به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب reza parastesh

  • سید مصطفی سیدزاده کلاچاهی، رضا پرستش*

    پاسداری از قانون اساسی از موضوعات مهم در حقوق عمومی بوده که مناقشات جدی بین حقوقدانان این حوزه پدید آورده است. از جمله ی اینان، کارل اشمیت حقوقدان برجسته ی آلمانی است که برابر دیدگاه او نگهبانی از قانون اساسی بر عهده رییس جمهور بوده و اوست که می باید در شرایط بحرانی تصمیم گیری کند. در اصل یکصد و سیزدهم قانون اساسی جمهوری اسلامی نیز اجرای قانون اساسی از وظایف مقام ریاست جمهوری قلمداد شده که در مواردی، روسای جمهور با استناد به این اصل خود را مجری قانون اساسی انگاشته و در مقام ناظر به تشکیل هیات نظارت بر قانون اساسی مبادرت کرده اند. با وجود این، می توان ادعا کرد که رییس جمهور فاقد عناصر اساسی برای نگهبانی از قانون اساسی است چرا که او فاقد قدرت کافی در پاسداری از قانون اساسی بوده و از عناصر دیگری که اشمیت برمی شمارد نیز بی بهره است؛ عناصری که در اندیشه ی کارل اشمیت برای نظارت در قانون اساسی ذاتی بشمار می آید.

    کلید واژگان: رییس جمهور, قانون اساسی, کارل اشمیت, نگهبان قانون اساسی}
    Seyed mostafa Seyed zade Kolachahi, Reza Parastesh *

    Guardianship of the Constitution is one of the most eminent subjects of public law which brings controversies among public lawyers. For instance, one of the most influential lawyers, a German jurisprudent named Carl Schmitt believed that it is the president who should be in charge of the guardianship and protect the constitution in the state of exception. In the constitution of the Islamic Republic of Iran, according to article 113, it is the duty of the president to guard the constitution and on few instances Presidents struggled to take the position but they were not successful. Authors of this article believe that there is no resemblance between Carl Schmitt’s point of view and the constitution of the Islamic Republic, since president has minimal prerogatives which are not sufficient for the guardianship. Moreover, the president in the constitution of the Islamic Republic of Iran is in fact a prime minister who has a few prerogatives of a president.

    Keywords: Constitution, president, Carl Schmitt, Guardian of the Constitution}
  • اسداللهیاوری، رضا پرستش*
    ساختار حقوقی نظام آموزش عالی بر قوانین و رویه های معین   هییت های خاصی مبتنی است. این پژوهش با روش توصیفی-تحلیلی، درصدد مطالعه مولفه های امنیت حقوقی در عدالت رویه ای است. تشتت مراجع تصمیم گیری، قواعد ناهمگون و نظام حقوقی نامنسجم در آموزش عالی ایران نشان می دهد تحقق امنیت حقوقی در پرتو عدالت رویه ای درباره اعضای  هییت علمی با چالش های بیشتری رویاروست. پاسداشت حق دادخواهی و دسترسی به مرجع صالح رسیدگی، رعایت منع محاکمه مجدد، اصل برایت، علنی بودن رسیدگی، امکان دفاع یا لزوم تساوی طرفین دعوی، مستدل و موجه بودن آرا، اصل بی طرفی، حق اعتراض و تجدیدنظرخواهی و نیز انجام کامل تشریفات رسیدگی، از مهم ترین مصادیق تضمینات عدالت رویه ای مبتنی بر اصل امنیت حقوقی در حوزه آموزش عالی است. این پژوهش دریافته است که کوشش در راه پاسداشت هر یک از تضمینات پیش گفته در قبال دادخواهی اعضای  هییت علمی در مراجع انضباطی می تواند به تحقق حداکثری امنیت حقوقی آنها یاری رساند.
    کلید واژگان: دادرسی منصفانه, آموزش عالی, عدالت رویه ای, اصل امنیت حقوقی, اعضای هیئت علمی}
    Asadollah Yavari, Reza Parastesh *
    The higher education system is one of the structures of the social system that has fundamental missions, especially in training efficient human resources for society, and its legal structure is based on the rules and procedures of certain bodies. This research, which is written by descriptive-analytical method, with the belief that the actors of this sub-system need legal security to achieve the pre-planned goals, seeks to study its components in procedural justice. The fragmentation of decision-making authorities, heterogeneous rules and incoherent legal system in Iranian higher education show that the realization of the legal security standard for faculty members of some universities, especially from the perspective of guaranteeing it in the light of procedural justice, there are more challenges. Protecting the right to sue and access to the competent authority of the trial, observing the prohibition of retrial, the principle of innocence, openness of the trial, the possibility of defense or the need for equality of the litigants, the principle of impartiality, the right to object and appeal are some of the most important examples of justice guarantees procedures based on the principle of legal certainty in the field of higher education.
    Keywords: Fair trial, higher education, procedural justice, principle of legal security, Faculty members}
  • رضا پرستش*، سحر خسروی دانش
    پیشرفت های گوناگون انسان ها و تخصصی شدن، قلمروهای نوین کنش گری انسان را در جامعه پدید آورده، بنابراین ضرورت پیدایش نظام های حرفه ای را دامن زده است. در راستای اصل حاکمیت قانون، هریک از این نظام ها تابع مقررات حرفه ای خاصی هستند که از یک سو به بیان روندهای جاری آن حرفه و از سوی دیگر به تخلفات احتمالی اعضای حرفه و ضمانت اجراهای آن ها می پردازد. رسیدگی به تخلفات و تعیین ضمانت اجراها در مراجع شبه قضایی انجام می شود که ارزیابی عملکرد آن ها از چشم انداز رعایت سنجه مهمی چون دادرسی منصفانه دارای اهمیت است. این پژوهش که با روش توصیفی- تحلیلی نگاشته شده، در صدد است تا اصول قواعد ماهوی سنجه دادرسی منصفانه را در مقررات نظام های حرفه ای ایران بررسی کند. دادرسی منصفانه یکی از دانش- واژگان مهم حقوقی است که برآیندهای عملی بسیاری را در حفظ حقوق بنیادین طرفین دادرسی و نیز در جامعه دارد. حق انتخاب وکیل، حق سکوت، حق دفاع و...، نمودهای دادرسی منصفانه است که در مراحل گوناگون رسیدگی باید اعمال شود. اصل برایت، اصل قانونی بودن جرم و مجازات و نیز منع مجازات مضاعف، شماری از مهم ترین اصول قواعد ماهوی دادرسی منصفانه است. پدیدآورندگان این پژوهش دریافته اند که در پاره ای از مقررات نظام های حرفه ای، اصول دادرسی منصفانه مورد پذیرش صریح قرار نگرفته است و این کاستی باید در بازنگری های آتی مورد توجه قرار گیرد. تا آن هنگام، مراجع شبه قضایی که بر پایه مقررات نظام های حرفه ای به احراز ارتکاب تخلف و تعیین ضمانت اجرای آن می پردازند، باید در اعمال قواعد ماهوی دادرسی منصفانه کوشا باشند.
    کلید واژگان: اصول دادرسی, دادرسی منصفانه, قواعد ماهوی, مراجع شبه قضایی, نظام حرفه ای}
    Reza Parastesh *, Saher Khosravi Danesh
    The various advances of human beings and  specialization have given rise to new realms of human activity. It has created in society and therefore has necessitated the emergence of professional systems. In line with the principle of the rule of law, each of these systems is subject to specific professional regulations, which, on the one hand, express the current trends of that profession and, on the other hand, deal with possible violations by members of the profession and their performance guarantees. The investigation of violations and the determination of the guarantees of the cases are carried out by quasi-judicial authorities, whose performance is important from the perspective of observing the important measure of fair trial. This descriptive-analytical research seeks to examine the principles of the rules of substantive measure of fair trial in the regulations of Iranian professional systems. Fair trial is one of the most important legal terms that has many practical implications for protecting the fundamental rights of both parties to the proceedings and to the community. The right to choose a lawyer, the right to remain silent, the right to defend oneself, etc., are the manifestations of a fair trial that must be exercised at various stages of the proceedings. The principle of innocence, the principle of legality of crime and punishment, and the prohibition of double punishment are some of the most important principles of the substantive rules of fair trial. The study found that under some professional regulations, fair trial principles were not explicitly accepted, and this shortcoming should be considered in future reviews. Until then, quasi-judicial authorities, which, in accordance with the regulations of the professional systems, are committed to the commission of a violation and guarantee its enforcement, must be diligent in enforcing the substantive rules of fair trial.
    Keywords: fair trial, Principles of Trial, Professional System, Essential Rules, Quasi-Judicial Authorities}
  • رضا پرستش*، سید شهاب الدین موسوی زاده مرکیه
    یکی از اصلی ترین معضلات قوه قضاییه حجم پرونده ها و اطاله دادرسی است. آمارها و مصاحبه های مسئولان مربوطه در ایران اما نشان می دهند راه کارهای هنجاری و شکلی صرف در رفع این معضل ناتوان بوده و لذا تغییر رویکرد قضایی از جمله در سیاست جنایی ضروری است. یکی از راه کارهای مناسب در این زمینه استفاده از نگاه فرهنگی است. مطابق این نگاه، سیاست جنایی با فاصله گرفتن از رویکرد ابزاری، ماهیتی زمینه نگر می یابد و بر ارتباط آن با مطالعات میان رشته ای تاکید می شود. این نوشتار نیز با روش توصیفی – تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای متکفل بررسی چگونگی ایجاد تحول در سیاست جنایی قضایی بر مبنای رویکرد فرهنگی است. رواج فرهنگ صلح و سازش و استفاده از راه کارهایی مانند میانجی گری، داوری و... می تواند با کاهش حجم پرونده ها، رفع اطاله دادرسی و افزایش کارآمدی قوه قضاییه متعاقب عدم طرح دعوا در دادگاه ها و نیز اجتناب از سیاست های عوام گرا به دلیل کم شدن برخوردهای ابزاری و اقتدارگرایانه قضایی، موجب تحولی مثبت در دستگاه قضایی شود. واضح است که چنین امری نمی تواند بی توجه به الزامات پژوهشی – آموزشی، ساختاری – تشکیلاتی و هنجاری خاص خود صورت پذیرد.
    کلید واژگان: فرهنگ حقوقی, صلح و سازش, قوه قضاییه, اطاله دادرسی, جامعه شناسی حقوق}
    Reza Parastesh *, Seyyed Shahaboddin Mousavizadeh Markeah
    One of the main problems of the judiciary is caseloads and prolongation of the proceedings. But the statistics and interviews of officials in Iran show that normative and formal solutions have been unable to remove this problem. Therefore, changing the judicial approach, including the criminal policy is essential. One of the best solutions in this regard is the use of a cultural approach. According to this view, criminal policy, away from the instrumental approach, becomes grounded in nature and emphasizes its link with interdisciplinary studies. This article uses a descriptive-analytical method and using library resources to examine how to develop a criminal justice policy based on a cultural approach. The promotion of a culture of reconciliation and the use of solutions such as mediation and arbitration can reduce the volume of cases, eliminate prosecution and increase the effectiveness of the judiciary, following lack of litigation in the courts, as well as the avoidance of populist policies due to the reduction of judicial and authoritarian measures, causing a positive development in the judiciary. It is clear that such a thing can not be ignored by the research-educational, structural-organizational and normative requirements.
    Keywords: Legal Culture, Reconciliation, Judiciary, Prolongation of proceeding, Sociology of Law}
  • رضا پرستش*، سید شهاب الدین موسوی زاده

    این نوشتار به بررسی حدود حریم خصوصی مقامات عمومی پرداخته است. پرسش مطرح شده این است که آیا ممکن است پاسداری از حریم خصوصی مقامات عمومی موجب محدودیت حق بر دانستن و آزادی بیان شود؟ این مقاله یک بررسی نظری و پیامدگرایانه است که به یاری برخی مواد قانونی، آموزه های حقوقی و پرونده های مرتبط در این زمینه، انجام شده است. مفروض نویسندگان مقاله آن است که حق بر دانستن، بر حق حریم خصوصی اولویت دارد. نتایج تحقیق نشان می دهد که نظام حقوق موضوعه در کشور ما گاهی قائل به پذیرش حریم خصوصی برای مقامات عمومی نشده است و با استفاده از ابزار وحدت ملاک می توان آن را به حوزه های دیگر تسری داد. به لحاظ نظری نیز حق بر دانستن، ازآنجایی که مقدمه آزادی بیان و عملی شدن مردم سالاری است، بر حریم خصوصی اولویت دارد. همچنین در این پژوهش، فرایند سه گانه ای ارائه می شود تا ضمن تامین این اهداف، به قاضی امکان دهد تا در صورت طرح شکایت از سوی مقامات عمومی، به این پرسش پاسخ دهد که افشاگری موردنظر در راستای منفعت عمومی است یا نوعی کنجکاوی غیرمرتبط با حسن انجام امور عمومی به شمار می آید. همچنین قاضی می تواند با استفاده از ابزار دستور موقت، نهایت احتیاط را برای حفظ حقوق مدعی نقض حریم خصوصی تا بررسی نفع عمومی به کار برد.

    کلید واژگان: آزادی بیان, حریم خصوصی, حق بر دانستن, مردم سالاری, مقامات عمومی}
    Reza Parastesh, Seyyed Shahabedin Mousavizadeh

    The Subject of this paper is a research about the limits of the privacy of the public authorities. The problem is whether protection of privacy, about the public authorities, can be the cause of limitation of the right to know and freedom of speech. This article is a normative, theoretical and consequences – oriented study that uses law codes, doctrine and related records. Our hypothesis is that the right to know is prior to the privacy. The results show that Iranian law system, in some cases, refused the privacy for the public authorities, and with the use of unity criteria, it is possible to extend it to other cases. Theoretically, inasmuch as the right to know is requisite for freedom of speech and democracy, it is prior to the privacy. Also, this article provides the triple processes that cover those goals, and allow the judge in case of lawsuit from the public authorities to answer this question: is that disclosure in the service of public interests or is it an undue curiosity about good performance of affairs? The Judge can use of the injunction for final caution in order to protect the right of alleged violation of privacy.

    Keywords: Privacy, Public Authorities, Right to know, Freedom of speech, Democracy}
  • سمانه شکر اللهی، رضا پرستش
    کار به عنوان شغل افراد و وسیله درآمد آنان به شمار می رود و آن در رابطه میان دولت و مستخدمین و همچنین میان کارگران و کارفرمایان بخش خصوصی معنا پیدا می کند. اما عده ای با دارا بودن ابزار تولید و سرمایه از تفوق مادی برخوردار بوده و می توانند شرایط خود را به دیگران تحمیل کنند و از تعهدات خویش به آسانی شانه خالی کنند. در مقابل گروهی عظیم که بقای خود و سایر افراد وابسته به آنان، متکی به نیروی کارشان می باشد، در وضع نامساعد قرار گرفته و نمی توانند در سطح برابر با گروه اول قرار گیرند، لذا در معرض تضییع حقوق و استثمار قرار می گیرند. همچنین با صنعتی شدن جوامع، انسان امروزی در معرض فشارهای ناشی از کار، ترس از حوادث، عدم امنیت شغلی و... قرار گرفته است.
    لذا باید تدابیری پیش بینی شود که امنیت شغلی و فکری افراد ذینفع تامین گردد تا نسبت به از دست دادن موقعیت شغلی خود هراسی نداشته باشند.
    انجام این مهم بر عهده قوانین هر کشور است،که در کشور ما نیز، قانون اساسی، قانون کار و قانون تامین اجتماعی و آیین نامه های مربوط، برای جلوگیری از به خطر افتادن اشتغال کارگران و حمایت از آنها و ایجاد اطمینان در برابر خطر از دست دادن شغل، مقرراتی را وضع نموده اند.
    کلید واژگان: اشتغال, کارگر, امنیت شغلی, تامین اجتماعی, حقوق بنیادین, اخراج}
    Samaneh Shokrollahi, Reza Parastesh
    Labor is assumed to be as people´s job and the way to obtain income. It is meant employee's relationship with government and also among labors with employers of private sector.But, a number of people has a financial supremacy and can impose their own terms on the others and weasel from own warranties easily. On the contrary, a large group that is depended on their own survival and the other belonged persons to their job power has been in bad situation and they cant be in equal position with the first group. So, they are endangered wastage of own rights and exploitation.Also, with industrialization communities, a modern Man is endangered into pressures due to labor, horror of events and lack of job security.So, the portage tact must be forecasted for patronage of him and the security of his relief from any threat of losing job.This matter is undertaken on the law of each state. The provisions are enacted to prevent the endangering of the labors employment and their patronage and the creation security versus the danger to loss of job in the constitutional law, labor law, social security law and relevant regulations in our country.
  • محمدرضا نظری نژاد، رضا پرستش
    انسان ابتدایی به علت عدم شناخت پدیدارها معتقد به نظام اعتقادی و مناسکی بود که هدف از رعایت آن حفظ نظام دنیوی و معیشتی بود. تقدم عقیده بر وجود جوهر این نظام اعتقادی (جهان بینی اسطوره ای) بود که درآن وجود فرد و رعایت حقوق او تابعی از نظام اعتقادی حاکم است. ادیان مصادف با زمانی از زندگی اجتماعی انسان است که او به درک قانون علیت نایل شد و فهمید که زندگی اقتصادی او تابع اراده خدایان متعدد نیست و اساس و غایت دین، نه اداره دنیا بلکه انسان سازی است. ادیان در اداره جامعه قائل به حاکمیت عقل شدند. درک علت پدیدارها و عدم انتساب آن به روح ها و خدایان متعدد، آزادی انسان و حاکمیت او را بر سرنوشت خود موجب شد و زمینه تقدم وجود بر عقیده را فراهم نمود. بدین علت و هم به علت حاکمیت اخلاق در ادیان به درستی باید ادیان را حامی حقوق انسان دانست.
    کلید واژگان: حقوق بشر, جهان بینی اسطوره ای, دین}
    Mohammad Reza Nazari, Reza Parastesh
    Primitive human being because of the lack of knowledge about phenomena believed in the belief and ritual system with the purpose of keeping his worldly economic life. The priority of belief to existence was the nature of this belief system (mythical ideology) in which the existence of human being and observing his rights was subject to governing belief system. Religions were coincident to the time of human social life, when he came to understand causation rule and to know that his economic life was not related to will of the various Gods and the aim of religions is not to govern the world but to develope human being. Religions accepted the governing of wisdom for managing of society. To understand the real causes of phenomena instead of spirits and Gods, caused human freedom and his control of his destiny and paved the way for the priority of existence to belief. In fact, for this reason and also for superior position of morality in religions, religions must be regard as a supporter of human rights.
    Keywords: Human Rights, Mythical ideology, Religion}
سامانه نویسندگان
  • رضا پرستش
    پرستش، رضا
    مربی حقوق عمومی، گروه حقوق، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال