به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب morteza hajiabbasi

  • مرتضی حاجی عباسی، محمدابراهیم حسن خانی*، محمدرضا آزاده دل

    معاملات و رویدادهای اقتصادی از راه گردآوری شواهد به وسیله حسابداران مستند و در حساب;ها ثبت می شود. نتیجه ی معاملات در چارچوب گزارش های مالی در اختیار اشخاص ذینفع قرار می گیرد. این در حالی است که اطلاعات جهت دار، گمراه کننده، نامربوط یا ناقص می;تواند موجب تصمیم گیری نادرست شود. حسابرسان به عنوان امین سهامداران با نگرش تردید حرفه ای می توانند در این مسیر نقش موثر خود را ایفا نموده و جلوی ارایه نادرست اطلاعات را بگیرند.هدف این پژوهش، بررسی اثرگذاری تعهد حرفه ای وتعهد سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی با تردید حرفه ای درحرفه حسابرسی است. نمونه آماری این پژوهش شامل 392 نفر از حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی در سال 1398 بوده که با روش نمونه;گیری تصادفی انتخاب گردید. پژوهش حاضر، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی- همبستگی بوده و داده;های پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع;آوری شده است. برای بررسی تاثیرگذاری متغیرهای پژوهش بر تردید حرفه ایی و همچنین برای برازش الگوی پیشنهادی از روش مدل معادلات ساختاری به کمک نرم افزار pls استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی اثر مداخله کننده;ای بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفه ای دارد.

    کلید واژگان: تعهد سازمانی, دلبستگی شغلی, تعهد حرفه‎ای, تردید حرفه‎ای}
    Morteza Hajiabbasi, MohammadEbramim Hassankhani *, Mohammadreza Azadehdel

    Economic transactions and events are documented and recorded in accounts through the collection of evidence by accountants. The result of the transactions will be made available to the interested parties within the framework of the financial reports.However, directional, misleading, irrelevant or incomplete information can lead to incorrect decisions. Auditors as trustworthy shareholders with a professional skepticism can play an effective role in this direction and prevent incorrect presentation of information.The purpose of this study was to investigate the effect of professional commitment and organizational commitment on the relationship between job attachment and professional skepticism in the audit profession. The statistical sample of this study included 392 auditors working in the auditing profession in 2019 which was selected by random sampling method.The present study is applied in terms of purpose and descriptive-correlational in terms of method and research data were collected using a questionnaire. The structural equation modeling method was used to evaluate the effect of research variables on professional skepticism and also to fit the proposed model using pls software.The results show that professional commitment and organizational commitment have an intervening effect on the relationship between job attachment and professional skepticism

    Keywords: Organizational Commitment, Professional Commitment, Professional Doubt, : Job Attachment}
  • Morteza Hajiabbasi, Mohammad Reza Vatanparast*, Bahman Banimahd, Mohammad Reza Azadehdel
    Background

    The auditing profession has a critical contribution in upgrading information transparency, economic health, and confidence in the community. With the spread of financial corruption, ethical whistleblowing as a control mechanism and part of corporate governance was raised as an essential approach to prevent and identify immoral behaviors. This study aimed to investigate the effect of professional commitment on auditors' ethical whistleblowing, emphasizing the moderating role of gender and age variables.

    Method

    The method of the present study is descriptive-survey in terms of data collection, and applied from the point of view of purpose. The statistical population of this study includes all auditors working in private institutions under the membership of the Society of Certified Public Accountants. The statistical sample consisted of 392 participants selected using simple random sampling method and via the Cochran's formula. The data of the study were collected using a standard questionnaire tool. To investigate the effect of research variables on moral warning and also to fit the proposed model, the structural equation modeling method was performed using   the   Smart PLS software.

    Results

    The research results indicated that professional commitment has a positive effect on ethical whistleblowing. The variables of gender and age also have a moderating effect on the relationship between professional commitment and the level of independent auditors' ethical whistleblowing.

    Conclusion

    In accordance with the findings of this study, strengthening professional commitment leads to the development of ethics and ethical whistleblowing and health the economic atmosphere.

    Keywords: Professional commitment, Ethics, Whistleblowing}
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال