به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
احمد عالی

احمد عالی

کارشناس امور اداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی، امور اداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی، تبریز، ایران
گرایش‌های تخصصی:
مدیریت دولتی مدیریت رفتار سازمانی مدیریت تحول مدیریت اداری
مقالات مصوب 3 سایر مقالات 6
نویسنده اول 4 نویسنده مسئول 6
تک نویسنده 1
نمودار مقالات نمایه شده

درباره احمد عالی (Ahmad Aali)


شغل: کارشناس مسئول امور اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی
متولد: 01 تیر 1372
آشنا به زبان(های): فارسی ترکی انگلیسی
مدارک تحصیلی
1398
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه شهید بهشتی
وابستگی جاری (Current Affiliation)
1399 - تاکنون
کارشناس امور اداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی، امور اداری، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی، تبریز، ایران
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 9 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانس‌ها را در بر نمی‌گیرد.
  • بررسی تطبیقی تاریخی مدل رهبری علت گرا در بخش دولتی (مطالعه موردی: ناپلئون بناپارت در نبرد استرلیز)
    احمد عالی *
    نشریه پژوهش های علوم مدیریت، تابستان 1401
  • بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان هابا نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی
    دکتر اکرم هادی زاده مقدم، احمد عالی
    دو ماهنامه مدیریت، خرداد و تیر 1400
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل انسانی موثر بر افزایش هزینه و زمان پروژه های عمرانی کشورهای در حال توسعه و ایران با استفاده از تکنیک های AHP و تاپسیس
    احمد عالی *، اکرم هادیزاده مقدم
    نشریه دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی، خرداد 1400
  • مطالعه پیشایندها و پیامدهای بی ادبی در محل کار
    احمد عالی*، اکرم هادیزاده مقدم، طیبه امیرخانی
    فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، بهار 1400
  • چالش های معاصر اخلاق اداری در بستر مدیریت دولتی نوین: آیا نئولیبرالیسم، فضائل اخلاقی در بخش دولتی را از بین برده است؟
    احمد عالی*، طیبه امیرخانی
    نشریه آفاق علوم انسانی، شهریور 1399
  • مطالعه تطبیقی تاثیر ادغام بر مشروعیت سازمانی و هویت سازمانی کارکنان
    سحر علیسلطانی، احمد عالی، طیبه امیرخانی*
    فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران، تابستان 1399
  • بررسی نقش رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمانی با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی درکشده (مورد مطالعه، شرکت ایران خودرو)
    تارا سماک باشی، طیبه امیرخانی، احمد عالی
    نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه، دی 1398
  • مطالعه عوامل موثر بر کاهش قلدری در سازمان: نقش فعالیت های منابع انسانی و رفاه کارکنان
    تهمینه برهانی، طیبه امیرخانی، احمد عالی*
    فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، پاییز 1398
  • مقایسه تاثیر دو سبک رهبری تحول گرا و تسهیم شده بر خلاقیت گروهی با نقش میانجی اشتراک گذاری دانش
    احمد عالی*، شمس سادات زاهدی
    فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، تابستان 1398
ارتباط
ارسال پیام
همکاری با نشریات
فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
مدیر اجرایی
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامه‌ها از اطلاعات نمایه شده در مگیران تامین شده و نمایش آن‌ها به عنوان نوشته‌های نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفته‌است. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R434806 
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال