستگی بوده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها بهره برداری از شاخص های آمار توصیفی، آزمون معادلات ساختاری و آزمون سوبل بود که توسط نرم افزار PLS اجرا گردید. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که مربی گری بر عملکرد شغلی کارکنان و نیز پشتیبانی همکاری آن ها تاثیر مثبت و معنی دار داشته است. مربی گری بر عملکرد شغلی کارکنان با میانجی گری پشتیبانی همکاری آن ها تاثیر مثبت و معنی دار داشته است. بنابراین مربی گری به صورت های مستقیم و غیرمستقیم بر عملکرد شغلی کارکنان آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای تاثیر مثبت و معنی دار داشته است.

    کلید واژگان: مربی گری, عملکرد شغلی, پشتیبانی همکاری, آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای}
  • Ali Jamali, Alireza Faghih, MohammadReza Fathi *, Fatemeh Rostami

    In this paper, we propose an empirical hybrid approach for measuring the performance of Islamic banks in MENA region by combination of four techniques including CAMEL, Grey Relation, fuzzy ANP, and FARAS during two three-year periods (from 2014 to 2019). Our findings that also considered as our contributions are as follows: firstly, this approach excludes indicators that overlap each other from the evaluation process (parsimony). secondly, it prevents the removal of important indicators (generosity). Thirdly, we have compared three most popular MCDM techniques and have shown which ones give us the best ranking results. Finally, we also improve the application of CAMEL model.

    Keywords: Fuzzy ANP, Fuzzy VIKOR, camel, Grey Relation, Fuzzy ARAS}
  • ابوالفضل خسروی*، محمدرضا فتحی، هادی غفاری، نادر سواری

    هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر صداقت سازمانی و رفتار رهبری بر تعالی سازمانی با نقش واسطه ای عجین شدن با شغل می باشد. روش تحقیق این پژوهش توصیفی-پیمایشی از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان بخش مسافری شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران تشکیل می دهند. که 110 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی و پایایی سازه از طریق تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نیز با استفاده از روش معادلات ساختاری و نرم افزار Spss و pls انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد که تمام فرضیه های تحقیق تایید شد. به طوری که صداقت سازمانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل بر تعالی سازمانی، رفتار رهبری با نقش میانجی عجین شدن با شغل بر تعالی سازمانی، صداقت سازمانی بر عجین شدن با شغل، صداقت سازمانی بر تعالی سازمانی، رفتار رهبری بر عجین شدن با شغل، رفتار رهبری بر تعالی سازمانی و عجین شدن با شغل بر تعالی سازمانی تاثیر مثبت و معنادار دارد. پیشنهاد می شود مدیران و معاونان بخش مسافری شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران باید یک فرهنگ خلاقانه ای ایجاد کنند تا کارکنان پیشنهادهای جدید خود را در زمینه بهبود بهره وری و سبک رهبری مناسب ارایه دهند و به کار گیرند. برای توسعه خلاقیت فردی کارکنان باید تا حدی ریسک پذیری آنها افزایش یابد. مدیران سازمان باید کارکنان را آموزش دهند و از توانایی ها و نظرات خلاقانه آنها برای حل مسایل سازمانی استفاده کنند.

    کلید واژگان: صداقت سازمانی, عجین شدن با شغل, رفتار رهبری, تعالی سازمانی}
    Abolfazl Khosravi *, Mohammad Reza Fathi, Hadi Ghaffari, Nader Savari

    The purpose of this study is to investigate the effect of organizational honesty and leadership behavior on organizational excellence with the mediating role of job involvement. The research method of this research is descriptive-survey of applied type. The statistical population of the present study consists of the employees of the passenger department of the Railway Company of the Islamic Republic of Iran. 110 people were selected as a sample. The data collection tool was a questionnaire and the validity and reliability of the structure were assessed through factor analysis. Analysis of research data was performed using structural equation method and SPSS and PLS software. The findings of this study showed that all the hypotheses of the research were confirmed. So that organizational honesty with the mediating role of job engagement on organizational excellence, leadership behavior with the mediating role of job engagement on organizational excellence, organizational honesty on job engagement, organizational honesty on organizational excellence, leadership behavior on job engagement Leadership behavior has a positive and significant effect on organizational excellence and organizational involvement in job excellence. It is suggested that the managers and deputies of the passenger department of the Railway Company of the Islamic Republic of Iran should create a creative culture so that employees can present and apply their new proposals in the field of improving productivity and appropriate leadership style. To develop employees' individual creativity, their risk-taking must be increased to some extent.

    Keywords: organizational honesty, job involvement, leadership behavior, organizational excellence}
  • فرهاد فرهادی*، محمدرضا فتحی، سید امین صیدایی گل سفیدی، فاطمه محمد یوسفی وردنجانی

    هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی مولفه های توسعه پایدار صنعت پوشاک در شهر شهرکرد می باشد، پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و روش آمیخته (کیفی و کمی) می باشد. جامعه آماری مدیران ارشد شرکت نساجی حجاب شهرکرد است. در مرحله کیفی با استفاده از نمونه گیری هدفمند از 10 خبره صنعت پوشاک شهرکرد بهره برده شد و با استفاده از روش تحلیل مضمون به کمک مصاحبه داده ها جمع آوری گردید و در بخش کمی با استفاده از روش بهترین- بدترین به رتبه بندی عوامل اقدام شد، در بخش کیفی دسته بندی مولفه ها در قالب سه مضمون اصلی اقتصادی، اجتماعی و محیط زیست انجام گرفت که شامل 13 مولفه افزایش سود، کاهش هزینه ها، سهم بازار، زیر ساخت های تکنولوژی و فناوری اطلاعات، رعایت اصول انسان دوستانه، حمایت مدیریت، نگرانی های زیست محیطی، تعهد اجتماعی، آموزش، عدم تولید آلودگی، سیاست های کلی مدیریت در حمایت از محیط زیست، طراحی سازگار با محیط زیست و بازیافت محصول می باشد. سپس با استفاده از روش بهترین- بدترین ، عامل زیر ساخت های تکنولوژی و فناوری اطلاعات بالاترین رتبه را کسب کرد و عامل تعهد اجتماعی پایین ترین رتبه به دست آورد. بر اساس نتایج به دست آمده، برای رسیدن به بهره ‎وری سازمانی، مدیران باید در توسعه پایدار صنعت پوشاک به عامل توسعه پایدار توجه کند.

    کلید واژگان: پایداری, توسعه پایدار, صنعت پوشاک, شرکت حجاب, چادر مشکی}
    Farhad Farhadi *, MohammadReza Fathi, Sayed Amin Seydaei Gelsefidi, Fatemeh Mohammad Yousefi Vardengani

    The purpose of this research is to identify and rank the components of sustainable development of the garment industry in Shahrekord city, the current research is of applied type and it is a mixed method (qualitative and quantitative). The statistical population is the senior managers of Shahrekord Hijab textile company. In the qualitative stage, 10 experts of the garment industry of Shahrekord were used using targeted sampling, and data were collected using the thematic analysis method with the help of interviews, and in the quantitative part, the factors were ranked using the best-worst method. The qualitative classification of the components was carried out in the form of three main economic, social and environmental themes, which include 13 components of profit increase, cost reduction, market share, technology infrastructure and information technology, compliance with humanitarian principles, management support, environmental concerns, commitment Social, education, non-production of pollution, general management policies in support of the environment, environmentally friendly design and product recycling. Then, using the best-worst method, the technology and information technology infrastructure factor got the highest rank and the social commitment factor got the lowest rank. Based on the obtained results, in order to achieve organizational productivity, managers should pay attention to the sustainable development factor in the sustainable development of the clothing industry.

    Keywords: : Sustainability, sustainable development, Garment Industry, Hijab Company, black veil}
  • روح الله ارجمندی، محمدرضا فتحی*، منوچهر منطقی، میثم شهبازی

    با انقلاب های صنعتی، تغییرات اساسی در فناوری و الگوهای تولید به وجود آمده است. معرفی فرآیندهای اتوماسیون، الکترونیک و فناوری اطلاعات در دگرگونی های کار ماشینی و دستی به انقلاب صنعتی چهارم منجر شد. این توسعه که از آن به عنوان انقلاب صنعتی چهارم یاد می شود، منجر به ظهور مفاهیمی مانند اینترنت اشیاء، داده های بزرگ، هوش مصنوعی شده است. بنابراین هدف از انجام این پژوهش، ارایه الگوی اثر فناوری های انقلاب صنعتی چهارم در صنعت خودرو ایران می باشد. پژوهش حاضر ازنظر بعد محیط، از نوع کتابخانه ای و میدانی است. براساس کاربردی بودن نتایج، پژوهش حاضر کاربردی است. همچنین با توجه به موضوع، ماهیت پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را، معاونان و مدیران صنعت خودرو تشکیل می دهند. برای روایی پرسشنامه از روایی صوری و برای پایایی از ضریب پایایی اشتراکی و ترکیبی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، با بکارگیری نرم افزارهای SPSS و Expert Choice ،از ضریب همبستگی، تحلیل سلسله مراتبی و آزمون تی تک نمونه ای استفاده شد. یافته های حاصل از آزمون روش تحلیل سلسله مراتبیAHP درخصوص میزان اهمیت مولفه های فناوری های انقلاب صنعتی چهارم در صنعت خودرو نشان می دهد، عوامل قانونی و حمایتی با وزن 190/0 رتبه اول، منابع با 0.169 در رتبه دوم، عوامل سازمانی با 0.157 در رتبه سوم، محیط نهادی با0.145 در رتبه چهارم، سیاست های دولت با 0.120 در رتبه پنجم، بازار با وزن 0.117 در رتبه ششم و در نهایت عوامل فرهنگی با 0.102 در رتبه هفتم قرار دارد. توجه به شاخص های اساسی در اهمیت فناوری های انقلاب صنعتی چهارم در صنعت خودرو کمک خواهد کرد تا این صنعت بهتر از قبل در جهت اهداف از پیش تعیین شده حرکت نمایند.

    کلید واژگان: فناوری, انقلاب صنعتی چهارم, صنعت خودرو, ایران}
    Rouhalle Arjmandi, MohammadReza Fathi *, Manochehr Manteghi, Meisam Shahbazi

    With industrial revolutions, there have been fundamental changes in technology and production patterns. The introduction of automation processes, electronics and information technology in the transformations of machine and manual work led to the fourth industrial revolution. This development, which is referred to as the fourth industrial revolution, has led to the emergence of concepts such as the Internet of Things, big data, and artificial intelligence. Therefore, the purpose of this research is to provide a model of the effect of the technologies of the fourth industrial revolution in the Iranian automobile industry. In terms of the environment, the current research is of the library and field type. Based on the applicability of the results, the current research is applied. Also, according to the subject, the nature of the current research is descriptive and correlational. The statistical population of this research is made up of deputies and managers of the automobile industry. For the validity of the questionnaire, face validity was used, and for reliability, the shared and composite reliability coefficient was used. For data analysis, using SPSS and Expert Choice software, correlation coefficient, hierarchical analysis and sample t-test were used. The findings of the AHP hierarchical analysis method test show the importance of the components of the technologies of the fourth industrial revolution in the automobile industry. It ranks third with 0.157, institutional environment ranks fourth with 0.145, government policies rank fifth with 0.120, market weighs 0.117 ranks sixth, and finally cultural factors rank seventh with 0.102. Paying attention to the basic indicators of the importance of the technologies of the fourth industrial revolution in the automobile industry will help this industry move better than before in the direction of predetermined goals.

    Keywords: technology, fourth generation industrial revolution, automobile industry, Iran}
  • سید محمد موسی زاده موسوی*، مهدی محمدی، محمدرضا فتحی
    در راستای توسعه نوآوری، یکی از مهم ترین مواردی که به نظر می رسد باید مورد توجه سیاستگذاران سطوح مختلف قرار گیرد، پرداختن به ویژگی هایی است که تمایز بنگاه های فعال در یک حوزه خاص را رقم می زند. سیاستگذاران با در نظر داشتن تفاوت های محیطی، بومی و همچنین تفاوت های درونی بنگاه ها و نیز مواردی همچون نحوه انجام فعالیت های نوآورانه، نوع هزینه های تحقیق و توسعه بنگاه ها، نوع بازار مدنظر آنها و شاخص های بسیار دیگری که توسط محققین مختلف به آن پرداخته شده است، می توانند گونه های مختلف بنگاه ها را شناسایی کرده و به مطالعه فعالیت های آنها و همچنین اتخاذ سیاست های مقتضی بپردازند. در پژوهش حاضر ابتدا با شناسایی مصادیق فعالیت های نوآورانه به ارایه یک گونه شناسی جدید از بنگاه های فعال در حوزه نفت و گاز پرداخته شده و نهایتا با توجه به یافته های حاصل از بررسی فعالیت های نوآورانه و داده های مربوط به طرح ملی پیمایش نوآوری ایران، چارچوب مناسب برای توسعه نوآوری در حوزه نفت و گاز ارایه شده است.با خوشه بندی سلسله مراتبی، 73 شرکت منتخب حوزه نفت و گاز در 4 خوشه طبقه بندی شده که عبارتند از: (1) شرکت های متمرکز بر همکاری و شبکه سازی و روتین های داخلی، (2) شرکت های متمرکز بر تحقیق و توسعه و روتین های داخلی، (3) شرکت های متمرکز بر تحقیق و توسعه و (4) شرکت های متمرکز بر تحقیق و توسعه و شبکه سازی و همکاری که متناسب با شرایط و ویژگی های شرکت های موجود در هر خوشه چارچوب سیاستی پیشنهادی در راستای تشویق نوآوری ارایه و مورد بررسی قرار گرفت.
    کلید واژگان: فعالیت نوآورانه, تحقیق و توسعه, همکاری و شبکه سازی, روال ها و فرآیندهای سازمانی, ابزار سیاستی}
    Mohammad Mousazade *, Mehdi Mohammadi, Mohammadreza Fathi
    In line with the development of innovation, one of the most important things that should be taken into consider by policymakers at different levels is to address the characteristics that distinguish firms active in a certain field.By taking into account the environmental and local differences, as well as the internal differences of the firms, how innovative activities are carried out, the type of research and development costs of the firms, the type of market they are considering and many other indicators that have been addressed by various researchers, they can Identify different firms and study their activities and set appropriate policies.In this research, by identifying the innovative activities, a new typology of firms in the oil and gas sector has been presented, and finally, according to the findings of the investigation of innovative activities and the data related to the national innovation survey plan of Iran, the appropriate framework for the development of innovation in this sector are suggested.By hierarchical clustering, 73 selected oil and gas Firms were classified into 4 clusters, which are: (1) firms focused on cooperation and networking and internal routines, (2) firms focused on research and development and internal routines, (3) firms focused on research and development and (4) firms focused on research and development and networking and cooperation. Then the policy framework in order to encourage innovation were presented and examined for each cluster.
    Keywords: Innovative activity, Research, Development, Cooperation, networking, Organizational routines, processes, policy tools}
  • مهرداد بیات*، محمدرضا فتحی، علی صادقی، هادی غفاری

    هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی پیش رونده بر عملکرد شرکت های بسته بندی مواد غذایی با نقش میانجی نوآوری بوده است. این تحقیق از نظر روش کمی و از نوع توصیفی و شاخه پیمایشی (زمینه یابی) قرار دارد. جامعه ی مورد پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت  های بسته بندی مواد غذایی در استان مرکزی است که تعداد آنها 727 نفر و تعیین حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 251 نفر بوده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته که پس از تایید روایی و پایایی جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق برای بررسی روابط بین اجزاء مدل از مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شده است همچنین از نرم افزار لیزرل برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است. با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها، نتایج حاکی از آن بوده است که مدیریت منابع انسانی پیش رونده تاثیر مثبتی بر عملکرد شرکت های بسته بندی مواد غذایی دارد، مدیریت منابع انسانی پیش رونده بر نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد و نوآوری بر عملکرد سازمان تاثیر نداشته است لذا این فرضیه رد شده است.

    کلید واژگان: مدیریت منابع انسانی, بسته بندی, مواد غذایی, نوآوری}
    Mehrdad Bayat *, MohammadReza Fathi, Ali Sadeghi, Hadi Ghafari

    The purpose of this research was to investigate the effect of progressive human resource management on theThe purpose of this research was to identify and prioritize the barriers to using blockchain technology in the supply chain of food packaging companies in Shahrekord. This is an applied research that is mixed (qualitative and quantitative). The statistical population of the research is the experts of Shahrekord food industry packaging companies, using the purposeful sampling method and the use of theoretical saturation, the number of 10 experts was selected as a sample. In this regard, by using field and library studies and the method of content analysis, the obstacles to the use of blockchain in the sustainable supply chain were identified and ranked using the Dimetal technique. The results showed that the lack of management commitment is the most influential factor on other factors, and the rest of the factors are internal obstacles, lack of familiarity of employees, lack of specific rules, sustainability obstacles, obstacles outside the organization and infrastructural obstacles. It shows the effect of other factors on this factor.

    Keywords: Blockchain, technology, Sustainable Supply Chain, Packaging}
  • علی تیزرو*، محمدرضا فتحی، عاطفه رضایی، امین عارفی

    این پژوهش با هدف بررسی تاثیر نقش تعدیل کنندگی فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اقدامات ناب و عملکرد عملیاتی در بخش خدمات انجام گرفت. در این پژوهش به منظور سنجش عملیاتی متغیر فرهنگ سازمانی از نه بعد فرهنگ گلوب که شامل آینده گرایی، انسان گرایی، جمع گرایی درون گروهی، جمع گرایی بین گروهی، عملکردگرایی، اجتناب از عدم اطمینان، ابراز وجود، فاصله قدرت و برابری جنسی است استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل 195 نفر از مدیران و کارکنان شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس می باشد که براساس فرمول کوکران 129 نفر به شیوه تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه انجام گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار smartPLS2 کمک گرفته شد. نتایج پژوهش نشان داد که اقدامات ناب بر عملکرد عملیاتی تاثیر می گذارد اما فرهنگ سازمانی رابطه بین این دو متغیر را تعدیل نمی کند. با این حال با بررسی نقش تعدیل کنندگی برای تک تک ابعاد فرهنگ سازمانی مشخص شد تنها آینده گرایی، جمع گرایی بین گروهی، عملکردگرایی و فاصله قدرت رابطه بین اقدامات ناب و عملکرد عملیاتی را تعدیل می کنند.

    کلید واژگان: فرهنگ سازمانی, اقدامات ناب, عملکرد عملیاتی, مدل سازی معادلات ساختاری}
    Ali Tizroo *, MohammadReza Fathi, Atefe Rezaei, Amin Arefi

    This study was carried out to investigate the moderating role of organizational culture on the relationship between lean practices and operational performance in the services sector. In this study, in order to measure The operational culture variable Was used the nine dimensions of culture Globe where is including Future orientation, Humane orientation, In-group collectivism, between-group collectivism, Performance orientation, Uncertainty avoidance, Assertiveness, Power distance, Gender Egalitarianism. The statistical community of The study included 195 managers of Persian Gulf International Transport Company, which then shortened by randomly picking 129 people from them by cocran formula and this would function as The sample volume. Data collected by using questionnaire was conducted. Data analysis was assisted using structural equations modeling and smartPLS2 software. The study results showed that lean practices affect the operational performance, but organizational culture dose not moderate the relationship between these two variables. Nevertheless, by examining the moderating role for individual dimensions of the organizational culture was determined only Future orientation, between-group collectivism, Performance orientation and power distance, are moderated relationship between lean practices and operational performance.

    Keywords: Organizational Culture, Lean Practices, Operational Performance, Structural equations modeling}
  • فرهاد فرهادی*، محمد رضا فتحی، مرتضی کیانی هرچگانی

    هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی بکارگیری موانع تکنولوژی بلاک چین در زنجیره تامین شرکت های بسته بندی صنایع غذایی شهرکرد بود. این پژوهش کاربردی بوده که بصورت آمیخته (کیفی و کمی) می باشد. جامعه آماری پژوهش خبرگان شرکت های بسته بندی صنایع غذایی شهرکرد می باشد با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و استفاده از اشباع نظری تعداد 10 خبره به عنوان نمونه انتخاب شد. در این راستا با استفاده از مطالعات میدانی و کتابخانه ای و روش تحلیل مضمون موانع بکارگیری بلاک چین در زنجیره تامین  پایدار  شناسایی شده و به کمک روش دیمتل رتبه بندی شد. نتایج نشان داد نبود تعهد مدیریت تاثیر گذارترین عامل بر دیگر عوامل می باشد و بقیه عوامل به ترتیب موانع داخلی، عدم آشنایی کارکنان، نبود قوانین مشخص، موانع پایداری، موانع خارج از سازمان و موانع زیرساختی تاثیر پذیر ترین عامل بر دیگر عوامل می باشد که خود نشان دهنده تاثیر عوامل دیگر بر این عامل می باشد.

    کلید واژگان: بلاک چین, فناوری, زنجیره تامین پایدار, بسته بندی}
    Farhad Farhadi *, MohammadReza Fathi, Morteza Kiani Harchegani

    The purpose of this research was to identify and prioritize the barriers to using blockchain technology in the supply chain of food packaging companies in Shahrekord. This is an applied research that is mixed (qualitative and quantitative). The statistical population of the research is the experts of Shahrekord food industry packaging companies, using the purposeful sampling method and the use of theoretical saturation, the number of 10 experts was selected as a sample. In this regard, by using field and library studies and the method of content analysis, the obstacles to the use of blockchain in the sustainable supply chain were identified and ranked using the Dimetal technique. The results showed that the lack of management commitment is the most influential factor on other factors, and the rest of the factors are internal obstacles, lack of familiarity of employees, lack of specific rules, sustainability obstacles, obstacles outside the organization and infrastructural obstacles. It shows the effect of other factors on this factor.

    Keywords: Blockchain, technology, Sustainable Supply Chain, Packaging}
نمایش عناوین بیشتر...
سامانه نویسندگان
  • دکتر محمدرضا فتحی
    فتحی، محمدرضا
    دانشیار دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، دانشگاه تهران
  • دکتر محمدرضا فتحی
    فتحی، محمدرضا
    استادیار روان شناسی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال