به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

naser shirkavand

  • ناصر شیرکوند*، حسین مومنی مهموئی، حسین صاحبدل، اسدالله زنگویی

    هدف مقاله حاضر بررسی الگوی شایستگی های برنامه درسی دوره کارشناسی رشته مشاوره و راهنمایی دانشگاه فرهنگیان است. رویکرد پژوهش حاضر کیفی و روش آن مرور سیستماتیک براساس مدل رایت و همکاران (2007) است. جامعه پژوهش، متشکل از 326 مقاله درباره شایستگی های مشاوران است که بین سال های 2010 تا 2022 میلادی در مجلات علمی معتبر ارایه شده اند. نمونه پژوهش شامل36 مقاله است که به صورت هدفمند جمع آوری و براساس پایش موضوعی داده ها انتخاب شده اند. داده های پژوهش از تحلیل کیفی اسناد مورد مطالعه، گردآوری شده اند. بر اساس تجزیه و تحلیل داده ها، شایستگی های مشاوران در 3 بعد و 20 عامل طبقه بندی شدند. این ابعاد شامل شایستگی فردی (مشتمل بر ویژگی شخصیتی، تعهد دینی، هوش عاطفی، آراستگی، توان سازش، مهارت های ادراکی، مسیولیت پذیر فردی، انگیزش، مهارت‏های ارتباطی)، شایستگی های حرفه ای (مشتمل بر عوامل؛ تخصص حرفه ای، آشنایی با نقش های حرفه ای، مدیریت فرآیند مشاوره، توجه به توسعه حرفه ای، مولفه های سازمانی حرفه ای، مدیریت دانش پداگوژیک، تعهد حرفه ای، اخلاق حرفه ای، مهارت های تشخیصی) و شایستگی های اجتماعی- فرهنگی (مشتمل بر عوامل؛ بینش فرهنگی و توجه به هنجارهای اجتماعی) می باشد.

    کلید واژگان: شایستگی, برنامه درسی, مشاوره و راهنمایی
    Naser Shirkavand *, Hossin Momenimahmouei, Hossein Sahebdel, Assadollah Zangui

    The purpose of this study was to investigate the competency model of the undergraduate curriculum of Teacher Training University. The approach for the present study was qualitative and the method was a systematic review based on the model of Wright et al. (2007). The research community consisted of 326 articles on the competencies of consultants published in prestigious scientific journals between 2010 and 2022. The research corpus included 36 articles that were purposefully collected and selected based on thematic monitoring of data. The research data were collected from qualitative analysis of the studied documents. Based on the data analysis, consultants' competencies were classified into 3 dimensions and 20 factors.These dimensions included individual competencies (including personality traits, religious commitment, emotional intelligence, beauty, adaptability, perceptual skills, personal responsibility, motivation, communication skills), professional competencies (including factors Professional expertise, familiarity with professional plans, consulting process management, attention to professional development, professional organizational components, pedagogical knowledge management, professional commitment, professional ethics, skills and socio-cultural competencies (including factors; cultural insight and attention to social norms).

    Keywords: Competency, Curriculum, counseling, guidance
  • Behnaz Pourjaberi *, Naser Shirkavand, Jamal Ashoori
    Individuals with depression often face significant challenges in memory and cognitive flexibility. Therefore, the aim of this study was to determine the effectiveness of cognitive rehabilitation training on prospective memory and cognitive flexibility in individuals with depression. This quasi-experimental study employed a pre-test and post-test design with both experimental and control groups. The research population consisted of individuals with depression seeking treatment at counseling centers in Ahvaz during the summer of 2023, from which 30 were conveniently sampled and randomly assigned to two equal groups. The experimental group underwent 10 one-hour sessions of cognitive rehabilitation training, while the control group received no intervention during this period. Data were collected using the Prospective Memory Subscale and the Cognitive Flexibility Inventory and analyzed using Chi-square and Multivariate Analysis of Covariance (MANCOVA) in SPSS-24. The findings indicated that there were significant differences between the experimental and control groups in both prospective memory and cognitive flexibility. In other words, cognitive rehabilitation training improved both prospective memory and cognitive flexibility in individuals with depression (P < 0.001). Considering the effectiveness of cognitive rehabilitation training in improving prospective memory and cognitive flexibility in individuals with depression, planning to incorporate cognitive rehabilitation training alongside other educational methods is effective in enhancing these characteristics.
    Keywords: Cognitive Rehabilitation Training, prospective memory, cognitive flexibility, depression
  • ناصر شیرکوند، حسین مومنی مهموئی*، حسین صاحبدل، اسداله زنگویی

    هدف این پژوهش طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی مبتنی بر شایستگی دوره کارشناسی مشاوره و راهنمایی دانشگاه فرهنگیان است. رویکرد پژوهش حاضر کیفی و به روش پژوهش نظریه ای انجام گرفته است. حوزه آماری پژوهش شامل اساتید و خبرگان برنامه درسی مبتنی بر شایستگی بود که با استفاده از روش های نمونه گیری هدفمند و رویکرد نمونه گیری کلوله برفی 12 نفر طبق اصل اشباع نظری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختاریافته و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش کدگذاری در نرم افزار مکس کیودا استفاده شد. جهت بررسی اطمینان پذیری داده ها از معیارهای گوبا و لینکلن و روش هایی چون خبرگی و نقادی آیزنر استفاده شد. در این پژوهش 5 بعد، 11 مضمون اساسی و 33 مضمون پایه شناسایی شد که مضمون ها شامل اهداف (با 2 مقوله اهداف ذهنی و عینی)، محتوا (با 3 مقوله محتوای دانش، نگرش و مهارت)، مواد و منابع آموزشی (با 2 مقوله فضای آموزش و منابع آموزشی)، راهبردهای آموزشی (با 2 مقوله راهبردهای آموزشی و راهبردهای تدریس)، ارزیابی (با 2 مقوله ارزیابی کلی و جزیی) بودند. با توجه به مولفه های شناسایی شده، الگوی پیشنهاد شده می تواند در راستای ارتقای شایستگی دانشجویان رشته کارشناسی مشاوره و راهنمایی دانشگاه فرهنگیان مورد توجه قرار گیرد.

    کلید واژگان: برنامه درسی, شایستگی, رشته مشاوره و راهنمایی, دانشگاه فرهنگیان
    Naser Shirkavand, Hossein Moameni Mahmuee *, Hossein Sahebdel, Asado Llah Zangoei

    The purpose of this research is to design and validate the competency-based curriculum model for the counseling and guidance undergraduate course of Farhangian University. The approach of the current research is qualitative and theoretical research. The statistical population of the research included professors and experts, using the snowball sampling method, 12 professors were selected as a statistical sample. To collect information from a semi-structured interview. Data analysis was done using the coding method and through Max Kyuda software. In order to check the reliability of the data, Guba and Lincoln (1980) criteria and methods such as Eisner's expertise and criticism were used. In this research, 5 themes, 11 main categories and 33 sub-categories were identified, which themes include goals, which include 2 categories of subjective and objective goals and 4 sub-categories. The content of the categories of educational materials and resources included 2 categories of educational space and educational resources and 4 sub-categories, the content of educational strategies included 2 categories of educational strategies and teaching strategies and 5 sub-categories, the content of evaluation included 2 general and partial evaluation categories and 4 sub-categories. According to the identified components, the proposed model can be taken into consideration in order to improve the competence of undergraduate counseling and guidance students of Farhangian University.

    Keywords: Curriculum, competence, field of counseling, guidance, Farhangian University
  • Naser Shirkavand, Asma Fooladi, Zahra Arabsalari, Jamal Ashoori *
    The importance of academic activities is very high for ninth grade students because of choosing a course and enrolling in 10th grade. Therefore, the aim of this study was determine the effect of academic buoyancy education on academic self-concept and engagement in ninth grade male students. This research in terms of purpose was applied and in terms of implementation method was semi-experimental with a pre-test and post-test with a control group. The research population was the ninth grade male students of Pishva city in the 2022-23 academic years, which 40 people of them were selected with using the available sampling method as a sample and randomly divided into two equal groups. The experimental group received 12 sessions of 70 minutes the academic buoyancy education and the control group remained on the waiting list for training. Data were collected with the questionnaires of academic self-concept (Liu and Wang, 2005) and academic engagement (Reeve and Tseng, 2011) and analyzed by chi-square and multivariate analysis of covariance method in SPSS-19 software. The results showed that there was a significant difference between the experimental and control groups in terms of both variables of academic self-concept and academic engagement. In other words, academic buoyancy education increased self-concept and engagement in ninth grade male students (P<0.001). The results indicated the effect of academic buoyancy education on improving academic self-concept and engagement. Therefore, to improve the academic performance, including academic self-concept and engagement can be used from academic buoyancy education method along with other effective educational methods.
    Keywords: academic buoyancy education, academic self-concept, academic engagement, Students
  • حجت ایزدخواستی*، عباس عرب مازار، ناصر شیرکوند
    سیاست های مالی می تواند ابزاری مناسب در جهت تحقق اهداف و برنامه های توسعه متوازن منطقه ای بکار گرفته شود. در این راستا، دولت می تواند از طریق معافیت های مالیاتی اثربخش و کارآمد از طریق افزایش سرمایه گذاری، انتقال دانش و فناوری به اهداف توسعه منطقه ای متوازن کمک کند. در این راستا، هدف این پژوهش بررسی اثر معافیت های مالیاتی موضوع ماده 132 قانون مالیات های مستقیم  بر تعداد و ارزش افزوده واحد های صنعتی ایجاد شده در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته در استان های ایران با استفاده از روش اقتصادسنجی داده های تابلویی در دوره زمانی 1395-1385 است. نتایج حاصل شده بیانگر این است که حجم سرمایه فیزیکی، تعداد نیروی کار شاغل، هزینه های عمرانی دولت و تسهیلات پرداختی بانکی به بخش صنعت اثرات مثبتی بر تعداد و ارزش افزوده واحد های صنعتی داشته اند. همچنین، معافیت های مالیاتی موضوع ماده 132 (ق.م.م) بر تعداد و ارزش افزوده واحد های صنعتی در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته، اثر گذار نبوده است.
    کلید واژگان: مشوق های مالیاتی, معافیت های مالیاتی, توسعه منطقه ای, ایران
    Hojjat Izadkhasti *, Abbas Arabmzar, Naser Shirkavand
    Fiscal policies can be used as an appropriate tool to achieve regional balanced development goals and programs. In this regard, the government can contribute to the development goals of balanced development of regions through effective and efficient tax exemptions by increasing investment, transfer of knowledge and technology. In this regard, the purpose of this study is to investigate the effect of tax exemptions (Article 132 of the Law on Direct Taxes) on the number and value added of industrial units established in deprived and less developed areas in Iranian provinces using method of panel data during 2006-2016. The results indicate that the volume of physical capital, the number of employees, government capital expenditures and bank payment facilities to industrial sector have positive effects on the number and value added of industrial units. Also, the tax exemptions subject to Article 132 have not effect on the number and value added of industrial units in deprived and less developed areas.
    Keywords: Tax Incentives, Tax Exemptions, regional development, Iran
  • معصومه عبدالهی، علی اکبر پیرزاد، محمدعلی روانبخش، ناصر شیرکوند، جمال عاشوری*

    این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی و سرمایه اجتماعی با سازگاری اجتماعی مدیران انجام شد. این مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل همه مدیران مدارس شهر قرچک در سال تحصیلی 95-1394 بود. از میان آنان 160 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و همه آنها پرسشنامه های چندعاملی مدیریت (بس و آوولیو، 1995)، سرمایه اجتماعی (پاژاک، 2006) و سازگاری اجتماعی (بل، 1961) را تکمیل کردند. داده ها با روش های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با مدل گام به گام تحلیل شدند. نتایج همبستگی نشان داد که بین سبک مدیریتی تحول آفرین، سبک مدیریتی تبادلی و سرمایه اجتماعی با سازگاری اجتماعی مدیران رابطه مثبت و معنادار و بین سبک مدیریتی عدم مداخله گر با سازگاری اجتماعی مدیران رابطه منفی و معنادار وجود داشت. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که سبک مدیریتی تحول آفرین، سرمایه اجتماعی و سبک مدیریتی تبادلی توانستند 1/29 درصد از تغییرات سازگاری اجتماعی مدیران را پیش بینی کنند (01/0P<). با توجه به نتایج این پژوهش پیشنهاد می شود مشاوران و روانشناسان برای بهبود سازگاری اجتماعی مدیران به ترتیب سبک مدیریتی تحول آفرین، سرمایه اجتماعی و سبک مدیریتی تبادلی آنان را از طریق کارگاه های آموزشی افزایش دهند.

    کلید واژگان: سبک های مدیریتی, سرمایه اجتماعی, سازگاری اجتماعی, مدیران
    Masoomeh Abdollahi, Aliakbar Pirzad, Mohammad Ali Ravanbakhsh, Naser Shirkavand, Jamal Ashoori *

    This research aimed to investigate the relationship between management styles and social capital with social adjustment of managers. This study was a cross-sectional from type of correlation. The statistical population of research included all school’s managers of Gharchak city in 2015-16 academic years. From them 160 person were selected by simple sampling method and all of them completed the questionnaires of multiple management (Bass and Avolio, 1995), social capital (Pajak, 2006) and social adjustment (Bell, 1961). Data was analyzed with Pearson correlation and multivariate regression with stepwise model methods. The findings of correlation show that there is a positive and significant relationship between transformational management style, transactional management style and social capital with social adjustment of managers and a negative and significant relationship between laissez–faire management style with social adjustment of managers. Also the finding of regression showed that transformational management style, social capital and transactional management style can predict 29/1 percent of variance of social adjustment among managers (P<0/01). Regarded to results of this research suggest that counselors and psychologists to improve social adjustment of managers respectively increase the transformational management style, social capital and transactional management of them through educational workshops.

    Keywords: management styles, Social capital, social adjustment, Managers
  • فریده هاشمیان نژاد، نصرالله ویسی، ناصر شیرکوند، جمال عاشوری*
    زمینه و هدف
    بسیاری از مشکلات اصلی دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه به اختلال عملکرد اجرایی مربوط می شود که در این زمینه آموزش نوروفیدبک و بازی های رایانه ای موثر هستند. این مطالعه با هدف مقایسه اثربخشی آموزش نوروفیدبک و بازی های رایانه ای بر توانایی توجه پیوسته و برنامه ریزی دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه انجام شد.
    مواد و روش ها
    این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری این پژوهش، همه دانش آموزان ابتدایی مبتلا به اختلال نقص توجه مراجعه کننده به مراکز مشاوره شهر مشهد در سال 1393 بودند. در مجموع 45 دانش آموز با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به طور تصادفی در سه گروه قرار گرفتند. گروه های آزمایش با روش های نوروفیدبک و بازی های رایانه ای در 12 جلسه 60 دقیقه ای آموزش دیدند. برای اندازه گیری توجه پیوسته از آزمون کامپیوتری CPT و برای اندازه گیری برنامه ریزی از آزمون کامپیوتری برج لندن استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 19 و با روش کوواریانس چند متغیره (مانکووا) تحلیل شدند.
    یافته ها
    یافته ها نشان داد هر دو روش آموزش نوروفیدبک و بازی های رایانه ای به طور معنی داری باعث افزایش توجه پیوسته و برنامه ریزی در دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه می شوند. هم چنین، تفاوت معنی داری میان این دو روش در توجه پیوسته و برنامه ریزی وجود نداشت(05/0>p).
    نتیجه گیری
    نتایج نشان داد که روش های آموزش نوروفیدبک و بازی های رایانه ای در بهبود توجه پیوسته و برنامه ریزی دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه موثر هستند. بنابراین، مشاوران و درمان گران می توانند از روش های مذکور در درمان دانش آموزان مبتلا به اختلال نقص توجه استفاده کنند.
    کلید واژگان: توجه, اختلال نقص توجه, بازی های رایانه ای, نوروفیدبک, برنامه ریزی
    Farideh Hashemian Nejad, Nasrollah Veysi, Naser Shirkavand, Jamal Ashoori*
    Background
    Many of key problems in students with attention deficit disorder are related to executive dysfunction that in this field neurofeedback training and computer games are effective. This study aimed to compare the effectiveness of neurofeedback training and computer games on continuous attention and planning ability in students with attention deficit disorder.
    Materials And Methods
    This study was a quasi-experimental with a pre-test and post-test design and with a control group. The statistical population was included all elementary students with attention deficit disorder that referred to counseling centers of Mashhad city in 2013. Totally, 45 students were selected through available sampling method and randomly assigned to three groups. The experimental groups were educated 12 sessions of 60 minutes by neurofeedback and computer games methods. To assess continuous attention and planning, the CPT and Tower of London computerized tests were used, respectively. Data were analyzed by using the SPSS-19 software and multivariate analysis of covariance (MONCOVA) methods.
    Results
    The findings showed that both methods of neurofeedback training and computer games significantly lead to increase continuous attention and planning in students with attention deficit disorder. Also, there wasnt any significant difference between two methods in continuous attention and planning (P<0/05).
    Conclusion
    The results showed that neurofeedback training and computer games methods were effective in improving continuous attention and planning for students with attention deficit disorder. Therefore, counselors and therapists can use mentioned methods in treatment of students with attention deficit disorder.
    Keywords: Attention, Attention deficit disorder, Computer games, Neurofeedback, Planning
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال