کیوان برزگر
دانش آموخته ارشد مدیریت دولتی، منابع انسانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
گرایشهای تخصصی:
مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی
مقالات مصوب 4 | سایر مقالات 0 |
نویسنده اول 3 | نویسنده مسئول 2 |
نمودار مقالات نمایه شده
درباره کیوان برزگر (Keyvan Barzegar)
1- سابقه عضویت در انجمن علوم مدیریت ایران، انجمن مدیریت ایران و انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی 2-رتبه دوم مقطع کارشناسی. 3- ورود به مقطع ارشد از طریق استعداد درخشان (بدون کنکور). 4- رتبه اول در مقطع کارشناسی ارشد. 5- انجام پروژ جایگزین خدمت از طریق بنیاد ملی نخبگان کشور. 6- معدل کارشناسی:18/08. 7- معدل کارشناسی ارشد:18/48.
متولد: 01 خرداد 1372
آشنا به زبان(های):
انگلیسی
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 4 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانسها را در بر نمیگیرد.
-
ارائه چارچوب جامع مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فراترکیب
کیوان برزگر*، مهدی ادیبی فرد، علیرضا تشکریان جهرمی
فصلنامه مطالعات منابع انسانی، بهار 1401 -
چارچوب مدیریت استعداد با رویکرد فرهنگ کارآفرینانه به روش تحلیل مضمون (مورد مطالعه: سازمان های خدمات عمومی استان سیستان و بلوچستان)
کیوان برزگر*، علیقلی روشن، محسن بیژن، ملیحه شهریاری، محسن یعقوبی
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، تابستان 1400 -
طراحی الگوی بنیادی سیستم مدیریت استعداد
سید علیقلی روشن*، کیوان برزگر، محسن یعقوبی
مجله پژوهش های مدیریت عمومی، بهار 1399 -
طراحی الگوی سیستم مدیریت استعداد با رویکرد ترکیبی در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان
کیوان برزگر، سید علیقلی روشن، محسن یعقوبی*
نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، تابستان 1399
ارتباط
-
09176265538
- ارسال پیام
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامهها از اطلاعات نمایه شده در
مگیران تامین شده و نمایش آنها به عنوان نوشتههای نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفتهاست. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار
گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R446805