فهرست مطالب nasiri a

هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد بر نگرش جنسی و ناگویی خلقی زنان متاهل بود.

روش پژوهش:

جامعه آماری پژوهش را کلیه زنان مراجعه‌کننده فرهنگ سرای خانواده ناحیه 4 شهر مشهد تشکیل داد، از بین زنان مراجعه‌کننده که 112 نفر بودند که پرسشنامه ها روی کلیه آن‌ها اجرا شد، 96 نفر پاسخ دادند، که از بین آن‌ها 54 نفر نمره ناگویی خلقی و نگرش جنسی پایین داشتند، پس از غربالگری اولیه از بین 54 نفر، 30 نفر به‌صورت تصادفی انتخاب شدند و در دو گروه 15 نفره جایگزین شدند. نمونه موردنظر به ابتدا به‌عنوان پیش آزمون به پرسشنامه های نگرش جنسی دهقانی (1384) و ناگویی تورنتو 20 (بگبی، پارکر و تیلور، 1994) پاسخ داده و پس از اجرای آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد برای گروه آزمایش، مجددا به پرسشنامه های موردنظر پاسخ دادند. برای تجزیه‌وتحلیل داده ها از تحلیل کوواریانس و از طریق نرم‌افزار SPSS-21 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند.

نتایج پژوهش نشان داد که آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد به‌طور معناداری باعث بهبود نگرش جنسی و کاهش ناگویی خلقی زنان متاهل می شود (0001/0 P=).

افراد با شرکت در جلسات آموزش مبتنی بر پذیرش و تعهد توانایی لازم جهت کاهش ناگویی هیجانات و ابراز صحیح آن‌ها را فراگرفتند، همچنین نگرش جنسی در آن‌ها نیز به‌طور چشمگیری بهبود یافت.

امروزه پرستار جهت انجام نقش هماهنگ کننده، وظایف چهارگانه ای را انجام می دهد: مراقبت های فیزیکی، حمایت عاطفی از بیمار و ایجاد ارتباط میان بیمار و پزشک و بیمار با پرسنل بیمارستان. با توجه به نقش اساسی پرستار در انجام این وظایف، پژوهش حاضر با هدف تعیین مشکلات و آسیب های اجتماعی ناشی از حرفه پرستاری (خانوادگی، سازمانی و ارتباطی) و چگونگی نگرش نسبت به محیط کار در بیمارستانهای شهر بیرجند صورت گرفته است. این مطالعه توصیفی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در آبان و آذر ماه 1383 انجام شد. ابتدا پرسشنامه ای نگرشی تهیه شد و پس از بررسی پایایی و روایی، پرسشنامه نهایی طراحی گردید و در اختیار 160 نفر از پرسنل پرستاری بیمارستانهای بیرجند قرار گرفت. تعداد 120 نفر از پرستاران (زیر دیپلم، دیپلم، کارشناس) شاغل در این بیمارستانها این پرسشنامه را تکمیل نموده و ارسال کردند. سپس با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی آنالیز داده ها صورت گرفت. نتایج حاصل نشان می دهد که حدود 64/3% از افراد مورد پژوهش نسبت به محیط کار نگرش منفی، 2/86% نگرش مثبت و 28/8% نیز نگرش حد وسط داشته اند. شیفتهای فشرده و ساعات کار زیاد، خستگی مفرط جسمی و روانی ناشی از کار، انتقال تنشها به محیط خانواده، برخورد با همراهان بیمار، و چگونگی ارتباط با پزشکان از اهم مشکلاتی بوده اند که پاسخگویان به آنها اشاره کرده اند. از آنجائیکه کیفیت زندگی شغلی خود تعیین کننده رضایت پرسنل، نگرش به محیط کار و بهره وری کاری آنهاست بنظر می رسد انجام برنامه های ارتقای کیفیت زندگی شغلی پرستاری از ضروریات است.

خط لبخند (Smile line) از مهمترین عوامل در زیبا نشان دادن لبخند می باشد که با افزایش سن به دنبال تغییراتی که در عضلات صورت، لبها و دندانها رخ می دهد، دچار تغییر می شود. این خط از لبه اینسیزال دندان های قدامی فک بالا عبور می کند و نسبت به انحنای فوقانی لب پایین حالات مختلفی را در لبخند کامل ایجاد می نماید بنابراین در بازسازی لبخند در سنین مختلف نیاز به اطلاع کامل و دقیق از آناتومی و اجزای لبخند می باشد. این تحقیق به روش توصیفی انجام گرفت و نمونه ها 300 زن و مرد در محدوده سنی 70 - 20 سال بودند که به طور مساوی در گروه های سنی ده ساله قرار گرفتند. بررسی بر اساس مشاهده بالینی نمونه ها که از دانشجویان و مراجعین به دانشکده دندانپزشکی آزاد تهران بودند انجام گرفت و پس از تکمیل فرم های اطلاعاتی، نتایج بررسی شده و یافته ها نشان داد که فرم خط لبخند با افزایش سن از حالت موازی (Parallel) به مستقیم (Straight) و سپس معکوس (Reverse) تغییر می کند. سایر اجزای لبخند از جمله موقعیت دندان ها نسبت به لب پایین (Tooth Lower Lip Position) با افزایش سن تغییر کرده و از میزان حالت پوشانندگی کم دندان های قدامی فک بالا به وسیله لب پایین و یا تماس لب پایین با دندان های فک بالا کاهش یافته ولی در عوض میزان مواردی که هیچ تماسی بین لب پایین و دندان های قدامی فک بالا وجود ندارد، افزایش می یابد. فرم خط لب (Lip Line) هم تغییر کرده به این صورت که حالت بالا (High) کاهش یافته و حالت پایین (Low) افزایش می یابد.