به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "coordination" در نشریات گروه "علوم اجتماعی"

تکرار جستجوی کلیدواژه «coordination» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی coordination در مقالات مجلات علمی
  • زهرا مقیمی*، وحید حاجیلو، علیرضا محمدی

    تعاملات اجتماعی نقش مهمی در عملکرد فردی، گروهی و سازمانی ایفا می کند. به همین دلیل، ایجاد یک الگوی تعاملاتی مطلوب، برای موفقیت کسب وکار امری حیاتی است. از سوی دیگر در دنیای امروز که به عنوان عصر ارتباطات نام گذاری شده است، نقش رسانه های اجتماعی مجازی در بهبود ارتباطات و افزایش پیوندهای اجتماعی بر کسی پوشیده نیست. بر این اساس این پژوهش با هدف شناسایی ابعاد و مولفه های بهبود تعاملات اجتماعی با تاکید بر نقش رسانه های مجازی انجام گرفته است. پژوهش دارای رویکرد کمی است و از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها پیمایشی می باشد. جامعه مورد مطالعه کارکنان سازمان صدا وسیمای جمهوری اسلامی ایران به تعداد 48000 نفر می باشد که با استفاده از جدول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی، تعداد 381 نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. همچنین تعداد 12 نفر از کارشناسان و خبرگان مدیریت رسانه، از طریق نمونه گیری هدفمند برای تشکیل پانل خبرگی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که روایی آن توسط ضرایب CVR و CVI مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روش دلفی و سیستم استنتاج فازی بهره گرفته شد. نتایج نشان داد سطح مطلوب تعاملات اجتماعی 85/2 می باشد و زمانی محقق می شود که سطح اعتماد 88/2، ارتباطات 44/2 و هماهنگی 26/2 باشد. این امر بدان معناست که اعتماد مهم ترین بعد تعاملات اجتماعی است. همچنین بر اساس نتایج، مهم ترین کارکرد رسانه در راستای افزایش اعتماد، انعکاس مطالبات می باشد.

    کلید واژگان: تعاملات اجتماعی, اعتماد, ارتباطات, هماهنگی, رسانه های مجازی, استنتاج فازی
    Zahra Moghimi *, Vahid Hajilo, Alireza Mohammadi

    Social interactions play an important role in individual, group and organizational performance. For this reason, creating a favorable interaction model is vital for business success. On the other hand, in today's world, which is named as the age of communication, the role of virtual social media in improving communication and increasing social links is obvious. Based on this, this research has been carried out with the aim of Identifying the dimensions and components of improving social interactions with an emphasis on the role of virtual media. The research has a quantitative approach and is applied in terms of purpose and survey in terms of data collection. The statistical population under study is the employees of the Broadcasting Organization of the Islamic Republic of Iran, numbering (n=48000) people, using Cochran's table and random sampling method, 381 people were considered as a statistical sample. Also, 12 media management experts were selected through targeted sampling to form an expert panel. The data collection tool is questionnaire, the validity of which was confirmed by the coefficients of CVR=0.69 and CVI=0.87. The reliability of the questionnaire was confirmed through Cronbach's alpha (0.85). The results showed that the desired level of social interaction is 2.85 and it is achieved when the level of trust is 2.88, communication is 2.44 and coordination is 2.26. This means that trust is the most important dimension of social interactions. Also, based on the results, the most important function of the media in order to increase trust is to reflect demands.

    Keywords: Social Interactions, Trust, communication, Coordination, Virtual Media, Fuzzy inference
  • احمدمهدی جمالی*، تقی دودانگه، ابراهیم ایجابی
    هدف این پژوهش تبیین نحوه ایجاد هماهنگی در راستای هم افزایی بین هوانیروز و سازمان مدیریت بحران کشور در حوادث غیرمترقبه آینده، در دو مرحله قبل و هنگام وقوع بحران است؛ لذا از حیث هدف، کاربردی و به لحاظ نوع روش و ماهیت، توصیفی است. جامعه آماری این مقاله را خلبانان پایگاه های هوانیروز و مسیولین سازمان مدیریت بحران کشور تشکیل می دهند. از مصاحبه، پرسشنامه و مطالعات کتابخانه ای به عنوان ابزار جمع آوری داده ها استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که اکثریت افراد جامعه نمونه بر این اعتقادند که پرداختن به مولفه های برنامه ریزی، پیش بینی، فرماندهی و کنترل در عملیات امدادرسانی (در مرحله قبل و هنگام وقوع حوادث) به میزان زیاد و خیلی زیاد در جهت  هماهنگی در راستای هم افزایی بین هوانیروز و سازمان مدیریت بحران کشور  نقش دارد.
    کلید واژگان: سازمان مدیریت بحران کشور, حوادث غیرمترقبه, هوانیروز, هماهنگی, هم افزایی
    Ahmad Mahdi Jamali *, Taghi Dodagenh, Ibrahim Ijabi
    This study aimed to explain how to create coordination in order to increase synergy between the army aviation and the crisis management organization in future unforeseen events, in the two stages before and during the crisis. The statistical population consists of pilots of air bases and officials of the country's crisis management organization. Interviews, questionnaires and library studies used as data collection tools. The results show that addressing the components of planning, forecasting, command and control in relief operations, play a large and very important role in coordinating the synergy between the army aviation and the crisis management organization.
    Keywords: Crisis Management Organization, Army aviation, Coordination, synergy
  • مجید رجب پور، عباس رضایی *
    تغییر ماهیت جنگ پایه و اساس انفجار تفکر تاثیرمحور را آشکار می کند. به کارگیری رویکرد تاثیرمحوری توسط برنامه ریزان در نبرد هوایی خلیج فارس موجب تسهیل موفقیت جنگ هوایی شد. هدف این پژوهش تبیین فرماندهی یگان های تاکتیکی زمینی در عملیات تاثیرمحور می باشد. نوع پژوهش کاربردی و روش انجام آن همبستگی می باشد. این مقاله با رویکرد تحلیلی-توصیفی نگاشته شده و تلاش دارد مفهوم عملیات تاثیر محور را با رویکرد مقابله با کشورهای فرامنطقه ای به طور مشروح بیان نماید. جامعه آماری پژوهش شامل فرماندهان و جانشینان قرارگاه های منطقه ای و تاکتیکی نزاجا می باشد. جمع آوری داده ها از طریق دو پرسشنامه تحت عناوین سبک فرماندهی و عملیات تاثیرمحور صورت پذیرفته است. جهت بررسی رابطه موجود میان متغیر مستقل و متغیر تابع از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. در سطح معنی داری پنج درصد (%5) صحت فرضیه های پژوهش مورد تایید قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که مولفه تصمیم گیری بیشترین تاثیر را بر عملیات تاثیرمحور دارد. و در این میان عامل ارزش های فردی فرمانده در امر تصمیم گیری فرماندهان بسیار مهم و تعیین کننده می باشد.
    کلید واژگان: عملیات تاثیرمحور, تصمیم گیری, طراحی و برنامه ریزی, سازماندهی, هماهنگی و کنترل
    Majid Rajabpour, Abbas Rezaei *
    The change in the nature of war reveals the basis of the explosion of impact-based thinking. The use of an impact-based approach by planners in the Persian Gulf air battle facilitated the success of the air warfare. The purpose of this study is to explain the command of ground tactical units in impact-based operations. This research is an applied research using correlation method. This paper has been written with an analytical-descriptive approach and attempts to explain the concept of impact-based operation with the approach of coping with trans-regional states. The statistical population of the study includes commanders and successors of the regional and tactical forces of the Army. Data collection was done through two questionnaires under the headings of command style and impact-oriented operations. The Kolmogorov-Smirnov test and Pearson correlation coefficient were used to examine the relationship between the independent and the functional variable. At a significant level of 5%, the validity of the research hypotheses was confirmed. The results showed that decision making has the most impact on impact-oriented operations and the factor of individual values is crucial for decision-making by the commander.
    Keywords: Impact, based Operations, Decision, design, planning, organization, coordination, control
  • نادر جعفری هفتخوانی
    نگاهی به عملکرد و نقش سازمان ها و نهادهای فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، چند ویژگی مشترک و کلان را درباره مجموعه آنها نشان می دهد: تعداد زیاد این سازمان ها؛ نبود تمایزهای ماموریتی میان آنها؛ تداخل و موازی کاری در فعالیت ها؛ کمبود هماهنگی کلی (دو و چندسویه) در سیاست گذاری و اجرا؛ و نبود یک ستاد فرماندهی مرکزی قدرتمند و موثر. این عوامل موجب شده تا در چرخه سیاست گذاری فرهنگی کشور، سازمان های مختلفی از تدوین سیاست تا اجرا و نظارت بر آن را عهده دار شوند و چنین وضعیتی با بروز تداخل های ماموریتی، نتایج ناخواسته ای را در پی آورده که ازجمله مهم ترین آنها بروز ناهماهنگی در عملکرد سازمان های فرهنگی، توسعه افقی و غیرهدفمند این سازمان ها، و مصرف رو به رشد بودجه است که نهایتا اثربخشی نه چندان مطلوب بدنه فرهنگی نظام یعنی سازمان ها و نهادهای فرهنگی کشور را به دنبال داشته است.
    استعاره ها دیرزمانی است که در حوزه های مختلف علوم انسانی ازجمله در دانش سازمان و مدیریت برای تبیین وضعیت و درک و شناخت پدیده ها به کار می روند. این مقاله بر آن است که با استفاده از استعاره «منظومه» برپایه کارکرد منظومه شمسی، وضعیت مطلوب و آرمانی مجموعه سازمان ها و نهادهای فرهنگی کشور را درقالب یک «منظومه فرهنگی» تبیین نماید. پرسش اصلی مقاله آن است که «آیا مشکل اصلی کشور در حوزه فرهنگ، نبود یک نظام جامع مدیریت فرهنگی برای هدایت مجموعه سازمان های فرهنگی کشور است؟»، در پاسخ، نخست با استناد به پژوهش های کاربردی متعددی که ازسوی شورایعالی انقلاب فرهنگی و مجمع تشخیص مصلحت نظام انجام یافته به تبیین این مشکل و راه حل های مرتبط با آن می پردازد و سپس با معرفی چند ویژگی برگزیده از منظومه شمسی، استعاره منظومه را درقالب منظومه فرهنگی برای تبیین ویژگی های نظام فرهنگی مطلوب در ساماندهی سازمان های فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به کار می گیرد.[i] [i]. اصطلاح منظومه فرهنگی را در مفهومی که توضیح آن در این مقاله می آید، نویسنده برای نخستین بار در بهار سال 1387 و در کلاس درس «سازمان ها و سیاست های فرهنگی» برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد رشته فرهنگ و ارتباطات دانشگاه امام صادق علیه السلام به کار گرفته و در سه سال متوالی مورد نقد و بررسی همین گروه از دانشجویان و برخی همکاران دانشگاهی قرار داده است. اگرچه این اصطلاح قبلا به عنوان معادلی برای واژه های مجموعه یا گروهی از سازمانها استفاده شده بود، ولی کاربرد آن به منظور تبیین وضعیت و الگوی مطلوب ساماندهی سازمان های فرهنگی کشور، نخستین بار است، که در یک مقاله ارائه می گردد.
    کلید واژگان: سازمان های فرهنگی, سازماندهی, هماهنگی, استعاره, منظومه شمسی, منظومه فرهنگی
    Nader Jafari Haftkhani
    A look at I. R. of Iran’s cultural institutions and organizations، and a survey of their role in shaping the society’s cultural conditions، provide some general and shared characteristics، namely، multiplicity of these organizations، their lack of mission distinction، interference and parallel work in their affairs، lack of coordination in policy making and execution، and lack of a powerful and effective supervisory center. These are the main causes of disharmony in the country’s cultural performance and their aimless expansion with huge budget consumption leading to undesirable the inefficiency of the country’s cultural corpus. Metaphors have been used to facilitate our understanding of different phenomena including different fields of humanities such as management. The present article has in the same manner adopted the metaphor of “cultural system”، after the expression “Solar System”، in order to shed light on the ideal condition the country’s cultural institutions and organizations can have. To answer the basic question، “Is our main problem in the cultural field a lack of a comprehensive cultural management system?” the research has first tried to make the matter more explicit and provide solutions by gathering evidence from various practical researches done by the Higher Council for Cultural Revolution and the Expediency Council. It then uses the cultural system metaphor by borrowing some major features from the Solar System، in order to elucidate the ideal cultural arrangement that can contribute to organizing cultural centers and institutions of the I. R. of Iran.
    Keywords: cultural organizations, organizing, coordination, metaphor, Solar System, cultural system
  • علی درزی *

    فارسی زبانی ضمیر انداز با ترتیب فاعل، مفعول و فعل است که در آن همه گروه های نحوی اصلی به جز گروه فعلی، هسته ابتدا هستند. فعلها در این میان رفتار دوگانه ای از خود نشان می دهند به طوری که در حالت بی نشان متممهای غیر فعلی آنها پیش از هسته فعل و متممهای جمله ای آنها پس از هسته فعل قرار می گیرد (سمیعیان 1983، کریمی 1989، درزی 1996). گروه های اسمی در این زبان دارای حالت آشکار نیستند. اما مفعولهای مشخص نشانه «را» دارند که به پیروی از کریمی (1989) آن را نشانه آشکار حالت مفعولی در نظر می گیریم. وجود را بر روی گروه های اسمی فاعل یا متمم منجر به ساختی غیر دستوری می شود. در این مقاله در پی آنیم که ثابت کنیم گروه اسمی با نشانه «را» در جملات موسوم به ساخت تمیز همچون «من بهرام را عاقل می پندارم» در واقع فاعل یک خرده جمله است. از این رو، ضمن اثبات وجود این مقوله در زبان فارسی نشان می دهیم که فاعل نیز در این زبان می تواند به شرط وقوع در جایگاه نحوی مناسب نشانه «را» را بپذیرد.در بخش یک این مقاله به مجادله بر سر خرده جمله می پردازیم. در بخش دو، خرده جمله را در ساخت تمیز در فارسی نشان می دهیم.در بخش سه تحلیلی کمینه گرا از این ساخت ارائه می دهیم و در نهایت بخش چهار پایان مقاله خواهد بود.

    کلید واژگان: آزمون سازه ای, انعکاسی, بازبینی, تطابق, حالت, حالت نمایی استثنایی, حاکمیت, خرده جمله, زمان, فاعل, متمم, مرجع, مشخص, مشخصه, معنایی, مفعول, ملاک نقش معنایی, همپایگی, کمینه گرا, گشتار
    Ali Darzi *

    The Persian morpheme ra has attracted the attention of many linguists including Karimi (1989), Dabir-Moghaddam (1990) and Ghomeshi (1996) among others. Karimi takes ra as the accusative case marker, the presence of which on subjects and objects of prepositions render the sentence ungrammatical. According to Ghomeshi (1996), it marks DPs functioning as VP-level topics. Dabir-Moghaddam (1990) analyzes ra as the secondary topic marker in the Halidayian Functional grammar framework. In none of these analyses, this morpheme appear on deep subjects. In this article, it is highlighted that ra may also mark subjects, just in case it occurs in the right grammatical configuration. More specifically Persian has the category of small clause in which an NP marked with ra is the subject of the small clause rathar than object of the matrix sentence. This is an unprecedented hypothesis in Persian linguistic literature. I also present a minimalist account of the construction in question.

    Keywords: Subject, Small Clause, Tense, Case, Feature, Semantic, Complement, Object, Coordination, Constituency Test
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال