دکتر محمد کارگر شورکی
دانش آموخته دکتری (دکتری تخصصی Ph.D و پسا دکتری)، دانشگاه تهران
گرایش‌های تخصصی:
پایداری کسب و کار
مدیریت منابع انسانی
توسعه رهبری
نوآوری مدل کسب و کار
Business Sustainability
HRM
Leadership
Business Model
| مقالات مصوب 4 | سایر مقالات 5 |
| نویسنده اول 3 | نویسنده مسئول 4 |
| تک نویسنده 3 | |
| مطالب روزنامه‌ها 6 |
نمودار مقالات نمایه شده
درباره دکتر محمد کارگر شورکی (Mohammad Kargar Shouraki)
مدرس؛ مشاور و متخصص حوزه پایداری کسب و کار در عصر دیجیتال (مدیریت منابع انسانی؛ توسعه رهبری؛ نوآوری مدل کسب و کار؛ استراتژی)
شغل: معاون اجرایی هسته پژوهشی پایداری کسب و کار و معاون سرمایه انسانی هلدینگ آذین خودرو
متولد: 01 شهریور 1350
آشنا به زبان(های):
فارسی
انگلیسی
سوابق اجرایی
- 1403 - تاکنون
- معاون اجرایی مرکز پایداری کسب و کار دانشگاه تهران و معاون سرمایه انسانی هلدینگ آذین خودرو تهران
- 1402 - تاکنون
- معاون اجرایی مرکز پایداری کسب و کار و استاد مدعو دانشگاه تهران
- 1401 - تاکنون
- معاون سرمایه انسانی هلدینگ آذین خودرو
- 1395 - تاکنون
- مشاور مدیریت (فولاد سنگان؛ فولاد شادگان؛ گروه سلولزی گلستان؛ شفا فارمد؛ داروسازی دانا و...
- 1389 - تاکنون
- مشاور مدیریت (سازمان بنادر و دریانوردی؛ شهرداری تهران؛ وزارت بهداشت؛ دانشگاه های علوم پزشکی؛ بنیاد شهید و...)
- 1379 - 1401
- مدیر اجرایی (هلدینگ رایزکو؛ هلدینگ دارویی تامین؛ گروه صنعتی مینو؛ مادیران؛ آریا دیزل؛ فناپ زیرساخت و...)
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 9 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانس‌ها را در بر نمی‌گیرد.
-
مدل شایستگی پایداری دیجیتال کارکنان دانشی با رویکرد قابلیت های پویا
علیرضا تفرشی مطلق، عباس غفاری، محمد کارگر شورکی
نشریه تدبیر، زمستان 1401 -
شایستگی های پایداری دیجیتالی رهبران کسب و کار برای پیاده سازی نسل چهارم صنعت
محمد کارگر شورکی*، سید حامد وارث، عباس غفاری
فصلنامه علوم مدیریت ایران، پاییز 1401 -
نوآوری مدل کسب وکار پایدار در عصر دیجیتال مبتنی بر رویکرد قابلیت های پویا
سید حامد وارث، ایوب محمدیان*، محمد کارگر شورکی
فصلنامه مدیریت بازرگانی، بهار 1402 -
مدیریت منابع انسانی مطلوب: تغییر پارادایم در مدیریت منابع انسانی پایدار
دکتر محمد کارگر شورکی، شهزاد مصطفویی
دو ماهنامه مدیریت، امرداد و شهریور 1401 -
مدل شایستگی رهبران کسب و کار با هدف پایداری در عصر تحول دیجیتال
محمد کارگر شورکی*
نشریه منابع و سرمایه انسانی، پاییز 1401 -
مدل مدیریت منابع انسانی پایدار دیجیتال- مبتنی بر قابلیت های پویا
محمد کارگرشورکی*
فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پاییز 1401 -
تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار / دیجیتال بر پایداری کسب و کار
محمد کارگر شورکی*
نشریه منابع و سرمایه انسانی، بهار 1401 -
تاثیر فرهنگ پایدار/ دیجیتال در بهبود آمادگی سازمانی با هدف نوآوری دیجیتال در شرکت فناپ زیرساخت
دکتر محمد کارگر شورکی، امیر صابری، زهرا صفیاری
دو ماهنامه مدیریت، بهمن و اسفند 1400 -
Analyzing the interaction of key factors of Sustainable Business Model Innovation in the Digital Age Based on Dynamic Capabilities Using An integrative meta-synthesis and interpretive structural modeling (ISM) approach
Ayoub Mohammadian *, Seyed Hamed Vares, Nastaran Hajiheydari, Datis Khajeheian, Mohammad Kargar Shouraki
Journal of Information Technology Management, Winter 2022
مطالب روزنامه‌ها
مشاهده فهرست کامل
این فهرست شامل 6 مطلب از روزنامه‌های تحت پوشش مگیران است و نوشته‌های ایشان در سایر روزنامه‌های کشور را در بر نمی‌گیرد.
-
نوآوری در مدل کسب و کار با استفاده از پایداری دیجیتال / نسل جدید شرکت های خودروسازی، چگونه با به کارگیری الزامات تکنولوژیک جدید، در راستای توسعه پایدار گام برمی دارد؟روزنامه دنیای اقتصاد، پنجشنبه ۱۴ تیر ۱۴۰۳
-
روزنامه دنیای اقتصاد، پنجشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۳
-
روزنامه دنیای اقتصاد، پنجشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۳
-
روزنامه دنیای اقتصاد، شنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۳
-
ضرورت توسعه مهارت و فرهنگ پایداری در صنایع / بررسی ابتکارات عملی شرکت های خودروسازی در حوزه پایداریروزنامه دنیای اقتصاد، پنجشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۳
-
روزنامه دنیای اقتصاد، چهارشنبه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
ارتباط
-
09125658043
-
مشاهده وب سایت
- ارسال پیام
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامه‌ها از اطلاعات نمایه شده در
مگیران تامین شده و نمایش آن‌ها به عنوان نوشته‌های نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفته‌است. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار
گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R479464
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.